【TOT !!】點評問題和點評內容

【評論主題】44 行為人基於對法律的誤解，誤以為其犯行為法律所許可而實施之，但其不知法律乃有正當理由而無法避免，其法律效果為何？ (A)免除刑事責任 (B)得減輕其刑 (C)應減輕其刑 (D)阻卻違法

【評論內容】

刑法第16條「除有正當理由而無法避免者外，不得因不知法律而免除刑事責任。但按其情節得減輕其刑。」>>所謂不知法律，係指對於刑罰法律有所不知，且其行為不含惡性者而言（最高法院 - 36年特覆字第1678號判例意旨）>>認行為不含「惡性」者，係指行為人對於自己之行為不具有「非難性」認識，乃屬罪責層次之認識，而非構成要件之故意。 >>>1、不知法律之定義 2、行為人不知刑罰法律且認行為「不含惡性」。 3、不含惡性係指誤認自己行為不具非難性（譴責、責難、受人非議）。>>「正當理由」應解釋為「充分理由」為宜。阻卻違法事由：排除違法的正當化理由。一、法定阻...

【評論主題】37 甲喪偶，有乙、丙、丁三子。甲生前，乙曾向其借貸新臺幣（下同）30 萬元尚未償還。甲死亡時，留有財產 90 萬元現金。乙依法拋棄繼承。下列敘述，何者正確？ (A)乙、丙、丁各繼承 40 萬元 (B

【評論內容】

依題所示：甲無配偶+乙丙丁屬直系...

【評論主題】47 甲與 16 歲之乙、13 歲之丙共同毆傷被害人丁，經丁合法提出告訴。依實務見解，下列敘述何者正確？ (A)甲與乙、丙共犯傷害罪 (B)甲單獨犯傷害罪，未成年之乙、丙係甲利用之工具 (C)甲與乙共

【評論內容】無責任能力人不列入共同正犯共同正犯 &g☆;...

【評論主題】38 下列何者所作之遺囑有效？(A) 15 歲之甲，得法定代理人之同意 (B) 16 歲之乙 (C)受監護宣告之丙，於回復常態時 (D)精神錯亂中之丁

【評論內容】(A)即使法定代理人同意或允許，但未滿16歲，遺囑仍無效。(B)滿16歲，無須經法定代理人允許，遺囑有效。(C)受監護宣告，為.....看完整詳解

【評論主題】32 甲承攬馬路整修工程，於挖掘馬路時，不慎挖斷乙之電纜，導致丙證券公司受到因停電無法營業之損害。下列敘述，何者正確？ (A)甲對乙應負損害賠償責任 (B)甲對丙應負損害賠償責任 (C)甲對乙與丙均應

【評論內容】依題所示：丙公司之營業損害為非民法第 18...

【評論主題】1 關於國內法與國際法，下列敘述何者錯誤？(A)國內法與國際法有牴觸或衝突時，一律以國際法為優先 (B)國際法多以國際習慣及國際條約為法源 (C)國際私法，如我國之涉外民事法律適用法，屬於國內法 (D

【評論內容】

綜下所述，刪除「一律」之詞：(A)...

【評論主題】1 雇主聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。下列何者不受前述規定之限制？(A)宗教、藝術及演藝工作(B)海洋漁撈工作(C)家庭幫傭及看護工作(D)中央主管機關為因應國家重要建設工程而指定

【評論內容】

就業服務法§46 Ⅲ

須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。聘僱§46Ⅰ⑧至⑩ 第二類外國人(藍領勞工) 八、海洋漁撈工作。九、家庭幫傭及看護工作。十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。

未定期限者，以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時，亦同。聘僱§46Ⅰ⑧至⑩ 許可期間最長3年，重大特殊情形得展延。(就業服務法§52 Ⅱ) 在中華民國境內工作期間，累計不得逾12年。(就業服務法§52 Ⅳ )

【評論主題】43 關於就業服務之敘述，下列何者錯誤？(A)外國人在受聘僱期間死亡，應由仲介代為處理其有關喪葬事務(B)雇主聘僱外國人不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作(C)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間

【評論內容】

就業服務法

(A)第61條(死亡處理) 由雇主代為處理

(B)第57條

(C)第53條(工作轉換)

(D)第56條(失聯通報)

