41 李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？(A)社會本質假定 (B)人性本質假定 (C)衝
44 威廉（R. Williams）認為績效管理至少具有三個不同模型，下列何者非屬之？(A)績效管理是在管理組織整體績效的系統 (B)績效管理是針對組織流程管理的系統(C)績效管理是在管理個人績效的系
46 梁瑞克（Barbara Romzek）和英格拉漢（Patricia W. Ingraham）指出四種課責型態，認為官員的回應性既要對特定顧客也要對上級長官負責，此為何種課責型態？(A)行政的 (
49 庫珀（Terry L. Cooper）在《負責任的行政人員》一書中，建議避免提供任何合乎倫理的正確解答或行動，而是要求行政人員讓每個倫理選項通過四道篩檢關卡，下列何者非屬之？(A)法令規章 (B
2 下列何人認為新公共管理所強調之政府角色，並不能滿足人民對於政府的高度期待，從而主張應該重視公共行政當中的「服務」觀念？(A)賽蒙（H. Simon） (B)薛瑞（W. Sayre） (C)丹哈特（
4 從追求效率的目標而言，1980 年代興起的新公共管理（New Public Management）和下列那一派管理理論之間有著共同核心要素？(A)科學管理 (B)新公共行政 (C)系統理論 (D)
5 「網絡型組織」可以被歸類為美國公共行政學者彼得斯（B. G. Peters）所謂的四種新治理模式的那一類型？(A)市場式的政府（market government） (B)垂直式的政府（verti