4 以下對於行政學傳統理論缺失的描述，何者錯誤？(A)過分強調機械的效率觀念，以致抹煞了人性的尊嚴(B)過分強調組織的動態面，而忽略組織的靜態面(C)將組織視為封閉系統(D)認為人性是好逸惡勞的
5 季柏瑞斯夫人（L. M. Gilbreth）歸納出三種管理風格，下列何者錯誤？(A) 傳統管理 (B)過渡管理 (C)科學管理 (D)權變管理
6 亨利（N. Henry）將行政學典範的演進分成五個階段，第一階段是指什麼時期？(A) 政治與行政分立時期 (B)行政學為政治學時期 (C)行政學為管理學時期 (D)追尋行政原則時期
7 巴納德（C. I. Barnard）的權威接受理論，認為權威的建立，決定於：(A)發令者任職時間的長短 (B)發令者職位的高低(C)受令者接受或同意的程度 (D)受令者害怕受到處罰的程度
8 下列學說何者並不屬於「人群關係學派」的範疇？(A)霍桑實驗 (B)科學管理理論 (C)人性的 Y 理論 (D)動態平衡理論
9 在組織層級化中，那種因素往往決定組織成為高聳或是扁平式的結構？(A)組織任務與價值(B)組織策略 (C)組織員額 (D)控制幅度
10 下列何者係形容「假如許多事情都有可能出錯，那麼出錯的一定是危害最大的事情」之組織病象？(A)寡頭鐵律 (B)邁爾斯定律 (C)墨菲定律 (D)白京生定律
11 下列何者不是首長制設計的優點？(A)事權集中 (B)易於反映民眾意見 (C)減少不必要的衝突 (D)易於保守重要機密
12 為使事權集中，業務順利執行，行政機關宜採行下列那種組織結構？(A)首長制 (B)混合制 (C)委員會 (D)矩陣式組織
13 西諺有云：「制度是生長起來的，不是製造出來的」，這是說明組織的何種意義？(A) 靜態意義 (B)生態意義 (C)動態意義 (D)心態意義
14 麥克葛瑞格（D. M. McGregor）在其《企業的人性面》一書中，假定一般人在適當條件下，不但願意學習接受責任而且尋求責任，此是屬於下列何種管理哲學？(A)X 理論 (B)Y 理論 (C)Z
15 監察院為我國最高監察機關，設監察委員 29 人，其任期為多少時間？(A) 6 年 (B)5 年 (C)4 年 (D)3 年
16 韋伯的官僚制度所稱「對事不對人」的原則，主要目的在於：(A)民主參與 (B)層級節制 (C)破除私人情面 (D)避免宗教或族裔的歧視
18 將組織區分為財務部、業務部、人事部，此種分部化的方式為何？(A) 按程序分部化 (B)按顧客分部化 (C)按功能分部化 (D)按設備分部化
19 「探討的對象為人的心理、行為及人際互動的關係」，係屬行政學那一個範圍之內涵？(A)管理科學 (B)行政法學 (C)行為科學 (D)行政倫理學
20 下列關於設計計畫預算與績效預算制度之間差異的敘述，那一項是正確的？(A) 績效預算制度以管理為中心，設計計畫預算以設計為中心(B) 績效預算制度以收支平衡為中心，設計計畫預算以設計為中心(C)
21 我國公務人員現行退休金籌措方式為下列何者？(A)現款交付制 (B)政府籌款制 (C)年金儲入制 (D)個人捐款制
22 所謂「一朝天子一朝臣」、「一人得道、雞犬升天」，指的是下列那一種人事制度？(A)分贓制度 (B)功績制度 (C)永業制度 (D)官僚制度
23 下列何者不是公務人員退休制度的主要功能？(A)激勵公務人員績效表現 (B)促進公務人員人員新陳代謝(C)增強文官系統之活力與效率 (D)穩定工作情緒防止人才外流
24 薪給制度健全合理與否，影響公務人員的工作情緒很大。一般而言，理想的薪給原則，包括下列那一項在內？(A)投資性 (B)回應性 (C)年資性 (D)創新性
25 對於所得或經濟能力相同者課徵相同的稅課，屬於下列何種平衡概念的彰顯？(A) 垂直衡平 (B)外部衡平 (C)內部衡平 (D)水平衡平
26 我國預算法規定，總預算案應於會計年度開始幾個月前由立法院議決？(A)一個月 (B)兩個月 (C)三個月 (D)四個月
27 行政院環境保護署欲制定「使用者付費」的垃圾蒐集和清除政策，乃委託學術機構或大學教授蒐集各國相關資料，並配合國情，作出較合理方式的規劃。根據侯伍德（B. W. Hogwood）與岡恩（L. A.
28 下列何者是強勢政黨所常採行的政策方案決策途徑？(A) 理性廣博決策途徑 (B)滿意決策途徑 (C)垃圾桶決策途徑 (D)政治性決策途徑
29 政策監測（policy monitoring）的內容包括政策行動和下列何者？(A) 政策程序 (B)設定規則 (C)政策結果 (D)政策投入