【評論主題】20 下表是某廠商的成本資料，其中甲、乙、丙三個空格的數值分別是： (A)甲空格：230，乙空格：140，丙空格：72 (B)甲空格：250，乙空格：160，丙空格：80 (C)甲空格：280，乙空

【評論內容】

(1)重點公式 MC=△TC/△Q

20=(甲-210)/(3-2)

甲=230

(2)重點公式

ATC=TC/Q=AFC+AVC

AVC=TVC/Q

70=30+(乙/4)

乙=160

(3)重點公式 ATC=TC/Q

丙=360/5=72

【評論主題】32 當怯志勞工（discouraged worker）人數增加時，在其他條件不變下：(A)失業人數會增加 (B)失業人數會減少 (C)勞動力人數會增加 (D)民間人口數會增加

【評論內容】怯志勞工(怯志工作者)（discouraged worker）：係指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者。一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因此怯志勞工隨之減少。反之，就業機會減少時，怯志勞工亦將隨之增加。

此外，就業市場資訊的暢通，可有助於提升怯志勞工的求職信心，而投入就業市場，減少怯志勞工的人數。各國通常係以非勞動力中屬於「想工作而未找工作者」的人數代表怯志勞工的統計數據。

資料來源：職訓局勞動力發展辭典http://laborpedia.evta.gov.tw/link1.asp?did=C055&result=yes

【評論主題】24 假設張生與崔姐為檸檬市場中的惟二消費者，在 1 個月中，若張生的需求關係為當檸檬價格為每斤 50 元與 100 元時，張生對檸檬需求量分別為 15 個與 10 個；而崔姐的需求關係為當檸檬價格為

【評論內容】

回樓上

求需求函數→令Q=a-bP

把已知Q、P數值代入解聯立

【評論主題】17 高於勞動市場均衡工資之法定最低工資，為：(A)價格下限，會造成勞工短缺 (B)價格下限，會造成勞工剩餘(C)價格上限，會造成勞工短缺 (D)價格上限，會造成勞工剩餘

【評論內容】

法定最低工資市場均衡工資為價格下限，超額供給，造成勞工剩餘 (Qs-Qd)，失業。

註：Es、Ed愈大(斜率愈平)價格下限：剩餘愈大。價格上限：短缺愈大。

【評論主題】4 關於勞資爭議行為之敘述，下列何者錯誤？(A)權利事項之勞資爭議，不得罷工(B)不當勞動行為經提起裁決申請而經認定成立者，不得再為爭議行為(C)勞資爭議處理法並未禁止醫院罷工，但規定勞資雙方應先約定

【評論內容】

(A)行使爭議權之要件：(勞資爭議處理法§53)

其一：1、一定要經調解，得為爭議行為。2、權利事項之勞資爭議，不得罷工。權利事項：指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之爭議。(§5②)可以交由法官依法審理之事項。其二：違反工會法§35(不當勞動行為)、團體協約法§6Ⅰ(誠信原則)，工會得依本法為爭議行為。

(B)

一、調整事項經作成仲裁判斷者，勞資雙方當事人就同一爭議事件不得再為爭議行為；其依前項規定向法院提起撤銷仲裁判斷之訴者，亦同。(§37Ⅳ)

調整事項：指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議。(§5③)

二、勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議...

【評論主題】1 雇主聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。下列何者不受前述規定之限制？(A)宗教、藝術及演藝工作(B)海洋漁撈工作(C)家庭幫傭及看護工作(D)中央主管機關為因應國家重要建設工程而指定

【評論內容】

就業服務法§46 Ⅲ

須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。聘僱§46Ⅰ⑧至⑩ 第二類外國人(藍領勞工) 八、海洋漁撈工作。九、家庭幫傭及看護工作。十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。

未定期限者，以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時，亦同。聘僱§46Ⅰ⑧至⑩ 許可期間最長3年，重大特殊情形得展延。(就業服務法§52 Ⅱ) 在中華民國境內工作期間，累計不得逾12年。(就業服務法§52 Ⅳ )

【評論主題】22關於行政處分救濟教示制度之敘述，下列何者錯誤？(A)行政處分機關應將不服行政處分之救濟方法、期間及其受理機關於行政處分書中表明(B)處分機關告知之救濟期間有錯誤時，應由該機關以通知更正之，並自通知

