19 初任公務人員與現職之陞遷調補人員,均應考量其考試專長、職組職系、職等標準……等指標,至晉陞為主管或非主管人員或研究發展性質之人員特質、條件應有所不同。此作法最能顯示我國公務人員任用之何種原則?(
21 各機關辦理公務人員之陞遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料評審後,依程序報請機關首長就前幾名中圈定陞補之?(A)二名 (B)三
23 下列有關初任各官等職務人員,其等級起敘之規定,何者錯誤?(A)初等考試及格者,敘委任第一職等本俸一級(B)普通考試及格者,敘委任第三職等本俸一級(C)高等考試之三級考試及格者,初任薦任職務時,敘
26 依公務人員訓練進修法,下列那些訓練是由公務人員保障暨培訓委員會辦理或委託相關機關(構)、學校辦理之?①公務人員專業訓練 ②公務人員考試錄取人員訓練 ③進用初任公務人員訓練(A)①②③ (B)①②
27 某乙為高雄市政府交通局科員,102 年 1 月經銓敘審定委任第五職等本俸五級 370 俸點合格實授,參加102 年委任公務人員晉升薦任官等訓練及格,並在 102 年 9 月改派薦任第六職等本俸一