【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】136 下列敘述何者錯誤? (A)資本額限制屬特定資格。 (B)特殊或巨額之採購,始得訂定特定資格。 (C)投標廠商應符合之資格之一部分,以分包廠商就其分包部分所具有者代之,機關不得拒絕。 (D)特殊
【評論內容】政府採購法施行細則第 36 條
【評論主題】204 機關不得意圖規避採購法之適用,分批辦理公告金額以上之採購。其有分批辦理之必要,並經機關首長或其授權人員核准者,應依其總金額核計採購金額,分別按公告金額或查核金額以上之規定辦理。 (A)O(B)
【評論內容】
依據採購法第14條機關不得意圖規避本法之適用,分批辦理公告金額以上之採購。其有分批辦理之必要,並經上級機關核准者,應依其總金額核計採購金額,分別按公告金額或查核金額以上之規定辦理。
【評論主題】50 機關採購得委託法人或團體代辦,代辦採購之法人、團體與其受雇人及關係企業,不得為該採購之投標廠商,但得為分包廠商。 (A)O(B)X
【評論內容】【政府採購法施行細則第4條】機關依本法第五條第一項規定委託法人或團體代辦採購,其委託屬勞務採購。受委託代辦採購之法人或團體,並須具備熟諳政府採購法令之人員。代辦採購之法人、團體與其受雇人及關係企業,不得為該採購之投標廠商或分包廠商。
【評論主題】40 採購法第4條所定補助金額,於二以上機關補助法人或團體辦理同一採購者,以其補助總金額計算之,並由補助金額最高之機關辦理監督。 (A)O(B)X
【評論內容】本法第四條所定補助金額,於二以上機關補助法人或團體辦理同一採購者,以其補助總金額計算之。補助總金額達本法第四條規定者,受補助者應通知各補助機關,並由各補助機關共同或指定代表機關辦理監督。
【評論主題】21 機關為外交或投資等事件,依行政程序法第16條規定委託中間人辦理相關事項,而有給付報酬或具對價關係者,仍屬政府採購法第2條所稱採購,適用該法之規定。 (A)O(B)X
【評論內容】關於機關為外交或投資等事件,其委託中間人辦理相關事項,而有給付報酬或具對價關係者,除行政程序法第16條所定依法規將其權限之一部分委託辦理者外,屬政府採購法第 2條所稱採購,適用該法之規定,請查照。(行政院公共工程委員會 97.05.23. 工程企字第0九七00二一五一三0號函)
【評論主題】19 機關於金融機構之財務調度、開發信用狀、買賣或發行債券、匯兌、賺取利差、投資金融商品、申購基金,屬機關就資金之供需所為之理財行為,亦屬勞務委託,應適用採購法。 (A)O(B)X
【評論內容】理財行為,不適用採購法。
【評論主題】12 機關間請求協助事項,屬勞務之委任,不論是否涉及公權力行使,應依政府採購法規定辦理。 (A)O(B)X
【評論內容】行政程序法之規範範圍,係以行政機關行使公權力之行為為限行政程序法第 19 條規定,有關行政協助,係指平行或不相隸屬行政機關間,基於請求,由被請求機關就屬其職權範圍而非屬其職務範圍行為,提供補充性協助政府採購法所稱「採購」,係指政府機關、公立學校、公營事項辦理工程之定作、財物之買受、定製、承租及勞務之委任或僱傭等私經濟行政為適用範圍
【評論主題】4 公營事業徵求經銷商之行為,其契約約定性質,如係以賣斷方式銷售予經銷商,不適用政府採購法。 (A)O(B)X
【評論內容】工程企 字第 10300430780 號 二、有償委任之委託經銷契約,具一定事務之委託處理,且約定其對價,屬採購法第 2 條所稱勞務之委任,應適用採購法。 三、如公營事業徵求經銷商之行為,其契約約定性質,係以賣斷方式銷售予經銷商,由經銷商自負盈虧、自行承擔風險,而不具有償委任之約 定條款者,無採購法之適用
【評論主題】103 機關辦理採購,其屬巨額採購、查核金額以上之採購、公告金額以上之採購或小額採購,依採購金額於招標前認定之。 (A)O(B)X
【評論內容】細則第 6 條機關辦理採購,其屬巨額採購、查核金額以上之採購、公告金額以上之採購或小額採購,依採購金額於招標前認定之
