高普考/三四等/高員級行政學

35 下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合，何者最為適當？(A)北韓領導者金正恩／關聯權力(B)棒球選手大谷翔平／義務性權力(C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）／獎勵權力

36 我國設置的「政府資料開放平台」，資料分類主要是根據民眾的服務需求作成，此最符合下列何種概念？(A)策略導向 (B)顧客導向 (C)競爭導向 (D)專業導向

37 國際透明組織每年都會公布一項國際評比排名，旨在促進各國廉潔透明，稱之為：(A)世界競爭力（World Competitiveness）(B)世界自由度（Freedom in the World）

38 有關公務人員的行為規範，下列行為何者符合法律的規範？(A)在辦公桌上擺置朋友的競選小旗幟(B)加入政黨(C)主持政治團體的集會活動(D)利用民眾洽談業務時要求投票給特定候選人

39 行政院現行規定二級機關應指派至少 1 人擔任開放政府聯絡人，以落實開放政府理念。下列何者最不符合開放政府聯絡人機制的內涵？(A)橫向聯繫 (B)共同協作 (C)參與 (D)管制

40 依據相關規定，下列何者不屬於政風機構的職權？(A)績效審計 (B)廉政宣導 (C)公務機密維護 (D)機關安全維護

41 政府每年對颱風、天災等所造成的災情，均提供受災民眾補助或救助，此最符合下列何種文官核心價值？(A)專業 (B)忠誠 (C)關懷 (D)廉正

42 某颱風來襲，造成水患，經調查後確認係某甲公務員未關閉水門所致，事後對某甲追究責任可能依據的法令，不包括下列何者？(A)刑法 (B)國家賠償法 (C)公務員懲戒法 (D)公務倫理法

43 「產出與投入的比率關係」意指下列何種概念？(A)比值 (B)效率 (C)效能 (D)回應

44 政府預算編列以去年的預算進行微調的方式，為下列何種預算編列模式？(A)編列為預算項目外（off-budget items）的方式(B)建立預估基準，例如既有服務預算、基礎預算(C)設置不可控制項

45 公務人員考績的種類不包括何者？(A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)單位考績

46 全面品質管理是組織文化的管理途徑，其有五大特性，下列那項屬之？(A)著重組織內部效益 (B)加強團隊合作 (C)著重滿意度調查 (D)強調個別訓練與教育

47 根據新公共服務（New Public Service, NPS）觀點，公共行政主要的回應對象為何？(A)顧客 (B)雇主 (C)網民 (D)公民

48 有關我國現行各中央行政機關的名稱，下列何者錯誤？(A)國家通訊傳播委員會 (B)科學發展部(C)海洋委員會 (D)國家發展委員會

49 現行我國行政機關組織的相關規範，下列敘述何者錯誤？(A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」(B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」(C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」(D)行政院各級機關不必逐級設立

50 某甲調任至某一機關任職，發現新任職機關士氣高昂，成員彼此關心業務進度，也願意向長官提出建言，下列何種概念最能描述某甲對新任與過去機關感受的差異？(A)權變領導 (B)組織文化 (C)人力資本 (

1 下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」？①公平理論 ②期望理論 ③ERG 理論 ④增強理論(A)①② (B)②③ (C)①②③ (D)①②④

2 根據社會系統理論的觀點，任何社會系統必須履行基本的功能；就組織而言，是由下列那一個階層負責「模式維護」與「適應」的功能？ (A)管理階層 (B)操作階層 (C)技術階層 (D)策略階層

3 由民間負責籌建，經過一段特許營運期以後，再將產權移轉給政府，業者除負擔建造費用外，尚須承擔營運風險，是屬於那一類型的公私協力模式？ (A)興建－移轉－營運（BTO） (B)營運－移轉（O

4 關於衝突管理觀點之敘述，下列何者錯誤？(A)增加任務的相依性，有助於避免衝突 (B)妥協是衝突管理的工具選項 (C)強調上位目標，有助於降低衝突 (D)降低差異性，有助於最小化不良衝突

5 「在同一時間、同一地區內，存在許多不調和的現象，如不同的制度、不同的行為與觀點」，這是屬於開發中國家行政文化中的何種特質？ (A)異質性（heterogeneity） (B)重疊性（o

6 有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況，下列敘述何者正確？(A)某甲以第 5 職等權理第 7 職等 (B)某乙以第 6 職等權理第 8 職等 (C)某丙以第 9 職等權理第 1

7 在非正式組織當中，人員之間具有高度的依賴性，長官多維護其下屬，幫助其掩飾錯誤，並且提拔他們，部屬也眾星拱月的維護長官利益，達爾頓（M. Dalton）稱此種非正式組織為： (A)水平防

8 政府機關中的人事單位和會計單位是屬於：(A)輔助性幕僚 (B)技術性幕僚 (C)諮議性幕僚 (D)監督性幕僚

9 下列何者主要是針對行政學「行為研究途徑」所提出的批評？(A)過分著重組織的靜態面，而忽視組織的動態面 (B)過分強調機械的效率觀念，以致抹煞了人性的尊嚴 (C)僅以組織內部人員為主，絕

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