43 依照現行相關法令規定，機關長官覆核所屬公務人員考績案，如對初核結果有意見時，應該採取下列何種處理方式？(A)交考績委員會復議 (B)加註意見後送請上級機關核定(C)逕予變更 (D)交主管人員重新
44 公務人員考績法規定：「公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。」試問下列何者屬於該法有過必罰的處分項目？(A)撤職 (B)免職 (C)休職 (D)退職
45 考績應予免職人員，其執行日期何者正確？(A)自次年一月起執行 (B)自確定之日起執行(C)自主管機關核定之日起執行 (D)自確定之次月起執行
46 公務人員子女領取年撫卹金，最長可領卹至：(A)二十歲為止 (B)獲取學士學位為止 (C)獲取碩士學位為止 (D)就業為止
47 公務人員年終考績項目，那一項占分比重最高？(A)才能 (B)學識 (C)操行 (D)工作
48 特種考試之三等考試及格，得敘委任第五職等之何種俸級？(A)本俸一級 (B)本俸三級 (C)本俸五級 (D)本俸七級
49 公務人員申請留職停薪全時進修一年，進修期滿後應繼續服務幾年？(A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 4 年
50 國家文官學院直接隸屬於那一個機關？(A)考試院 (B)行政院人事行政總處(C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)銓敘部
1 從學理來說，公務人力資源規劃的作業步驟中，首需從事的工作為何？(A)確立機關發展的目標 (B)設定人力獲得的來源 (C)進行組織結構的調整 (D)展開現有人力的精簡
2 所謂以「人」為中心的人事分類制度，係指下列何種制度？(A)品位分類制度 (B)職位分類制度 (C)官職分立制度 (D)單一薪俸制度
3 經由人性激勵，而使個人才能得以發揮最大效果，最主要的為人事行政下列那一方面要旨之實現？(A)人文主義 (B)效率主義 (C)合作主義 (D)人本主義
4 依據憲法增修條文規定，考試院完整權限不包括下列何者？(A)公務人員之銓敘 (B)公務人員之任免 (C)公務人員之保障 (D)公務人員之退休
5 職位分類最主要是依據職位之何種特徵區分類別？(A)工作性質 (B)工作職等 (C)工作資格 (D)工作條件
6 行政院人事行政總處之「公務人力發展中心」，是何種型式的專門性人事業務機構？(A)人事考選機構 (B)人事訓練機構 (C)人事考核機構 (D)員工關係機構
7 國家文官學院隸屬於下列那一個機關？(A)行政院人事行政總處 (B)教育部(C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)銓敘部
8 從多元化人力資源管理的角度，下列何者是貫穿其中的最主要核心價值理論？(A)行政效率論 (B)民族國家論 (C)經濟效率論 (D)社會平等論
9 下列那一種考試，是屬於公務人員考試的特種考試？(A)法醫師考試 (B)律師考試 (C)司法人員考試 (D)專利師考試
10 下列何者非公務人員陞遷法所定之陞遷原則？(A)本人與事適切配合 (B)資績並重(C)採內陞制並排除外補制 (D)考量機關特性與職務需要
11 下列何者人員的任用方式需根據公務人員任用法？(A)財政部關務署專門委員 (B)內政部警政署警正警察人員(C)法務部調查局簡任專門委員 (D)檢察官
12 下列何者不屬於初任公務人員的考試種類？(A)特種考試三等考試 (B)初等考試 (C)高等考試一級考試 (D)晉升薦任官等考試
13 臺北市政府人事處在 1 月 8 日（星期三）上網公告甄選辦事員職缺，假設該週正常上班 5 日，至少須上網至何日始符合規定？(A)1 月 10 日星期五 (B)1 月 11 日星期六 (C)1 月
14 下列何者不是公務人員任用之消極資格？(A)未具中華民國國籍者 (B)褫奪公權未復權者(C)經原住民族考試及格，喪失原住民身分者 (D)觸犯法律判有期徒刑受緩刑宣告
15 某甲參加五等特種考試及格，分發至新北市政府試用 6 個月期滿成績及格，經銓敘部審定合格後，由下列何者任命之？(A)總統 (B)考試院 (C)行政院人事行政總處 (D)新北市政府
16 職系、職組及職系說明書，應由何機關定之？(A)行政院 (B)立法院 (C)考試院 (D)監察院
17 機關有非主管職務出缺時，符合公務人員陞遷法規定的作法是：(A)可選擇辦理公開甄審由外機關找人 (B)人事室應將出缺資訊，讓機關同仁周知(C)可選擇辦理公開甄選由本機關同仁陞遷 (D)應優先由本機