問題詳情
9. 以下有關組織變革的敘述何者錯誤？
(A)工作內容設計重新改
變是屬於員工變革
(B)讓員工參與組織改革設計，有助於員
工減少壓力
(C)降低改革抵抗力的方法有很多種，其中「強
制執行」方式所造成的組織成本可能會很高
(D)現今企業改
革的方針應採用「急流泛舟」改革觀點而不是「靜海行船」
改革觀點
參考答案
答案：A
難度：簡單0.65
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用户評論
【Kate】評論
組織變革有三類型：行為/人員變革：價值觀、信念、需求、態度、行為上之轉變。（變革三部曲，主要是用在行為變革）技術變革：改變工作方式、工作步驟或設備。結構變革：組織結構改善及修正，例如組織層級減少、增加員工人數、劃分組織部門。(A) 工作內容設計重新改變是屬於員工變革－應屬於技術變革