【Chia JU】評論
考績評定----申訴;考績獎金----複審
【jacks.shih已考上】評論
要注意的是，若是打丙，就可以提行政訴訟。 依據↠最高行政法院 104 年 8 月份第 2 次庭長法官聯席會議。
【Rae】評論
依據公務人員考績法第7條之規定，考績列乙等者，晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。司法院釋字第266號解釋意旨：「依公務人員考績法所為之免職處分，因改變公務員身分關係，直接影響人民服公職之權利，依本院釋字第243號解釋，得許受處分之公務員提起行政訴訟。對於未改變公務員身分之其他考績結果有所不服，仍不許以行政訴訟請求救濟。惟公務人員基於已確定之考績結果，依據法令規定為財產上之請求而遭拒絕者，影響人民之財產權，參酌本院釋字第187號及第201號解釋，尚非不得依法提起訴願或行政訴訟，行政法院48年判字第11號判例與上述意旨不符部分，應不再援用。」考績列乙等的效果，並沒有改變公務員身分關係，僅是比考績列甲等者少拿一點獎金，故不得就此提起行政訴訟！