37. 證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分，下列何者為非？(A)處以新臺幣五萬元以上、十萬元以下之違約金(B)停止其應享有之部分或全部權益(C)要求會員公司對其負責人及受僱人員為
47.投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分，下列何者為非？ (A)處以新臺幣五萬元以上、十萬元以下之違約金 (B)停止其應享有之部分或全部權益 (C)要求會員公司對其負責人及受僱人員為
26. 下列何者為證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金 (B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員為
26. 下列何者為證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金 (B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員為
35.下列何者為證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分?(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金(B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員為適當
38、 （ ） 下列何者為證券投信投顧公會，對於違反該公會章則及公約之會員得為之處分？(A) 處以新臺幣十萬元以上、五十萬元以下之違約金 (B) 停止其應享有之部分或全部權益 (C) 責令會員公司對其
32. 證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為如何之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金(B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員為適當之處
32. 證券投信投顧公會對於違反該公會章則及公約之會員得為如何之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金(B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員為適當之處
44、 （ ） 下列何者為證券投信投顧公會，對於違反該公會章則及公約之會員得為如何之處分？(A) 處以新臺幣十萬元以上、五十萬元以下之違約金 (B) 停止其應享有之部分或全部權益 (C) 責令會員公司
44.下列何者為證券投信投顧公會，對於違反該公會章則及公約之會員得為如何之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金 (B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人
26.下列何者為證券投信投顧公會，對於違反該公會章則及公約之會員得為如何之處分？(A)處以新臺幣十萬元以上、三百萬元以下之違約金(B)停止其應享有之部分或全部權益(C)責令會員公司對其負責人及受僱人員
24. 投信投顧公會對於違反自律公約之會員，作成違約金之決議處分後，應如何執行？(A)決議通知主管機關核准後執行(B)決議後立即執行並報知主管機關(C)決議轉報主管機關執行(D)七日內須執行後，報請主
47、 （ ） 因違反中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會章則及公約，則公會對該會員得處以新臺幣多少之違約金？(A) 二萬元以上、十萬元以下 (B) 十萬元以上、二十萬元以下 (C) 十萬元以上、三
12. 因違反中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會章則及公約，則公會對該會員得處以新臺幣多少之違約金？(A)二萬元以上、十萬元以下 (B)十萬元以上、三十萬元以下(C)十萬元以上、五十萬元以下 (D
35.因違反中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會章則及公約，則公會對該會員得處以新臺幣多少之違約金？(A)二萬元以上、十萬元以下(B)十萬元以上、三十萬元以下(C)十萬元以上、五十萬元以下 (D)十
20.依中華民國期貨業商業同業公會會員自律公約，公會會員如有違反該公約之規定，經紀律委員會三分之二委員出席，出席委員過半數通過，提報中華民國期貨業商業同業公會理事會決議，其得為之處分，下列何者有誤？(
11、 （ ） 投信投顧業者經營全權委託投資業務，應依那些規定辦理？(A) 全權委託投資業務操作辦法 (B) 投信投顧公會章則 (C) 投信投顧公會會員自律公約 (D) 選項(A)、(B)、(C)皆是
40.依信託業商業同業公會會員自律公約規定，會員涉及違反相關法令、本會章則及公約時，其審議程序依序為下列何者？ A.自律規範案件審議會議 B.法規紀律委員會 C.業務發展委員會 D.理事會(A) AD
40.依信託業商業同業公會會員自律公約規定，會員涉及違反相關法令、本會章則及公約時，其審議程序依序為下列何者？ A.自律規範案件審議會議 B.法規紀律委員會 C.業務發展委員會 D.理事會(A) AD
50、 （ ） 依據投信投顧公會會員自律公約，公會會員對於會員本身及其負責人與受僱人基於職務關係而獲悉公開發行公司尚未公開之重大消息之敘述，何者為非？(A) 應訂定處理程序 (B) 重大消息未公開前，
25、 （ ） 依據投信投顧公會會員自律公約，公會會員對於會員本身及其負責人與受僱人基於職務關係而獲悉公開發行公司尚未公開之重大消息之敘述，何者為非？(A) 應訂定處理程序 (B) 重大消息未公開前，