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下列何者不符合因公死亡之條件? (A) 冒險犯難殉職 (B) 病故 (C)因公差遇險以致死亡 (D) 在辦公場所發生意外以致死亡
問題詳情
下列何者不符合因公死亡之條件?
(A) 冒險犯難殉職
(B) 病故
(C)因公差遇險以致死亡
(D) 在辦公場所發生意外以致死亡
參考答案
答案:B
難度:簡單0.858434
統計:A(20),B(285),C(3),D(7),E(2)
用户評論
【用戶】
吳淨嚴
【年級】高二下
【評論內容】檢討時發現這題實在不能算難.......(遠望
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下列那一類非正式組織,人員之間處於單向依賴,部屬往往藉由長官的協助獲取組織利益?(A)垂直寄生團體 (B)水平防守集團 (C)垂直共棲團體 (D)水平攻擊集團
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造成缺乏民主精神,使部屬不能充分發揮自己的長處,是由於何種行政病象所引起? (A) 權力集中 (B) 規模龐大 (C) 法規森嚴 (D) 白京生定律
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下列對於今日行政人員「政治回應」概念的敘述,何者錯誤? (A)對民選行政首長施政構想抱持完全質疑態度 (B)尊重並諮詢政黨、社會團體的意見 (C)公開決策資訊 (D) 對不受社會歡迎的法令及政策不加
下列各種行為,何種隱喻不是馬師婁(Abraham H. Maslow)的需要層級理論中所謂的成就感(或稱自我實現)的需求?(A)擔任志工以服務大眾為職志 (B)攀登聖母峰以挑戰體能極限 (C)敦親睦鄰
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批判理論在行政學研究上的重點,不包括下列何者? (A) 重視歷史演化的觀點 (B)不應區分經驗和規範的理論 (C)社會科學應以行動作為分析單元 (D)重視理性行為
下列人事制度的何種價值會相對重視集體主義的途徑(A CollectivistApproach)? (A)組織的效率和效能 (B)組織的自由主義 (C)組織的社會衡平 (D)組織的個人主義
下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中,均為一種基本的協調機制? (A) 直接監督(B) 相互調適(C) 技術的標準化(D) 產出的標準化
一般來說,領導者產生影響力的方式有四,下列所述何者為非?(A) 開誠建議 (B) 天性使然 (C) 理性說服 (D) 強制命令
下列何者不是後官僚組織的員工生涯規劃之理念?(A)強調多項專業 (B)允許流動頻繁 (C) 鼓勵按階晉陞 (D) 重視創新活力
一八二九年傑克遜(A. Jackson)當選美國第七任總統,提出何種類型的人事制度? (A) 分贓制 (B) 功績制 (C) 恩賜制 (D) 永業制
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