國營事業行政學

【題組】4. knife → _________________

1.行政學研究範圍非常廣泛，其中關於辦公廳佈置安排以及環境空間管理是屬於哪個範圍？(A)公務及資訊管理 (B)財務行政 (C)人力管理技術 (D)組織理論

【題組】10 保齡球「矸」

2.愚民理論認為部屬只要聽命行事即可，請問這屬於何種溝通？(A)地理上的障礙 (B)心理上的障礙 (C)語言上的障礙 (D)地位上的障礙

3.關於行政生產力意涵的敘述，下列何者較能被接受？(A)強調提供更多的服務(B)運用量化的衡量指標(C)生產力不佳是個人層次問題(D)公私部門生產力衡量的基本精神是相通的

4.面對危機爆發時，應進行何種管理活動？(A)展開評估與調查工作 (B)設置危機指揮中心(C)草擬危機處理的劇本 (D)加速復原工作

5.一旦組織與個人發生目標衝突時，常不自覺地出現一些先前所習的刻板性行為，這是何種反應？(A)固著反應 (B)攻擊反應 (C)退讓反應 (D)折衷反應

6.討論工作人員被激勵的行為時，哪一位學者提出的增強理論最具代表性？(A)史金納(B. Skinner) (B)杜拉克(P. Drucker)(C)威爾遜(W. Wilson) (D)泰勒(F. Ta

7.人們如果感覺所得報酬數量與其努力之間有所差距時，將會設法減少其努力，若差距越大時，將會越努力減少差距，此為何種激勵理論？(A)期望理論(Expectancy theory) (B)公平理論(Equ

8.常言道：「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」是何種溝通的特性？(A)反饋作用 (B)趨同作用 (C)情勢法則 (D)移情作用

9.轉換型領導源自於魅力領導與交易領導兩種理論，下列敍述何者錯誤？(A)首先由伯恩斯(J. Burns)所提出(B)著重員工自覺意識的啟發(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果(D)轉換型領導者應以

10.健全的行政監督循環主要包括四項主要工作，分別是工作指派、工作指導、工作控制以及下列何者？(A)工作分類 (B)工作規劃 (C)工作考核 (D)工作調整

11.在開發中國家，常出現「理論」與「實際」的嚴重脫節，此種特質稱之為：(A)形式主義 (B)人情主義 (C)權威主義 (D)特權主義

12.行政學的傳統理論確實有顯著貢獻，但是也顯示若干重大缺失，下列何者錯誤？(A)過份強調機械的效率觀點(B)憑個人知識所立下的原理原則經不起考驗(C)對人類行為做了不切實際的假設(D)忽視組織的靜態

13.下列哪一項溝通型態係指不同命令指揮系統而地位相當的人員間，所進行的溝通？(A)上行溝通 (B)下行溝通(C)平行溝通 (D)斜行溝通

14.權變理論(Contingency theory)是研究組織管理的途徑之一，其所關心的主要問題是：(A)成功的領導者是否具備獨特的特質(B)領導才能是否可以透過訓練達成(C)同樣的領導風格能否在不

15.歐斯洞(V. Ostrom)所提出的公共選擇途徑(Public Choice Approach)認為官僚體制在效率方面不如市場體制，下列哪些原因錯誤？(A)坐視公共財耗損(B)官僚體制在回應需求

16.轉換型領導與傳統領導理論最大相異處，在於領導者對組織功能何者的啟發？(A)工作績效 (B)工作動機 (C)工作能力 (D)工作道德

17.下列何者認為「行政首長喜好增加部屬，以形容自己的權勢」？(A)白京生定律 (B)組織發展(C)權威式領導 (D)核心策略

18.甲在某次公職人員選舉投票前三天，赴行政機關洽公時，收到一位公務人員發放的競選傳單，甲想確認這種行為是否合法，最好從下列哪部法律可以尋找解答？(A)公務員懲戒法 (B)公職人員選舉罷免法(C)公職

19.台北市主辦第二十九屆夏季世界大學運動會，除中央政府提供補助外，其他縣市也提供競賽場館並給予協助，下列何種概念，最適形容之？(A)賽局理論 (B)府際關係(C)地方自治 (D)行政倫理

20.臺灣在 2017 年 8 月 15 日發生重大跳電事件，造成無數民眾生活受到影響，而經濟部長更為此請辭下台，請問此種行為係承擔下列何種責任？(A)政治責任 (B)行政責任 (C)法律責任 (D)

21.台北市長柯文哲常要求部屬應訂定並執行「SOP」，請問「SOP」的意思是：(A)公平正義條款 (B)幕僚作業準則(C)標準作業程序 (D)分層負責辦法

22.台積電董事長張忠謀被公認為成功產業領導者，並廣受國內外人士敬重，請問最主要是由於他具備下列何種領導權力？(A)獎賞權力 (B)強制權力 (C)合法權力 (D)參照權力

23.三個人以上為了同樣的績效目的，在共同使命與責任感的引導下，相互合作所組成的組織型態，稱之為：(A)團體 (B)團隊 (C)團結 (D)團民

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