高普考/三四等/高員級行政學

10 我國現行二級行政機關當中，下列何者為委員合議制的運作模式？(A)國家發展委員會 (B)退除役官兵輔導委員會(C)海洋委員會 (D)中央選舉委員會

11 相較於品位分類制，下列那一項不是職位分類制的優點？(A)重視科學管理的方法 (B)職責與報酬有連結性(C)強調專才任用原則 (D)簡單易行且富有彈性

12 公務員於其離職後 3 年內，不得擔任與其離職前幾年內之職務直接相關之營利事業董事？(A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年

13 政府財政收入中，何者不是學理上所稱的實質收入？(A)公債收入 (B)租稅收入 (C)罰款收入 (D)補助收入

14 公務機關單位預算中設定之第一預備金，其數額不得超過經常支出總額多少？(A)百分之十 (B)百分之五 (C)百分之三 (D)百分之一

15 某市政府社會局黃科長欲循採購程序委外辦理某項業務，經局長同意後，先邀請某些民間業者和專業人士到辦公室請教意見，再撰寫招標需求書進行正式程序。這種前置作業作法的可能後果是：(A)違反刑法洩密罪 (

16 下列何者為行政機關實施目標管理（Management by Objectives）成敗的關鍵所在？(A)目標設定完全運用量化指標 (B)目標設定採由上而下模式(C)獲得高層主管的支持與投入 (D

17 根據費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，下列何者不是影響領導方式選擇的變數？(A)領導者與部屬間的關係 (B)組織文化(C)職位權力 (D)任務結構

18 教育局的第一科科長是 A，第一股股長和科員是 B、C，第二股股長和科員是 D、E。下列何者是最符合政府機關內部正式溝通的方式？(A)B 和 D 應該直接討論業務分工後的運作方式(B)B 應該直接

19 有關知識管理的目的，下列敘述何者錯誤？(A)讓所有員工的經驗能夠傳承(B)促使資深員工的隱性知識外顯成為組織的資產(C)讓高層管理者掌握權力(D)激勵員工自我成長

20 公共財（public goods）具有下列那兩項特性？(A)敵對性、排他性 (B)非敵對性、排他性(C)非敵對性、非排他性 (D)敵對性、非排他性

21 重大開發計畫對環境有不良影響之虞者，須先經環境影響評估的程序。此一程序最接近於那一種政策類型？(A)管制性政策 (B)勸誡性政策(C)分配性政策 (D)重分配政策

22 下列何者為聯邦制政府的特徵？(A)以柔性憲法規範各級政府的權力 (B)有助於治理過程中的區域參與(C)強調絕對的地方分權 (D)憲政權力分配可經由一般程序變更

23 有關中央地方財政收支劃分，下列何者錯誤？(A)地方政府對他級或同級政府之稅課，不得重徵或附加(B)地方政府得經各該級民意機關之立法，舉辦臨時性質之稅課(C)地方政府為辦理自治事項，籌措所需財源，

24 非營利組織在社會事業化的過程中，由於從事營利性的行為，最有可能面臨下列何種潛在的難題？(A)提升財務的不穩定性 (B)組織使命遭受質疑(C)降低政府管制的密度 (D)組織難以國際化

25 關於公民參與的概念，下列敘述何者錯誤？(A)公民參與可提升政策的透明度(B)公民參與增加文官統整民眾意見的成本(C)偏差的動員（mobilization of bias）指的是組織對於特定族群有

1 公部門與私部門管理的比較，一向是公共行政研究的重要領域，關於「公私管理差異」，下列何者錯誤？(A)經費來源不同(B)提升服務品質的內涵截然不同(C)只有公部門才能進行管制(D)所有權的概念不同

【題組】 10.「漫卷」詩書

三、翻譯：6％ (每句3分)  1.白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉。

四、非選擇題：4％（每題2分）1.＜聞官軍收河南河北＞一詩中，作者的心情轉變為何？請將代號填入所屬的四聯中。(A)樂而忘形(B)欣喜若狂(C)歸心似箭(D)喜極而泣首聯 頷聯 頸聯 末聯

2 羅聖朋（D. H. Rosenbloom）認為公共行政包含那三種途徑？(A)管理、政治與治理途徑(B)管理、政治與法律途徑(C)政治、經濟與社會途徑(D)政治、經濟與心理途徑

3 管理者繪圖以便進行任務的規劃與控管，將任務分成許多工作項目放於縱軸，另以橫軸代表時間，再用長條的形式代表每項工作的起止時間，稱之為：(A)泰勒圖(B)甘特圖(C)費堯圖(D)韋伯圖

4 管理學者認為一套完整的目標管理（management by objective），不包含下列那一個要素？(A)目標設定(B)員工參與(C)回饋(D) 同儕互評

5 韋伯（M. Weber）所提出的理想型科層組織（ideal bureaucracy），除了應具備專業分工、層級節制與依法辦事外，還包含下列那一項特徵？(A)多元管理(B)功績管理(C)公民導向(D

6 有關泰勒（F. W. Taylor）的《科學管理原則》一書，下列敘述何者正確？(A)依賴個人的經驗法則(B)強調要找出最佳的工作方法(C)認為管理者與作業員的職能難以區分(D)主張只要做好人力甄選

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