【Jst Lai】評論
分工原則→ 工作應加以細分，藉已由專精化提高組織效率。權責原則→職權與職責必須相當，不可有權無責，也不可有責無權。
【目標郵局】評論
指揮鏈（Chain of command） 指揮鏈又稱指揮系統（line of command），是與直線職權聯繫在一起的。從組織的上層到下層的主管人員之間，由於直線職權的存在，便形成一個權力線，這條權力線就被稱作指揮鏈。由於在指揮鏈中存在著不同管理層次的直線職權，所以指揮鏈又可以被稱作層次鏈（scalar chain）。指揮鏈的兩個原理 指揮鏈（Chain of Command）是一條權力鏈，它表明組織中的人是如何相互聯繫的，表明誰向誰報告。指揮鏈涉及兩個原理： 1、統一指揮（Unity of Command） 古典學者們強調統一指揮原則，主張每個下屬應當而且只能向一個上級主管直接負責，不能向兩個或者更多的上司彙報工作。否則，下屬可能要面對來自多個主管的相互...