51.根據增強理論(reinforcement theory),當下列何種情形,員工會快速地遵照主管所期望的方式行為?(A)他們舉止適當,但沒有獲得任何肯定 (B)他們做錯事受到處罰(C)他們獲得立即
52.美國經理人認為有效溝通的關鍵在發訊者身上,他們偏好明確且 A 的協定,因為潛在的誤解容易發生在 B 溝通中。請問 A 及 B 分別為何?(A)口頭;口頭 (B)書面;口頭 (C)口頭;書面 (D
53.下列何者不是創業家所具備的創業精神?(A)創新性(innovativeness) (B)穩定性(steadiness)(C)預應能力(pro-activeness) (D)承擔風險(risk-t
54.有關標竿學習(benchmarking)之敘述,下列何者正確?(A)標竿的學習對象不限於同產業的競爭者 (B)尋找到標竿企業是一件容易的事(C)標竿企業不包括海外的公司,因為會有文化差異(D)只
55.下列哪一項工具可以幫助經理人員設定獲利的目標?(A)因素分析 (B)成本分析(C)損益平衡分析 (D) PERT(Program Evaluation and Review Technique)
56.學者列溫(Lewin)提出所謂的「組織變革三部曲」,依序為解凍、改變,然後為:(A)整合(integration) (B)再結凍(refreezing) (C)調適(adaptation) (D
57.流動性比率(liquidity ratio)經常被組織用來檢測其資產轉為現金的能力,其中常見的財務控制指標「速動比率」是指:(A)流動資產/流動負債 (B)流動資產減去存貨/流動負債(C)總負債
58.已知其公司的生產作業活動投入資金$10,000,勞工成本$2,500,物料成本每件$8,能源成本$500,作業費用$1,500,最後產出 3,000 件的產品,每件可賣$16,此生產作業活動之總