【評論內容】

(C)處分機關未告知救濟期間者，原處分違法，得予以撤銷自己的解讀：「處分機關作成處分時，因沒有告知救濟期間，所以其處分為違法，得撤銷」

即解題：行政程序法第98條之教示瑕疵 (瑕疵之變體)，對處分之效力不生影響。法定救濟期間延長為1年

【評論主題】20 甲向某市政府申請核發營業執照，遭否准，甲不服，提起訴願。於訴願審議中，該市政府撤銷原否准決定，為核發營業執照之處分。此時訴願審議委員會依法應為如何之決定？(A)訴願不受理 (B)以訴願不合法駁回

【評論內容】

1、申請執照遭否准 =提起「課予義務訴願」(訴願法§2Ⅰ) 目的：撤銷否准之行政處分，並同時要拿到執照之行政處分

2、訴願審議期間(實體審查中)，原行政處分機關撤銷「原否准決定」，並「核發營業執照之處分」。

3、訴願法§82Ⅱ 未為訴願決定前，應作為之機關(原行政處分機關) 已為行政處分者受理訴願機關應認訴願無理由的決定（實體駁回決定) 比較：訴願不受理決定 (程序駁回決定)

4、最高行政法院101年度第2月份庭長法官聯席會議﹝決議文﹞(詳細解釋文自行翻閱網路)自程序之保障及訴訟經濟之觀點，訴願法第82條第2項所謂「應作為之機關已為行政處分」，係指有利於訴願人之...

【評論主題】11 關於行政處分之敘述，下列何者正確？(A)附負擔之行政處分，受益人未履行該負擔，應由原處分機關為全部或一部之廢止(B)合法行政處分經撤銷後，應自撤銷時或自撤銷機關所指定較後之日時起失其效力(C)非

【評論內容】

前提：違法撤銷合法廢止

授益之合法行政處分：(一起記) (A)附負擔之行政處分，受益人未履行該負擔，得由原處分機關為全部或一部之廢止。 (§123第三款)(D)受益人未履行負擔致合法行政處分受廢止者，得溯及既往失其效力。(§125但書)公法上不當得利，行政機關命授益人限期返還。(§127)

(B)失其效力之日：違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。但為維護公益或為避免受益人財產上之損失，為撤銷之機關得另定失其效力之日期。(§118)合法行政處分經廢止後，自廢止時或自廢止機關所指定較後之日時起，失其效力。(§125)

(C)...

【評論主題】19 課堂上，同學紛紛發表對法治的看法，下列那個同學的觀點最符合現代法治的概念？(A)小夫：實行法治的國家，人民及政府都須依法而行(B)靜香：中國很早就有法治的觀念，例如法家即曾提倡法的重要性(C)大

【評論內容】

題目重點：觀點最符合「現代法治」的概念法治：用法律治理、管理國家。

(A)小夫：實行法治的國家，人民及政府都須依法而行 (O)

(B)靜香：中國很早就有法治的觀念，例如法家即曾提倡法的重要性補充：法治的觀念，西方比中國早出現。法家，代表人：韓非提倡「法制」：用法律制裁人民 --嚴格、亂世以重點處罰

(C)大雄：法治國的法律追求實質正義，政府可逕行限制人民的自由逕行：直接之意。行政程序法第4條：依法行政原則，又稱ㄧ般法律原則

(D)胖虎：法治的優點是具有安定性(O)、效率高，追求於短時間(X)做出決策須依法律程序做出決策，例如法律案須由立法院三讀通過

【評論主題】21 設籍臺中市的索爾與設籍臺南市的浩克，兩人都在高雄工作，某日浩克因急用向索爾借 5 萬元，事後浩克矢口否認借錢一事。若雙方無特別約定，依據民事訴訟法之規定，原則上索爾應向那個法院提起訴訟？(A)臺

【評論內容】

1、以原就被 (由被告住所地之法院管轄) (民訴§1)

2、雙方有契約(約定)，定有債務履行地之法院管轄 (民訴§12)

3、被告異地侵，得從被或異 (1) 因侵權行為涉訟者，得由行為地之法院管轄。(民訴§15) (2) 共同訴訟之被告數人分散各地時，由行為地之法院管轄 (民訴§20但書適用§15) (3)行為地或任一被告所在地(民訴§20) 之法院管轄

