問題詳情

26 下列何者為行政院人事行政總處所推動之方案，其主要目的在於「發現並協助員工解決可能影響工作效能的相關問題，使其以健康身心投入工作，提升員工績效和工作滿足」？
(A)標準作業程序方案（SOP）
(B)績效管理方案（PMP）
(C)員工協助方案（EAP）
(D)健康保險方案（HIP）

參考答案

答案：C
難度：簡單0.748
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用户評論

【林霏霏】評論

25 政府組織提供員工生活、健康等方面之輔導，以幫助員工解決問題，進而提升工作效率與生產力之方案稱為：109身心4(A)全面品質管理方案 (B)員工協助方案 (C)目標管理方案 (D)就業保障方案答案：B

【jl】評論

員工協助方案（EAP）為行政院人事行政總處所推動之方案，其主要目的在於「發現並協助員工解決可能影響工作效能 的相關問題，使其以健康身心投入工作，提升員工績效和工作滿足」 一、各機關應依機關特性、需求等決定設置方式(包括內置、外置 或整合式)，並據以擬定各機關之EAP[U1] 。 二、規劃EAP之年度計畫時應注意下列原則： (一) 全面性：EAP的服務內容應該透過年度計畫讓組織內每一 位主管及員工都瞭解。 (二) 持續性：EAP的服務不是一個年度之內就完成，應透過各 年度計畫，持續推動深化。(三) 深入性：年度計畫應針對組織及同仁目前及預判可能發生的問題，研擬並推動各項有效、針對性的作為，深入地協助解決。 三、EAP最終目的為發現...

【Jeff.Lee】評論

企業為了處理員工的健康、心理或家庭問題，...

【whappy501】評論

員工協助方案（EAP）:政府協助公務人員員工 如:公務人員 來自外地 有住宿需求 政府單位就需求提供宿舍