43. 請問以馬斯洛的需求層級理論而言,何者有誤?(A)第二層是尊嚴需求(B)低層次滿足後才能滿足更高層次(C)第五層是自我實現需求(D)包括五個層級
44. 在進行組織變革時,若抗拒者因為害怕自己能力不足,無法適應改革後環境,且存在著強烈的焦慮與恐懼,此時組織應採取何種方式來降低抗拒的力量?(A)強制(B)操縱和買通(C)讓員工參與討論(D)提供新
45. 企業對於表現優秀的員工,所舉辦的表揚儀式,是屬於哪一種組織文化內涵?(A)文化表象(B)行為型態(C)基本假設(D)價值與信念
46. A 公司在現有手機產品功能上增加防盜功能,這是屬於下面哪一種創新?(A)製造流程創新(B)行銷創新(C)產品創新(D)管理面創新
47. 當決策者將成功歸諸於自己,而將失敗歸咎於外在因素時,此決策者犯了哪一偏誤?(A)自私偏誤(B)框飾偏誤(C)隨機偏誤(D)代表性偏誤
48. 現代化的組織設計,下列何者是機械式組織的特色?(A)地方分權(B)低度的專業分工(C)低度制式化(D)小的控制幅度
49. 控制程序中最依賴回饋的控制方式是下列何種控制方式?(A)無為而治(B)事中控制(C)事後控制(D)事前控制
50. 當管理者作決策時,主要為依靠訊息中簡單而無須費力的線索進行解讀,試問此種方法是?(A)系統法(B)便利法(C)捷思法(D)簡單法
【題組】(四)請說明 Mundell-Fleming 小型開放經濟模型中,浮動匯率制度對貨幣政策和財政政策的影響。(5 分)
二、某甲於 105 年農曆過年前喜得麟子,於 106 年 5 月申報 105 年度所得稅時將該子列入扶養親屬免稅額,經過某區國稅局以該子女非屬 105 年度內出生而予以補稅,並予處罰。甲不服上述處分,
3. Determine the principal stresses acting at points A and B.(16%)
六、考慮空氣在 100 kPa 及 280 K 進入一壓縮機,經壓縮後出口的壓力與溫度為 600 kPa 及 400 K。進入空氣的質量流率為 0.02 kg/s,壓縮機並非絕熱,壓縮過程中損失熱 1
1.波士頓顧問群所提出的BCG 矩陣中,市場占有率低、預期市場成長率高,是指明星事業群。(A)O(B)X
2.企業功能(Business Function)與管理功能(Management Function)所構成的矩陣稱為功能矩陣。(A)O(B)X
3.人們在組織部門中昇遷,最終會達到他們沒能力執行任務的階層,稱為彼得原理(Peter’s Principle)。(A)O(B)X
4.所謂魚缸原理(fishbowl principle)強調企業重視目標管理勝於顧客導向。(A)O(B)X
5.依Katz 對管理才能的看法,溝通能力對優秀高階主管來說最重要。(A)O(B)X
6.賽蒙(Simon)的決策三部曲,指的是選擇活動、智慧活動、設計活動。(A)O(B)X
7.效能(Effectiveness) 定義是把事做對(Do Thing Right)以達成預期的成果目標。(A)O(B)X
8.當組織成員只是修正其行動的策略和手段,以期能達成既定的組織目標及規範,此種組織學習稱為單迴圈行為。(A)O(B)X
9.得知員工從國外知名學校畢業,就認為他會是好的管理人才,這是犯了刻板印象。(A)O(B)X
10.IPHONE 13 剛推出新品定價高昂,仍吸引大量蘋果迷買單,這種在產品推出初期,競爭者尚未推出類似商品前,先盡快收回投資的定價方式,稱做滲透定價。(A)O(B)X
1.下列哪一類型領導者,特質是著重協助部屬成長與發展?(A)真誠領導者 (B)轉換型領導者 (C)僕人式領導者(D)魅力型領導
2.組織變革中將資源轉變成產品或服務的任何新方法的應用,包含新設備、新工具、新作業方法的引進,稱為哪種變革?(A)結構變革(B)科技變革(C)行為變革(D)文化變革
3.下列何者可以用來分析產品價格與成本間的關係?(A)資產週轉率(B)存貨週轉率(C)純益率(D)毛利率