民事訴訟法§20 共同訴訟之被告數人，其住所不在一法院管轄區域內者，各該住所地之法院俱有管轄權。但依第四條至前條規定有共同管轄法院者，由該法院管轄。

【評論主題】21 設籍臺中市的索爾與設籍臺南市的浩克，兩人都在高雄工作，某日浩克因急用向索爾借 5 萬元，事後浩克矢口否認借錢一事。若雙方無特別約定，依據民事訴訟法之規定，原則上索爾應向那個法院提起訴訟？(A)臺

【評論內容】

1、以原就被 (由被告住所地之法院管轄) (民訴§1)

2、雙方有契約(約定)，定有債務履行地之法院管轄 (民訴§12)

3、被告異地侵，得從被或異 (1) 因侵權行為涉訟者，得由行為地之法院管轄。(民訴§15) (2) 共同訴訟之被告數人分散各地時，由行為地之法院管轄 (民訴§20但書適用§15) (3)行為地或任一被告所在地(民訴§20) 之法院管轄

民事訴訟法§20 共同訴訟之被告數人，其住所不在一法院管轄區域內者，各該住所地之法院俱有管轄權。但依第四條至前條規定有共同管轄法院者，由該法院管轄。

【評論主題】19 課堂上，同學紛紛發表對法治的看法，下列那個同學的觀點最符合現代法治的概念？(A)小夫：實行法治的國家，人民及政府都須依法而行(B)靜香：中國很早就有法治的觀念，例如法家即曾提倡法的重要性(C)大

【評論內容】

題目重點：觀點最符合「現代法治」的概念法治：用法律治理、管理國家。

(A)小夫：實行法治的國家，人民及政府都須依法而行 (O)

(B)靜香：中國很早就有法治的觀念，例如法家即曾提倡法的重要性補充：法治的觀念，西方比中國早出現。法家，代表人：韓非提倡「法制」：用法律制裁人民 --嚴格、亂世以重點處罰

(C)大雄：法治國的法律追求實質正義，政府可逕行限制人民的自由逕行：直接之意。行政程序法第4條：依法行政原則，又稱ㄧ般法律原則

(D)胖虎：法治的優點是具有安定性(O)、效率高，追求於短時間(X)做出決策須依法律程序做出決策，例如法律案須由立法院三讀通過

【評論主題】14 政務人員適用下列那一懲戒處分？(A)撤職 (B)休職 (C)降級 (D)記過

【評論內容】

公務員懲戒法第9條第四項政務人員不適用：1、休職 (第一項第四款)2、降級 (第一項第五款)3、記過 (第一項第八款)

【評論主題】43 關於就業服務之敘述，下列何者錯誤？(A)外國人在受聘僱期間死亡，應由仲介代為處理其有關喪葬事務(B)雇主聘僱外國人不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作(C)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間

【評論內容】

就業服務法

(A)第61條(死亡處理) 由雇主代為處理

(B)第57條

(C)第53條(工作轉換)

(D)第56條(失聯通報)

【評論主題】29 提起下列何種訴訟，以原告不能提起他訴訟者為限？(A)將來給付之訴 (B)確認法律關係基礎事實存否之訴(C)中間確認之訴 (D)反訴

【評論內容】

民事訴訟法第247條之舉例：http://ilms.ouk.edu.tw/100210529/doc/14550

資料來源：高雄市立空中大學 (網頁安全，拉至下方的綠色文字部分，再此就不便拷貝。)

【評論主題】22 甲公司申請建築執照而遭主管機關否准，甲公司除提起行政訴訟外，亦向主管機關協議國家賠償，協議不成後，甲公司遂向民事法院提起國家賠償訴訟，下列敘述何者最為正確？(A)甲公司之行政訴訟尚在進行中，國家

【評論內容】

回4樓：

國賠法第11條第一項之但書，意旨：已經依行政訴訟法某一類型的行政訴訟，合併請求損害賠償(行政訴訟法第7條)時，就同一原因事實，則不得依國家賠償法更行起訴。

此題(23)未說到相關合併請求之事，而是問：打行政訴訟並已判決確定了，甲始另行向民事法院提起國賠訴訟。

系爭案例因申請建照而被駁回為行政處分(行訴法第12條，以行政處分是否無效或違法為據者)，訴訟權限(審判權)繫屬於行政法院，為裁判經確定者，其他法院受該裁判之羈束。(行訴法第12之2條)

