問題詳情

20. 依據目標設定理論(Goal-setting Theory)來看,假若你是一個管理者,你該如何幫你的部屬設定目標? a.設立一個較為困難的目標,但事先能讓部屬了解並接受;b.設立的目標必須是要明確的;c.目標達成後必須要有適時地回饋;d.目標由員工自我設定;e.目標有適度的挑戰性。
(A)abcd
(B)bcde
(C)abce
(D)abcde

參考答案

答案:C
難度:適中0.548
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用户評論

陳安安】評論

Locke目標設定論(Goal-sett☆☆☆ ...

電力滿滿(台電綜合行政已上】評論

目標設定由主管或員工設定都可以沒有明確限...

這次就會上岸了】評論

d.目標由 員工自我設定  為MBO