下列何者不屬於非正式組織能為正式組織承擔的積極功能？(A)避免正式控制，以保持員工個人自尊(B)培養員工對正式組織的熱忱及對客觀權威的安定性(C)堅強地維繫組織傳統文化，以抵抗任何想要改變的聲浪(D)
下列有關「組織病象」的敘述，何者正確？(A)行政首長均喜好增加部屬，以形成自己的一股權勢，此為「邁爾斯定律」(B)「墨菲定律」強調看似細微或不起眼之處，經常是問題的根源(C)「寡頭鐵律」是指職位決定立
有關激勵增強理論(Reinforcement Theory)的敘述，下列何者錯誤？(A)主張研究人類行為動機應從人的「需要」、「目標」著手(B)重點在探討人員被激勵的行為如何可以長久維持(C)相信人是
下列關於財務行政的敘述那一項是正確的？(A)財務行政是研究企業收入與支出之間，有關財務上的管理的問題(B)財務行政又稱為實質上的財政學(C)財務行政著重於如何使政府的收支達到最理想的境界(D)財務行政
下列關於預算意義的描述那一項是正確的？(A)預算是在一定期間內，由行政機關預計政府經費支出與企業生產收入所編擬的計畫(B)預算只需要行政機關通過，以作為該時期政府收支的準則(C)預算具備事後決定的原則
34 凡一機關的事權由本機關自行負責處理，不設置或授權下級或派出機關者；以及下級或派出機關處理事務時，須完全秉承中央或中樞機關之意志者，是屬於下列何種制度？(A)分權制 (B)獨立制 (C)集權制 (
35 智庫（think tank）乃是當代政策研究組織之別稱。而由政府出資支持重點研究課題，將研究工作納入政府服務的機制，係屬那一個類型之智庫？(A)官方智庫 (B)半官方智庫 (C)民間智庫 (D)
有關非程式化決策的敘述，下列何者錯誤？(A)非結構性問題需要非程式化決策(B)管理決策很少是完全程式化或非程式化，通常是介於兩者之間(C)組織效率常需要非程式化決策(D)非程式化決策越多，越需要管理者
37 關於美國聯邦制的府際關係，下列敘述何者正確？(A)憲政權力的分配可以經由一般的程序加以改變(B)聯邦政府和州政府之間，各自擁有一定的主權(C)聯邦政府和州政府的權威是來自於不成文憲法的規定(D)