【Ju-shan Kung】評論
領導的三面：關係、工作、效能1.關注的領導（低工作高關係）高:developer發展者低:missionary傳教士2.整合的領導（高工作高關係）高:executive執行者低:compromiser妥協者3.盡職的領導（高工作低關係）高:benevolent autocrat開明專制者低:autocrat獨裁者4.疏離的領導（低工作低關係）高:bureaucrat官僚低:deserter拋棄者
【Jessica Lin】評論
惡整書記官-關公笑紅臉 (整-整合 書-疏離 記-盡職 關- 關注)
【侯慧如】評論
領導的三面：關係、工作、效能1.關注的領導（低工作高關係）高效能:發展者 低效能:傳教士2.整合的領導（高工作高關係）高: 執行者 低: 妥協者3.盡職的領導（高工作低關係）高: 開明專制者低: 獨裁者4.疏離的領導（低工作低關係）高: 官僚 低:拋棄者 4583
【飁草】評論
雷汀(Redding)：三層面領導哈爾品(Halpin)：雙層面行為領導理論墨頓(Mouton)：領導方格理論（管理方格論）史托迪爾(Stogdill)：六個和領導相關的因素