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】136 下列敘述何者錯誤? (A)資本額限制屬特定資格。 (B)特殊或巨額之採購,始得訂定特定資格。 (C)投標廠商應符合之資格之一部分,以分包廠商就其分包部分所具有者代之,機關不得拒絕。 (D)特殊
【評論內容】政府採購法施行細則第 36 條
【評論主題】204 機關不得意圖規避採購法之適用,分批辦理公告金額以上之採購。其有分批辦理之必要,並經機關首長或其授權人員核准者,應依其總金額核計採購金額,分別按公告金額或查核金額以上之規定辦理。 (A)O(B)
【評論內容】
依據採購法第14條機關不得意圖規避本法之適用,分批辦理公告金額以上之採購。其有分批辦理之必要,並經上級機關核准者,應依其總金額核計採購金額,分別按公告金額或查核金額以上之規定辦理。
【評論主題】50 機關採購得委託法人或團體代辦,代辦採購之法人、團體與其受雇人及關係企業,不得為該採購之投標廠商,但得為分包廠商。 (A)O(B)X
【評論內容】【政府採購法施行細則第4條】機關依本法第五條第一項規定委託法人或團體代辦採購,其委託屬勞務採購。受委託代辦採購之法人或團體,並須具備熟諳政府採購法令之人員。代辦採購之法人、團體與其受雇人及關係企業,不得為該採購之投標廠商或分包廠商。
【評論主題】40 採購法第4條所定補助金額,於二以上機關補助法人或團體辦理同一採購者,以其補助總金額計算之,並由補助金額最高之機關辦理監督。 (A)O(B)X
【評論內容】本法第四條所定補助金額,於二以上機關補助法人或團體辦理同一採購者,以其補助總金額計算之。補助總金額達本法第四條規定者,受補助者應通知各補助機關,並由各補助機關共同或指定代表機關辦理監督。
【評論主題】21 機關為外交或投資等事件,依行政程序法第16條規定委託中間人辦理相關事項,而有給付報酬或具對價關係者,仍屬政府採購法第2條所稱採購,適用該法之規定。 (A)O(B)X
【評論內容】關於機關為外交或投資等事件,其委託中間人辦理相關事項,而有給付報酬或具對價關係者,除行政程序法第16條所定依法規將其權限之一部分委託辦理者外,屬政府採購法第 2條所稱採購,適用該法之規定,請查照。(行政院公共工程委員會 97.05.23. 工程企字第0九七00二一五一三0號函)
【評論主題】19 機關於金融機構之財務調度、開發信用狀、買賣或發行債券、匯兌、賺取利差、投資金融商品、申購基金,屬機關就資金之供需所為之理財行為,亦屬勞務委託,應適用採購法。 (A)O(B)X
【評論內容】理財行為,不適用採購法。
【評論主題】12 機關間請求協助事項,屬勞務之委任,不論是否涉及公權力行使,應依政府採購法規定辦理。 (A)O(B)X
【評論內容】行政程序法之規範範圍,係以行政機關行使公權力之行為為限行政程序法第 19 條規定,有關行政協助,係指平行或不相隸屬行政機關間,基於請求,由被請求機關就屬其職權範圍而非屬其職務範圍行為,提供補充性協助政府採購法所稱「採購」,係指政府機關、公立學校、公營事項辦理工程之定作、財物之買受、定製、承租及勞務之委任或僱傭等私經濟行政為適用範圍
【評論主題】4 公營事業徵求經銷商之行為,其契約約定性質,如係以賣斷方式銷售予經銷商,不適用政府採購法。 (A)O(B)X
【評論內容】工程企 字第 10300430780 號 二、有償委任之委託經銷契約,具一定事務之委託處理,且約定其對價,屬採購法第 2 條所稱勞務之委任,應適用採購法。 三、如公營事業徵求經銷商之行為,其契約約定性質,係以賣斷方式銷售予經銷商,由經銷商自負盈虧、自行承擔風險,而不具有償委任之約 定條款者,無採購法之適用
【評論主題】103 機關辦理採購,其屬巨額採購、查核金額以上之採購、公告金額以上之採購或小額採購,依採購金額於招標前認定之。 (A)O(B)X
【評論內容】細則第 6 條機關辦理採購,其屬巨額採購、查核金額以上之採購、公告金額以上之採購或小額採購,依採購金額於招標前認定之
【評論主題】6. 機關辦理財物採購遇多次流標,經檢討原因係市場缺料,下列何項為妥適之因應對策? (A)經檢討無急迫性,延緩招標期程。(B)採日曆天計算工期。(C)變更投標廠商資格。 (D)檢討決標方式。
