題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
26.我國目前有關工資之規定,下列選項何者正確?(A)雇主對受僱者薪 資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者, 應給付同等薪資(B)基於契約自由原則,以及最近工作很難找,只要 勞
問題詳情
26.我國目前有關工資之規定,下列選項何者正確?
(A)雇主對受僱者薪
資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者,
應給付同等薪資
(B)基於契約自由原則,以及最近工作很難找,只要
勞工自由意願寫切結書,以月計薪者即使低於一萬七千二百八十元亦無
妨
(C)目前基本工資時薪為每小時一百元
(D)對於未滿二十歲之未成
年勞工,因屬於限制行為能力人,故工資必須委託法定代理人代為領取。
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
書單:
沒有書單,新增
上一篇 :
25.勞動檢查之中央主管機關隸屬於下列那個單位?(A)法務部檢察司(B) 最高法院檢察署(C)行政院勞動部(D)內政部警政署。
下一篇 :
27.被保險人退保後,經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者,仍得請領 職業災害保險之何種給付?(A)傷病給付(B)醫療給付(C)失能給 付(D)老年給付。
資訊推薦
28.哪個法律規定不論男性或女性,都有不受歧視的工作權保障?(A)國 際法(B)戶籍法(C)性別平等工作法(D)以上皆非。
29.依九十八年七月一日修正公布之勞資爭議處理法,勞資爭議進行調解, 經調解委員會決議作成之調解方案,應如何方為調解成立?(A)勞資 爭議雙方同意在調解紀錄簽名(B)經行政院勞工委員會核准(C)經勞
30.保障勞工權利的法律是(A)勞工保障法(B)勞動基準法(C)勞工安 全法(D)以上皆非。
31.依九十七年一月九日修正公布之團體協約法之規定,團體協約內不得有 下列何種約定?(A)限制雇主採用新式機器(B)工會之組織、運作、 活動等(C)關於資遣、退休的條件(D)雇主僱用勞工,以一定工會之
32.妊娠或哺乳期間之女工,雇主於下列何項條件下可令其於午後十時至翌 晨六時之時間內工作?(A)經工會同意並提供必要之安全衛生設施(B) 經主管機關同意(C)發生天災、事變或突發事件(D)一律不可。
33.下列有關延長工時(加班)的敘述何者為是?(A)因天災、事變或不可 預期之突發事件的加班,無時數之限制(B)一般延長工時事先需經工 會或勞資會議的同意(C)一般延長工時與正常工作時間合計,一日不
34.據我國職業災害勞工保護法之規定,下列選項何者有誤?(A)勞工因 職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任(B)勞工因職業災害所致之 損害,如雇主能證明無過失者,雇主不負賠償責任(C)雇主因歇業或 重
35.受僱於企業,甲之配偶生產時,依據性別平等工作法之規定,下列何者 正確?(A)甲男得請事假,但工資應照給(B)雇主應給予甲男陪產檢 及陪產假七日,並給付工資(C)雇主應給予甲男陪產檢及陪產假五日,
2.您應以何種心態讚美同仁?(A)僅是為了討好。(B)出自於真心(C) 僅是表面上的認同(D)以上皆常發生。
3.您對於公司當下的營運狀態抱持什麼樣的態度?(A)安於現狀(B)只 要依照現在的方式走下去,未來一定會和現在一樣的好(C)應該要保 持彈性,該改變時就勇於改變(D)現在大環境正好,一定能夠順利的 永
4.每個人一定都有可以稱讚的地方,您會透過什麼方式來評價同仁? (A)傾向於找出別人的好處。(B)傾向於尋找別人的錯處(C)傾向於 用過去的錯誤來評斷同仁(D)以上皆可。
5.在公司裡,不論扮演什麼角色,皆有其權責的劃分,您較在意哪一項? (A)有當責的心(B)權利(C)統轄領域(D)專業度。
6.未來會發生什麼事沒有人知道,您應偏好哪種型態的問題,藉以鍛鍊自 己?(A)應付舊有、熟悉,有參考作法的問題(B)新增但有參考作法 的問題(C)勇於面對新增、奇怪,過去沒有參考作法的問題(D)以上
7.為了滿足顧客需求,您會如何提供協助?(A)只就顧客提出的需求提 供協助(B)能為顧客設想到更多的潛在需求(C)如果顧客提出不合理 的需求,那就否決它(D)如果顧客提出的需求需要耗費許多成本,那 就
8.當員工犯錯或是主管的決策錯誤時,您認為當下最重要的作為是什麼? (A)追究責任(B)讓別人揹黑鍋(C)逃避問題(D)解決問題。
9.您認為深化品牌形象應該要怎麼做會比較有效?(A)提高品牌知名度 (B)設計出很炫麗的 LOGO(C)提升產品或服務的品質,打造好的口 碑(D)以上皆是。
10.您認為選擇自我反省、檢討得失的時機應該是在什麼時候?(A)在公 司的產品或服務在市場上反應不佳時,一開始就很快的自我反省,檢 討得失(B)等到營運情況愈來愈糟時,才會深刻的檢討自己(C)我 的想
11.您如何看待公司的產品或服務在市場上的反應?(A)廣受好評就持續 推出,不必在乎背後的原因(B)只就反應不佳的產品或服務做檢討 (C)不論是否廣受好評,都會選擇分析所有情況的利弊得失(D)以 上皆
12.您如何因應瞬息萬變的外在環境?(A)隨時都能意識到創新的重要, 並做好改變的準備(B)只有在公司面臨事業低潮時才會意識到公司需 要創新、需要改變(C)以不變應萬變(D)靜觀其變。
13.有時候為了顧客的方便,節省時間以提高作業效率,可能會有較多的 開支如交通費,您會採取什麼樣的作為?(A)限制交通工具,除了高 額收費的交通工具如搭乘計程車、高鐵等,其餘都可以考慮(B)為了 公司
14.當面臨顧客抱怨時,您會採取什麼樣的態度來面對?(A)認為員工沒 有照自己的方式去做才會出問題(B)檢討別人,一味的追究責任 (C)認為有問題的是顧客(D)檢討自己,分析並找出背後的原因, 以化解
15.您認為應該把顧客抱怨視為什麼?(A)僅帶來負面影響如負面的輿論 (B)除了表達出對公司的不滿,也意味著對公司的期許(C)除了表 達出對公司的不滿,更希望公司給予賠償(D)最好不要有顧客抱怨。
16.當向顧客推廣公司的產品或服務時,您所考量的立場為何?(A)站在 公司的立場,向顧客解說公司的產品或服務,不在乎顧客是有需求 (B)以把產品或服務推廣出去為第一要務,如果顧客沒有需求,我還 是要強
17.讓幸運來敲門的方法為何?(A)守株待兔,該來的就會來(B)身體 力行,主動創造環境(C)向販售運氣的人購買運氣(D)讓命運做決 定。
18.影響自己的態度的是什麼?(A)上司(B)工作(C)自己(D)父 母。