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公務人員訓練進修法 第2條第2項

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公務人員考試法 第21條 (各等級考試及格證書之發給及分發任用；證書費額得予減少之規定)公務人員各等級考試正額錄取者，按錄取類科，依序分配訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，依序分發任用。列入候用名冊之增額錄取者，由分發機關或申請舉辦考試機關配合用人機關任用需要依其考試成績定期依序分配訓練；其訓練及分發任用程序，與正額錄取者之規定相同。前項訓練之期間、實施方式、免除或縮短訓練、保留受訓資格、補訓、重新訓練、停止訓練、訓練費用、津貼支給標準、生活管理、請假、輔導、 獎懲、成績考核、廢止受訓資格、請領考試及格證書等有關事項之規定，由考試院會同關係院以辦法定之。但訓練性質特殊，於辦法中明定由申請舉辦考試機關就上列事項另為規定者，應送公務人員保障暨培訓委員會核定或備查。考試及格證書之式樣及費額，由考試院定之。但對身心障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶及特殊境遇家庭之考試及格人員，考試院得減徵、免徵或停徵費額。

【Yuri】評論

公務人員訓練進修法第二條（訓練進修之權責） 公務人員訓練進修法制之研擬，事關全國一致之性質者，由公務人員保 障暨培訓委員會辦理之。 公務人員考試錄取人員訓練、升任官等訓練、高階公務人員中長期發展 性訓練及行政中立訓練，由公務人員保障暨培訓委員會辦理或委託相關 機關（構）、學校辦理之。 公務人員專業訓練、一般管理訓練、進用初任公務人員訓練及前項所定 以外之公務人員在職訓練與進修事項，由各中央二級以上機關、直轄市 政府或縣（市）政府（以下簡稱各主管機關）辦理或授權所屬機關辦理 之。 各主管機關為執行本法規定事項，有另定辦法之必要者，由各該機關以 命令定之。