【張洺慈】評論

工會法-5會議第26條（會員大會或會員代表大會之決議權限）　　下列事項應經會員大會或會員代表大會之議決： 　　一、工會章程之修改。 　　二、財產之處分。 　　三、工會之聯合、合併、分立或解散。 　　四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。 　　五、會員之停權及除名之規定。 　　六、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。 　　七、事業報告及收支決算之承認。 　　八、基金之運用及處分。 　　九、會內公共事業之創辦。 　　十、集體勞動條件之維持或變更。 　　十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。 　　前項第四款之規...

【Lee Yvonne】評論

一般事項：半數出席、過半數同意重要事項：半數出席、三分之二以上同意。(只有5項：修改章程、財產處分、工會整併、理監事任解聘、會員停權除名)故出席遞補是小事不是「選任、解任及停權」 ，不用2/3同意，詳請見工會法(上面大大有貼)

【小銀】評論

這題是在考工會法12、13、26、27條。不過「會費之調整變更」是在哪啊？會費沒有規定必須寫在章程中，也不是26條第1項前5款規定的事項。所以會費的調整到底從哪看得出來必須出席的會員或會員代表2/3同意？

【TOT !!】評論

工會法施行細則 第26條工會會員經常會費之繳納，得由雇主按同意代扣之全體會員當月工資總額統一扣繳轉交工會，或由會員自行申報當月工資，並按月計算繳納。工會依本法第二十八條規定，得於章程中自行訂定入會費或經常會費收費分級表。個人見解，依工會法施行細則第26條第二項之規定得知，會員的入會費或經常會費收費分級表制訂於章程中，若需調整變更，爰依照工會法第13條與第26條議決之。