【評論主題】5 下列詞語解釋，正確的選項是：(A)臨淵履薄：命運坎坷 (B)踵事增華：多此一舉 (C)相形見絀：日漸衰頹 (D)相濡以沫：相互扶持

【評論內容】

Ａ　臨淵履薄：比喻小心謹慎，惟恐有失。

　　＊相似：若涉深淵，兢兢業業，戎慎恐懼，虎尾春冰，朝乾夕惕，局天蹐(ㄐㄧˊ)地

Ｂ　踵(ㄓㄨㄥˇ)事增華：因襲前人所為，而更加增添補益。

Ｃ　相形見絀(ㄔㄨˋ)：比喻相互比較之下，其中一方顯得不如對方。

　　＊形，對比、比較。絀，不足、短缺。

Ｄ　相濡以沫：泉水乾涸，魚兒以口沫互相潤溼。比喻人同處於困境，而互相以微力救助。

【評論主題】3 下列各組語詞，意義不相近的是：(A)倚老賣老／倚官仗勢 (B)竭澤而漁／殺雞取卵 (C)河清海晏／太平盛世 (D)擢髮難數／罄竹難書

【評論內容】Ａ倚官仗勢 : 倚仗官府的權勢。

【評論主題】20 下表是某廠商的成本資料，其中甲、乙、丙三個空格的數值分別是： (A)甲空格：230，乙空格：140，丙空格：72 (B)甲空格：250，乙空格：160，丙空格：80 (C)甲空格：280，乙空

【評論內容】

(1)重點公式 MC=△TC/△Q

20=(甲-210)/(3-2)

甲=230

(2)重點公式

ATC=TC/Q=AFC+AVC

AVC=TVC/Q

70=30+(乙/4)

乙=160

(3)重點公式 ATC=TC/Q

丙=360/5=72

【評論主題】42 下列何者並非我國中央銀行用來影響貨幣供給之方式？(A)發行定期存單 (B)對商業銀行道德勸說 (C)調整商業本票利率 (D)改變應提準備率

【評論內容】貨幣政策(工具)：影響貨幣供給量量的管制：1. 公開市場操作 EX 定期存單(A)2. 重貼線率政策3. 存款準備率政策 (D)4. 外匯操作

質的管制：1. 選擇性信用管制2. 道德勸說=下巴骨政策 (B)

【評論主題】40 其他條件不變之下，下列那一個選項，會使得短期總合供給曲線向右方移動？(A)油價下跌 (B)物價下跌 (C)股價下跌 (D)房價下跌

【評論內容】

總供給曲線(AS)右移原因：

1. 生產成本(or生產要素價格)下降EX油價下跌(A)2. 技術進步3. 資本累積增加4. 勞動需求線右移、勞動供給線右移

(B)物價變動點的移動(C)股價變動影響金融市場(D)房價變動自發性支出，影響總需求曲線(AD)之線的移動

【評論主題】32 當怯志勞工（discouraged worker）人數增加時，在其他條件不變下：(A)失業人數會增加 (B)失業人數會減少 (C)勞動力人數會增加 (D)民間人口數會增加

【評論內容】怯志勞工(怯志工作者)（discouraged worker）：係指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者。一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因此怯志勞工隨之減少。反之，就業機會減少時，怯志勞工亦將隨之增加。

此外，就業市場資訊的暢通，可有助於提升怯志勞工的求職信心，而投入就業市場，減少怯志勞工的人數。各國通常係以非勞動力中屬於「想工作而未找工作者」的人數代表怯志勞工的統計數據。

資料來源：職訓局勞動力發展辭典http://laborpedia.evta.gov.tw/link1.asp?did=C055&result=yes

【評論主題】28 若從所得面計算臺灣 GDP，則不包括下列那一項？(A)在臺外商公司利潤 (B)公務員薪資 (C)租金 (D)國外要素所得淨額

【評論內容】

GNP =GDP+國外要素所得淨額

=消費+毛投資+政府支出+出口-進口+國外要素所得淨額

(GDP之支出面法)

GDP 之所得面法=工資+利息+租金+利潤+間接稅淨額+折舊

國民生產淨額(NNP)=GNP - 折舊

國民所得(NI) =NNP - 間接稅淨額 =工資+利息+租金+利潤

註：

間接稅淨額=間接稅 - 政府對企業之補貼

【評論主題】36 小明與同學在比較他們今年的花費。小明說他今年省吃儉用，共節省了新臺幣 100 萬元。其中 45 萬元當成頭期款向小華購買了一棟 30 年的舊公寓，另外用 15 萬元透過臺灣證券交易所向不知名的人

