3.美國何位總統主政時期自上流階層中選用文官,極重視政治考量？(A)華盛頓（G. Washington） (B)亞當斯（J. Adams） (C)傑佛遜（T. Jefferson） (D)傑克遜（(A
20.主張領導是影響他人使其合作無間，共同趨向於他們所期望的目標和活動力量的學者為何？(A)泰德(O.Tead) (B)史杜地(R.M.Stogdill) (C)孔茲與歐丹尼爾(Harold Koon
5.中村(R. T. Nakamura)與史謨伍德(F. Smallwood)認為政策制定與政策執行之間的權力互動，可分為5種模式，何種模式容易產生模稜兩可的結果？(A)傳統技匠模式[ classic
9.關於集權制與分權制的運用限制，下列敘述何者錯誤？ (A)行政事務的劃分，應以獲得有效利益為原則 (B)行政權的行使，應以民主主義為基礎(C)行政手續的釐訂，應以擴增原則(D)行政活動的程度應以不傷
11.曾批評新公共行政為「偷竊人民主權的無恥企圖」及「對正當性政治權威的不當挑戰」？ (A)湯普森（Victor Thompson）(B) 傅瑞德里格森（H. G. Frederickson） (C)
14.「群體成員」在「顧問」的「協助」下，透過「結構化」的「演練活動」，增進「彼此熟悉」與「合作共識關係」的「技術」，稱為 (A)互賴演練法 (B)讚賞與關心演練法 (C)創造願景法 (D)團隊建立法
15.明茲柏格（H. Mintzberg）將高階管理者分為三大類、十種角色，其中，下列那一項敘述是「監理者」中企業家的特性？ (A)尋找各種有用資訊，監視環境變遷趨勢 (B)象徵性領導，有義務執行許多