問題詳情
19 初任公務人員與現職之陞遷調補人員，均應考量其考試專長、職組職系、職等標準……等指標，至晉陞為主管或非主管人員或研究發展性質之人員特質、條件應有所不同。此作法最能顯示我國公務人員任用之何種原則？
(A)考試用人原則
(B)適才適所原則
(C)同工同酬原則
(D)客觀公正原則
參考答案
答案：B
難度：簡單0.878431
統計：A(13),B(448),C(5),D(16),E(0)
用户評論
【用戶】vaid
【年級】高二上
【評論內容】1甲2乙
【用戶】貼貼樂 （￣︶￣）↗
【年級】大一下
【評論內容】公務人員任用法 第2條 (立法目的)公務人員之任用，應本專才、專業、適才、適所之旨，初任與升調並重，為人與事之適切配合。