【Yan】評論
第九條 公務員之懲戒處分如左：撤職。休職。降級。減俸。記過。申誡。前項第二款至第五款之處分於政務官不適用之。九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡，得逕由主管長官行之。
【Rondo Reja】評論
免職為懲處
【龜龜】評論
下列何者非屬公務員之懲戒處分？(A) 免職(B) 撤職(C) 降級(D) 申誡 ANS :(A) ~解析 : 一、「懲戒」之「種類」有 : (一)「撤職」→「1年」。 (二)「休職」:1.「6個月」以上。2. 自「復職之日」起 :(1)「2年內」不得「晉敘」。※「晉敘」就是「跳俸級」→ 「年終考績」甲等或乙等，「晉敘一級」，獎金「甲等一個月」；而「乙等」則是「半個月」.。(2)「2年內」不得「升職」。※「升職」就是「調任次一序列」，如「課員」升「專員」；「技士」升「技正」。(3)「2年內」不得「調任主管職務」。 (三)「降級」:1.「降1級」或「降2級改敘」。2.「無級可降」→ 「減俸 2年」。3. 自「改敘...
【喵喵】評論
本題請刪除，依新修正之法可免職已修法：第 9 條 公務員之懲戒處分如下：一、免除職務