【評論內容】投資(I)=建築物投資(廠房、住宅)+機器設備投資+存貨變動!!注意事項：不計入金融性交易 EX股票、債券之買賣不包括舊貨、二手貨 EX中古車買賣、骨董買賣、土地買賣註：存貨變動：本年度生產出而未出售的商品。

【評論主題】24 假設張生與崔姐為檸檬市場中的惟二消費者，在 1 個月中，若張生的需求關係為當檸檬價格為每斤 50 元與 100 元時，張生對檸檬需求量分別為 15 個與 10 個；而崔姐的需求關係為當檸檬價格為

【評論內容】

回樓上

求需求函數→令Q=a-bP

把已知Q、P數值代入解聯立

【評論主題】44 下列何種法律解釋方法，係屬於依立法者主觀意思之解釋方法？(A)文義解釋法 (B)歷史解釋法 (C)體系解釋法 (D)目的解釋法

【評論內容】

解釋的方法：先文理後論理一、文理解釋=文義解釋=文字解釋：依據法律條文之定義或文義所做的解釋。

二、論理解釋：不拘泥於法條文字，而依據法條之邏輯而為推理作用，以闡明法規範整體意義的解釋。以下區分：1. 擴張解釋=擴充解釋2. 限制解釋=限縮解釋=縮小解釋3.當然解釋：「舉重明輕」、「舉輕明重」4.反面解釋=反對解釋5.補正解釋6.歷史解釋=沿革解釋：一種主觀主義的解釋方法論，依據立法資料(如立法沿革、理由)，以闡明法律真意的解釋，旨在回朔探求立法者之原意。7.比較法解釋8.目的解釋：(1) 由法律條文之目的，解釋條文意義之方法。(2) 有整合各種解釋方法之功能：從各方面解釋方法找出真正意義何在。9. 體系解釋：各個法律或法條並非獨立存在，而相互影響，應注意與其他法令間的關聯性，以求法律體系間之權利義務平衡。10. 合憲性解釋

註：剩下的可在裡搜尋其他人寫的完整筆記

【評論主題】6 依勞動基準法第 30 條之 1，勞動部指定之行業雇主，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其變更工作時間原則，下列何者正確？(A) 4 週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不

【評論內容】

參照條文：第 36 條第二項第三款

(四週變形工時)

依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。

選項(C) 2 週內至少有 4 日之休息，作為例假，不受勞動基準法第 36 條之限制 (後段沒這條文)

【評論主題】27 某先生因其技能不再符合工作所需而遭解僱。此種失業者屬於下列何種失業類別？(A)怯志勞工（discouraged worker） (B)循環性失業(C)隱藏性失業 (D)結構性失業

【評論內容】

結構性失業 Structural Unemployment由於經濟結構改變使得某些類型的工作消失，而失業者對新創的工作機會又缺乏技能可以勝任。

造成原因，例如：需求面的改變，更換了某些行業對技術的要求。在轉變過程中，某些技能逐漸被淘汰，而另一些新的技能則大量短缺。年輕而無經驗的勞工，無法達到工作職位的技術要求。政府支出的鉅大改變，將使某一產業或地區減少就業機會。制度性的因素，如新的勞工立法，可能減低雇主對員工實施在職訓練的興趣，而對公司在職員工訓練費用的免稅，則可以促進勞工與工作間的配合。

參考資料：勞動力發展辭典http://laborpedia.evta.gov.tw/link1.asp?did=C107&result=yes

【評論主題】17 高於勞動市場均衡工資之法定最低工資，為：(A)價格下限，會造成勞工短缺 (B)價格下限，會造成勞工剩餘(C)價格上限，會造成勞工短缺 (D)價格上限，會造成勞工剩餘

【評論內容】

法定最低工資市場均衡工資為價格下限，超額供給，造成勞工剩餘 (Qs-Qd)，失業。

註：Es、Ed愈大(斜率愈平)價格下限：剩餘愈大。價格上限：短缺愈大。

【評論主題】11 就獨占性競爭市場而言，其邊際廠商（marginal firm）的長期經濟利潤為：(A)正值 (B)零 (C)負值 (D)先正值，後負值

【評論內容】完全競爭獨占寡占獨占性競爭短期均衡

超額利潤、正常利潤、

有損失

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