【王28】評論

目標預算即 1993年美國 國佳績效評鑑委員會(NPR)所採取以任務與結果為導向的預算制度,其特徵為:1.彈性: 包括 不細分部門預算項目 及允許年度結餘預算保留至下年度

【titanicee9999】評論

回10樓 龜龜 的重點就是沒重點 _< 

【歐巴斯基-109年已放棄國】評論

請問有"平衡預算"這種預算嗎?

【萬歲萬萬歲】評論

回復樓上 平衡預算即傳統單一預算

【陳樂】評論

如果預算在目標之內達成，則可以保留下來實際預算和標的預算的差額。目的是促進使機關有效率達成任務績效

【路人甲】評論

為什麼要學這麼多美國的財務行政有些還考得很細都快分不清是要考我國公務員還是美國公務員了

【Aimee Kung】評論

任務導向和結果取向預算（新績效預算）具體作法：實施「標的取向預算」（目標預算）。在這途徑下，每個機關都被賦予「標的」，倘若預算超過此一標的，則將被刪除至標的水平之中，如果預算在標的之下，那麼機關則可保留實際預算和標的預算的差額。此目的乃在促使機關擁有動機儘可能有效率達成任務績效。〈節錄自：陳真老師 110行政學精論 P.5-116〉

【噗嚕】評論

設計計畫預算制度:是指審視一國長期的政策目標與機會，以及國家當前所欲達成之目標與可運用之資源，利用一切分析工具，評估各種公共計畫的成本及效益，協助國家最高當局擬定最佳決策，以利國家資源合理分配的預算制度。是以設計為中心，以分析為手段，提高行政效率為目的。目標預算:屬於精簡管理預算的內涵，指每個機關都被賦予「標的」，倘若預算超過此一標的，則會被刪除至標的水平之中，如果預算在標的之下，那機關可保留實際預算和標的預算的差額，目的在於促使機關擁有動機盡可能有效率達成任務績效。簡單來說PPBS是分析成本和效益之後決定預算怎麼做目標預算是在一個標準之內去調整預算雖然兩個都是由上而下的預算但後面題目問的是「隨著歲入不同而調整」，就意義上應該選目標預算(個人淺見)

【Hu(邀請碼：135297】評論

新績效預算 = 目標預算 又稱為目標基準預算、由上而下預算目標基準預算是一種資源分配的程序，由上級行政主管限定各部門可能提出的預算限額(限定各部門的預算上限)因此目標基準預算為一種隨著歲入的不同而調整的預算制度