4 有關增額錄取人員之分發任用，下列何者正確？(A)由分發機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考試成績定期依序分發，經訓練期滿成績及格後予以任用(B)由用人機關就列入候用名冊之增額錄取人員自行遴用，上開
5 下列有關現職人員之調任，何者錯誤？(A)某甲為人事行政職系簡任第 12 職等處長，可調任為文化行政職系簡任第 12 職等館長(B)同屬普通行政職組之一般行政職系和戶政職系之職務可以互相調任(C)自
6 下列有關權理制度的規定，何者錯誤？(A)不同官等亦得權理(B)職務跨列兩個官等者，不得權理(C)同官等高二職等範圍內得予權理(D)具備委任第 2 職等資格者，可權理委任第 3 至第 4 職等辦事員
7 各機關任用人員違反公務人員任用法規定者，銓敘部應：(A)通知該機關改正，並報請考試院，不准核銷其俸給(B)通知該機關改正，並副知行政院主計總處，不准核銷其俸給(C)通知該機關改正，並副知行政院人事
9 下列有關初任公務人員之試用，何者正確？(A)無公職年資之某甲高考三級及格，分發薦任第 6 職等科員，須試用 3 個月(B)無公職年資之某乙四等特考及格，分發委任第 3 職等科員，須試用 6 個月(
12 下列有關公務員兼職及兼課規定，何者正確？(A)公務人員出租專業證照不違反公務員服務法(B)公務人員擔任鄰長係違反公務員服務法之行為(C)公務員得兼任私立學校專任教師，每週不得超過 4 小時(D)
14 公務員服務法規定「公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務性質特殊之機關，得以輪休或其他彈性方式行之。」該項規定實施辦法之訂定機關是：(A)由行政院會同考試院定之 (B)由行政院定之(C)由考試
17 下列有關考績審查程序之規定，何者錯誤？(A)公務人員之考績由考績委員會初核(B)考績結果送銓敘部核定(C)另予考績（免職人員除外）得逕由其長官考核(D)考績委員會對於擬予考績列丁等人員，處分前應
某機關 A、B、C、D 四人均為薦任第 7 職等科員，四人之最近三年考績結果如下表：【題組】18請問四人中，有那幾位可以取得同官等高一職等之任用資格？(A) A、C (B) B、C (C) A、B、C
【題組】19 承上題，依據 104 年的考績結果，如果 A 已達所敘職等年功俸最高俸級，應如何給與獎酬？(A)晉高一職等相當等級之本俸（年功俸）(B)晉高一職等相當等級之本俸（年功俸），並給與 1 個
21 依據公務人員考績法第 3 條的規定，公務人員考績可區分為：(A)平時考績、另予考績、專案考績 (B)年終考績、另予考績、專案考績(C)期中考績、平時考績、專案考績 (D)年終考績、平時考績、期中