高普考/三四等/高員級行政學

一般而論，下列那一種組織較適合在環境動盪且任務複雜度高的狀況下運行？(A)矩陣式組織(B)分部化程度高之組織(C)專業化官僚制度(D)機械式官僚制度

依據公務人員保障法規定，公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得提起復審。下列那些事件屬於復審之標的？①一次記一大過②一次記兩大過③停職④年終考績

面對動盪不安的環境考量，科哈特(Larry Kirkhart)提出「協和式模式」(consociated model)的組織型態，關於其特徵下列何者錯誤？(A)社會關係是以高度的獨立自主和相互倚賴為特

懷特認為：「行政是為完成某種目的時，對許多人所做的指揮、協調與控制。」此係強調行政在下列何項上之意義？(A)法律 (B)政治 (C)管理 (D)政策

以政治途徑來理解人事行政，會與管理途徑的價值不同，以下何者並非政治途徑主要關注的議題？(A)代表性 (B)回應性 (C)減少歧視 (D)工作擴大化

用最少的投入獲得最大的產出，學理上此種概念稱為：(A)效率 (B)效能 (C)效果 (D)效應

古立克提出「POSDCORB」，係從下列那個觀點來闡釋行政的涵義？(A)公共性的觀點 (B)政治的觀點 (C)公共政策的觀點 (D)管理的觀點

行政學者費堯認為行政是由那五個項目構成的功能表現？(A)計畫、組織、激勵、協調及考核監督 (B)規劃、決策、領導、協商及控制監督 (C)計畫、組織、領導、協調及考核監督 (D)計畫、決策、權威、協調及

學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？(A)具備專業知識 (B)以決策為導向 (C)一種全職的職業 (D)具備一套行為規範

從實務的角度上說，行政與管理兩者的用法有所不同，關於此種不同用法，下列何者錯誤？(A)行政是目的取向的，而管理則為手段取向的 (B)行政所指的範圍較廣，層級較高；管理所指的範圍較小，層級較低 (C)行

自行政學發展的歷程來看，可從四種不同的角度來剖析行政的意涵。其中為最近所強調的觀點為何？(A)政治觀點 (B)公共政策觀點 (C)公共性觀點 (D)管理觀點

從行政學發展的歷程來看，最初是由何種觀點來剖析行政？(A)政治 (B)管理 (C)公共政策 (D)公共性

「POSDCORB」是那一位學者提出，用來說明行政應從事的活動？(A)費堯 (B)泰勒 (C)古立克 (D)巴納德

行政學為一門借用科學，一百年來，其技術理論受何者影響最深: (A)政治科學 (B)現代哲學 (C)企業管理 (D)經濟理論

「公共組織將部分風險由機關自行承擔，超過的部分則移轉給保險公司」，是何種風險管理的策略？ (A)自我保險 (B)聯合風險制度 (C)特種基金運用 (D)保險扣抵

下列有關「第二預備金」之敘述，何者正確？ (A)應設定於附屬單位預算中 (B)應設定於附屬單位預算之分預算中 (C)應設定於總預算中 (D)其數額不得超過經常支出總額1%

美國聯邦政府要求文官政治回應，主要面向以下何者為非: (A)SES(資深文官制) (B)早期實施之恩寵分贓制 (C)忠貞調查 (D)哈契法之公佈

主張行政人員應對社會典章價值加以尊重，並負起責任，是屬下列何種類型的監督？(A)自治監督 (B)管理監督 (C)司法監督 (D)領導監督

學者夏福利茲和羅素(Shafritz & Russell)將「政府再造」類比為1789年法國大革命「自由、平等、博愛」的口號，而顯示出「流程再造」、「企業精神」與何者是政府再造的基本訴求與改革重點？

下列何者較不屬彼得斯（Peters）和沃特曼（Waterman）所說追求卓越組織文化的特質？ (A)全局取向 (B)鬆緊特性並存 (C)生產力是透過人力開發 (D)自主能力和企業家精神

一個組織的價值觀念，已經透過制度化的過程加以確定，文化型態比較穩定，決策做成主要依循經驗例規，這是屬於下列何種組織文化？ (A)企業家型文化 (B)理想型文化 (C)策略型文化 (D)排他型文化

透過工作設計的改善，可以增進激勵的效果。下列何者不包括在內？ (A)工作擴大化 (B)工作豐富化 (C)建立良善的獎酬制度 (D)工作輪調

先確定長遠的政策目標，再評估比較年度的決定計畫，最後編列預算，這些步驟屬於那一種預算的特徵？ (A)漸增預算 (B)設計計畫預算 (C)零基預算 (D)總額預算

一般而言，辦公室自動化的內容，不包括下列何者？ (A)空氣調節設備 (B)通信網路設備 (C)人機介面技術 (D)流程分析

下列何者不是預算不成立時可以賴以補救的方法？ (A)動用預備金 (B)延用上年度預算 (C)假預算 (D)臨時預算

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