問題詳情

23. 學校校園中的辦公室空間規劃、符號或標誌、藝術品陳設、典禮和儀式以及故事等，屬於沈恩（E. H. Schein）所提出的那一種組織文化層面？
(A)基本假設
(B)價值觀
(C)人造器物與創造物
(D)規範

參考答案

答案：C
難度：簡單0.889301
統計：A(44),B(83),C(1438),D(52),E(0) #
個人：尚未作答書單：利用人造器物彰顯學校文化

用户評論

【Ming-Lun Chia】評論

席恩（Edgar Schein ）歸類組織文化為三層次：組織文化構成要素包括人造品與創造物、價值、假定，而且以階層的型態出現。最上層的是人造品與創造物、中間層的是組織的價值、最下層的是組織的基本假定。上兩個層次是組織文化的實質內容，最下層次則代表組織文化的表達形式。  1、器物與創造物 ：組織文化的人造品與創造物通常具有可看見但不可解讀的特質，是行為模式和可觀察、接觸或聽聞的行為結果。人造物或創造物是組織文化最明顯的層次，具有可見、可聽聞但不可解讀的特質，指的是組織內明顯的物理環境與社會環境。 2、價值觀念：組織文化第二個層次為價值，通常組織沒有價值，是個體與團體才能抱持價值。一般而言，價值代表個體...

【Ya-Ling Chen】評論

52.根據學者席恩（E.Schein）的組織文化理論，人事行政制度係屬於下列何種層次的組織文化 內容？(A)器物與創造物(B)價值觀念(C)基本假定(D)人性論[行政學大意] 93年原住民特考#3097

【唐唐】評論

38.雪恩（E. Schein）（1985）將組織文化區分成三個層次，而旗徽等象徵符號、組織的歷史典故、人員的服裝款式、特定使用的語言等，是指下列何者？ (A)器物與創造物 (B)價值觀念 (C)基本假定 (D)官僚體制身心障礙◆行政學- 96 年 - 96 年 身心障礙人員五等下回#4631