113.下列有關資料與資訊的敘述，何只有誤？ (A)資料是資訊的原料，而資訊是資料有系統的組合之產品 (B)資訊是指可用以幫助人們［瞭解］、［說明］、［判斷］人、事、物及現象的［事實］(東西、材料)
114.下列何者為行政效能的指標？ (A)投入與產出的比率 (B)員工工作薪資多寡 (C)成本及時間 (D)產出的公平性分配
115. 就組織內部的構造及次級系統來看，組織的目標依層次而言，可以分為下列哪三大項？ (A)社會目標、管理目標、技術目標 (B)服務目標、盈餘目標、發展目標 (C)產量目標、品質目標、服務目標 (D
116. 形式主義所發生的影響為下列何者？ (A)全屬正面功能 (B)全屬負面功能 (C)視環境而定 (D)無法區分功能
117.下列何者與組織發展理論的形成有密切關係？ (A)作業研究 (B)時動研究 (C)調查研究與回饋方法 (D)辦公室自動化
118.下列何項研究範圍並非比較行政之主要探討對象？ (A)行政行為之活動方式與動機 (B)行政制度的生態背景 (C)行政機關的管理技術 (D)社會文化，結構及生態環境
119."公務員為少數社會上的特殊階層所壟斷，且只具有一般性的知識，行政處於一種習慣性的狀態，這是何種類型的行政？ (A)農業型行政 (B)稜柱型行政 (C)繞射型行政 (D)工業型行政
120.依據政治學者及行政學者的看法，我國傳統的政治文化屬於［臣屬文化］，下面哪一項是其政治活動的特徵？ (A)參與取向 (B)投入取向 (C)自我取向 (D)產出取向
121.如果政策問題屬於結構不良的類型，則決策者的訓練重點應特別強調下列何者？ (A)溝通技巧 (B)概念建構與分析能力 (C)統計工具的使用 (D)管理資訊統的應用
122.下列有關系統分析的敘述何者有誤？ (A)系統分析主要目的是幫助決策者選擇行動方案 (B)系統分析強調系統化之步驟 (C)系統分析強調理性之分析，以計量之方式排除直覺之運用 (D)系統分析係由作
123. 下列對於公共政策分析模式之建立的敘述，何者為非？ (A)模式的建立是分析資料價值的先決條件 (B)模式是真實世界的一部分，具真實世界的特性 (C)模式的建立是瞭解決策過程的關鍵 (D)一個完
124. 政策分析應該強調分析人員的交叉問卷討論，是屬於何種方法？ (A)面談法 (B)調查法 (C)德菲法 (D)演繹法
125.按計畫決定預算，按預算計算成本，按成本表現效率，案效率實行考核，稱為何種預算制度？ (A)零基預算 (B)績效預算 (C)企劃或設計計畫預算 (D)傳統預算
126.下列何者屬於績效預算的缺失？ (A)不易被接受 (B)流於形式 (C)偏重投入與產出的比率 (D)單位間易生衝突
127.下列哪些項目不屬於狹義的機關管理的範圍？ (A)機關環境的管理 (B)機關文書的管理 (C)機關運作的管理 (D)機關法制的管理
128. 下列哪一種檔案管理方式，比較方便各單位承辦人員調閱檔案？ (A)集中管理制 (B)分儲管理制 (C)集中分儲混合制 (D)責任中心制
129.研究人員行為與工作效果的關係、人員利益與組織利益平衡的關係，此研究重點所形成的學派是？ (A)人性本善學派 (B)需要層次學派 (C)動態平衡學派 (D)人群關係學派
130.就組織行為的角度而言，行政人員之所以得以玩法與弄權，主要是由於下列的何種原因而引起的病象？ (A)權力集中 (B)本位主義 (C)規模龐大 (D)法規森嚴
131.下列何者為檔案集中管制的優點？ (A)消除不必要設備的重複 (B)方便單位承辦人員調閱檔案 (C)不需要太大單一儲存空間 (D)保密性高
132.管理資訊系統是由哪三大因素所構成？ (A)硬體、軟體、財源 (B)人員、財源、管理 (C)硬體、軟體、管理 (D)人員、硬體、軟體
133.在預算制度中，依法定用途與條件的支用之金額，稱為？ (A)概算 (B)歲入 (C)基金 (D)經費
134.一般而言，人事機關的類型就其與外部關係來看，可分為下列哪三種？ (A)內升制、外補制、折衷制 (B)制衡制、合作制、整合制 (C)內閣制、總統制、委員制 (D)部內制、部外制、折衷制
135.就行政事權的橫向分配之不同而言，行政組織可分為何種型式？ (A)集權制 (B)分權制 (C)業務單位與幕僚單位 (D)集權制與分權制
136.下列何者不是組織發展的主要目的？ (A)提高組織績效 (B)改善人際關係 (C)求組織之生存發展 (D)改變組織結構
137.日本的行政屬於何種類型？ (A)古典行的行政 (B)民主文化型的行政 (C)邁向現代化的行政 (D)貴族型行政