36. Griffin（2001）提出群體溝通的網路型態有五類，其中「溝通方式與成員之間的互動雖較鍵式溝通多，但仍嫌不足。一般以 3 號成員擔任群體領袖的機率較大，因其接觸面積較廣、所獲資訊較為豐富之
37. 下列何者主張員工的需求可分為低層次與高層次？(A)公平理論（Equity Theory）(B)內容理論（Content Theory）(C)期望理論（Expectancy Theory）(D)
38. 以下哪個理論係依據領導者准許下屬參與決策的程度，並據此將領導者之領導風格進行區分？(A)權變理論（Contingency Model）(B)情境領導模式（Situational Leaders
39. Davis 為某上市公司的高階主管，他總是能以整體的觀點看待組織與了解不同部門間之關係，以及思考如何調整組織以適應外在環境變化，請問該高階主管具備下列何種能力？(A)技術性能力（Technic
41. 依據荷賽與布蘭查（Hersey and Blanchard）提出的四種領導類型中，高任務與低關係之領導風格係指下列那一選項？(A)參與型領導（Particpating Leadership）(
45. 關於企業善盡社會責任與道德之敘述，下列何者有誤？(A) 道德規範書（Code of Ethics）為記載組織之基本價值觀及對員工道德標準之期望(B)企業舉辦道德研習會對員工的道德行為是有幫助的
46. 老王對於公司新聘的美籍同事 Alice，總認為她不會說中文，因此一直用英文與他交談，直到有一天發現 Alice 中文說得非常標準，甚至比台灣人標準，我們可以說老王對於美籍新聘同事的語言能力有？
49. 何謂組織變革？(A)意指在組織中，結構、策略、人員或是技術發生重大的變遷(B)意指規劃組織的活動以使其可以系統化達到組織目標(C)將組織活動分類並且將其分派給各階層工作主管的程序(D)組織由目
5. 不同的文化會型塑出不同的文化價值觀，荷蘭學者 Hofstede 所提出的國家文化構面中包含以下哪些項目？（a）個人主義與集體主義；（b）雄性作風傾向；（c）不確定性之規避；（d）權力距離；（e）