問題詳情

44. 在進行組織變革時，若抗拒者因為害怕自己能力不足，無法適應改革後環境，且存在著強烈的焦慮與恐懼，此時組織應採取何種方式來降低抗拒的力量？
(A)強制
(B)操縱和買通
(C)讓員工參與討論
(D)提供新的技能訓練，以提升其信心

參考答案

答案：D
難度：簡單0.7
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