郵局企業管理

當發生衝突時，管理者可以採用整合式協調方式處理，對應的策略不含下述那個項目？(A)強調整體目標 (B)強調問題所在 (C)強調公平 (D)強調各方需求

兩家或是兩家以上的企業，為了推出新產品上市，共同投入資源，所成立的正式契約與承諾是指何種觀念? (A)矩陣結構(matrix structure) (B)整合機制(integrating mechan

Monica 因為有個勝利、自信的笑容，你因而認為他的建議是好的，這是因為你犯了何種知覺的判定捷徑? (A)知覺防禦 (B)月暈效果 (C)投射作用 (D)刻板印象

以下激勵理論何者最符合「不患貧而患不均」的想法? (A)公平理論 (B)期望理論 (C)目標設定理論 (D)擴大目標設定

財務報表分析的第一步為何？(A)進行共同比財務報表分析　(B)制定分析的目標　(C)瞭解公司的股權結構(D)瞭解公司所處的行業

如果流動比率大於1，則：(A)速動比率大於1(B)營運資金為正數(C)流動負債都能適時償還(D)流動負債小於長期負債

職權是一種職位的權力(authority)而不是個人專有的能力，下列何者非職權的來源? (A)形式理論 (B)強化理論 (C)接受理論 (D)情境理論

利潤、員工離職率及瑕疵率都是：(A)過程 (B)結果 (C)效果 (D)效率

如果流動資產超過流動負債，則償付應付帳款對於營運資金與流動比率的影響為何？(A)營運資金無影響，流動比率無影響(B)營運資金無影響，流動比率增加(C)營運資金減少，流動比率減少(D)營運資金減少，流動

企業敏感性訓練(sensitivity training)的目的是：(A)增進環境偵測能力 (B)激發靈感 (C)增加體能與活動力 (D)增進對他人行為的瞭解

癸皇公司於3月15日宣告現金股利$300,000，除息日為4月5日，並於5月5日發放。上述事項對該公司營運資金的影響為：(A)於3月15日減少$300,000(B)於4月5日減少$300,000(C)

群體決策的方法中，不讓參與會議的成員碰面，藉由彼此匿名、單獨各自表達看法，卻又能知道他人看法的群體決策方法，稱為：(A)計畫評核術 (B)Delphi技術 (C)要徑法 (D)相關模式

鈞偉公司報稅折舊方法由直線法改為年數合計法，但會計帳上未改變方法，則：(A)純益增加(B)營運現金流量增加(C)現金減少(D)選項A、B、C皆非

請問，公司裡生產部門常與品管部門有爭執，他們是屬於何種衝突? (A)組織間衝突 (B)個人、群體、組織、環境間衝突 (C)群體間衝突 (D)人際間衝突

下列激勵理論中何者較接近於荀子與孟子的性善、性惡論? (A)需求層次理論(jierarchy of Needs) (B)雙因素理論(Two- factor theory) (C)XY理論(XY the

在衝突的範疇中，下列哪項觀念有誤? (A)衝突的存在是可消除的 (B)衝突應加以管理 (C)常見的衝突型態有人際衝突、團體內衝突、團體間衝突、企業間衝突 (D)當組織內的權力產生重疊時，就可能導致衝突

下列哪些項目會出現在「股東權益變動表」？甲.前期損益調整；乙.累積換算調整數（Translation Adjustment）(A)只有甲(B)只有乙(C)甲和乙都會(D)甲和乙都不會

企業甄選員工的原則為：(A)因人設事 (B)因事擇人 (C)因人而異 (D)視景氣情況而定

依公司法規定，股份有限公司法定盈餘公積之提列比率為：(A)百分之五(B)百分之十(C)百分之二十(D)百分之三十

由誰決定公司的市場價值？(A)董事會 (B)股東 (C)總經理 (D)公司員工

下列何者不會影響公司流通在外普通股之股數？(A)宣告並發放現金股利(B)宣告並發放盈餘轉增資股票股利(C)宣告並發放資本公積轉增資股票股利(D)股票分割

提案制度、品管圈管理、分權制度與目標管理等皆屬於何種基本活動方式？(A)美國式管理 (B)日本式管理 (C)參與式管理 (D)授權式管理

下列何者不是統計品質管制( statistical quality control, SQC)的應用方法？(A)製程能力法( process capability ) (B)抽樣計畫法( sampli

在4P行銷組合中，所謂的4P並不包含下述哪個項目？(A)產品(product) (B)採購 (purchase) (C)促銷(promote) (D)通路(place)

在研究發展管理的範疇中，下述項目說明何者有誤？(A)需投入較多的成本，故是企業活動中較不重視的一環 (B)可以定義為對研究發展活動計畫規劃、執行、考核與控制的過程 (C)在變化快速的環境中，是企業突破

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