問題詳情

34 下列有關公務員獎懲之敘述,何者正確?
(A)行政懲處之平時考核,獎懲可功過相抵
(B)行政懲處之專案考績,獎懲可功過相抵
(C)行政懲處之另予考績,獎懲可功過相抵
(D)司法懲戒,可功過相抵

參考答案

答案:A
難度:簡單0.864286
統計:A(121),B(5),C(7),D(0),E(0)

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小嫩嫩】評論

第 12 條各機關辦理公務人員平時考核及專案考績,分別依左列規定:一、平時考核:獎勵分嘉獎、記功、記大功;懲處分申誡、記過、記大過    。於年終考績時,併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷,無    獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考績應列丁等。二、專案考績,於有重大功過時行之;其獎懲依左列規定: (一) 一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之獎金;已      達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給      與一個月俸給總額之獎金;已敘至年功俸最高俸級者,給與二個月      俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績      者,不再晉敘俸級,改給二個月俸...