【評論內容】工程採購流廢標通案原因其相關因應對策彙整表缺料:如無急迫性,宜延緩招標期程避免工程量過於集中,致有搶料情事。
【評論主題】10.機關成立之工作小組就受評廠商資料擬具初審意見,下列何者不是應載明事項? (A)採購案名稱。 (B)工作小組人員姓名、職稱及專長。 (C)受評廠商於各評選項目所報內容是否符合招標文件規定。 (D)
【評論內容】機關成立之工作小組應依據評選項目或本委員會指定之項目,就受評廠商資料擬具初審意見,載明下列事項,連同廠商資料送本委員會供評選參考:一、採購案名稱。二、工作小組人員姓名、職稱及專長。三、受評廠商於各評選項目所報內容是否符合招標文件規定。四、受評廠商於各評選項目之差異性。
【評論主題】下列何者並非行政法院所得審查之行政處分?(A)高等法院否准律師登錄之申請(B)立法機關首長對所屬職員之免職處分(C)對於外國派遣之使節予以拒絕 (D)監察院對於違反公職人員財產申報義務公務員之罰鍰
【評論內容】法院之審查例外:判斷餘地(1)涉及高度屬人性的決定
例如:國家考試閱卷評分、公務人員考績評等。
(2)專家或委員會作出的評價決定例如:公平交易委員會之決定、國家通訊傳播委員會之決定。
(3)預測或評估性質的決定例如:環境評估。
(4)高度專業技術之決定例如:核能發電廠設立相關許可。
(5)政策走向或計劃性之決定例如:引進外勞、開放兩岸觀光自由行。
【評論主題】1 下列何者屬於行政法之不成文法源?(A)廢棄物清理法 (B)大學法施行細則(C)公用地役關係 (D)稅務違章案件減免處罰標準
【評論內容】
不成文法源:1.習慣法2.★★★--★★★★★...
【評論主題】下列何者並非行政法院所得審查之行政處分?(A)高等法院否准律師登錄之申請(B)立法機關首長對所屬職員之免職處分(C)對於外國派遣之使節予以拒絕 (D)監察院對於違反公職人員財產申報義務公務員之罰鍰
【評論內容】法院之審查例外:判斷餘地(1)涉及高度屬人性的決定
例如:國家考試閱卷評分、公務人員考績評等。
(2)專家或委員會作出的評價決定例如:公平交易委員會之決定、國家通訊傳播委員會之決定。
(3)預測或評估性質的決定例如:環境評估。
(4)高度專業技術之決定例如:核能發電廠設立相關許可。
(5)政策走向或計劃性之決定例如:引進外勞、開放兩岸觀光自由行。
【評論主題】34 根據芮摩(Reamer)處理倫理困境對照比較原則,下列敘述何者錯誤?(A)個人的自決權優於他人的基本福祉權(B)以維護人類生命、健康、尊嚴並避免傷害為優先(C)個人自我決定權優於其自身基本福祉的
【評論內容】
(A)個人自由權優先於個人的幸福權
【評論主題】29 有關性別工作平等法在促進工作平等措施方面,其第 15 條條文內容,下列何者錯誤?(A)雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,
【評論內容】
(B)四星期
【評論主題】2 根據「原住民族工作權保障法」之規定,為保障原住民工作權及經濟生活,該法中規定之各項促進就業措施,以下那一項陳述是正確的?(A)政府機關、公立學校及公營事業機構應依比例進用原住民。僱用員工總人數滿
【評論內容】
(A)滿100人(C)滿50人(D)政府
【評論主題】16 在社會服務方案規劃設定過程目標時,下列何者不屬於稽核點的概念?(A)聘僱個案管理員 (B)服務對象完成職業訓練,並取得證書(C)完成一份期中報告 (D)將設計一套個案篩選系統
【評論內容】
(B)屬於成果目標--終結狀態
【評論主題】38 下列敘述,何者錯誤?(A) Labouvie-Vief(1994)認為成年前期的成人較能駕馭形式運思能力,以較客觀的方式解決問題,會有比較務實的態度,在思考上更具彈性與多樣性(B)「選擇性優化」
【評論內容】
(D)改為中年時期,中年人可開始思考社會福祉並具備履行責任的能力
【評論主題】3 在統計假設檢定裡,檢定之前我們會先設定顯著水準α ,並根據樣本資料計算檢定的統計量,再檢視此統計量在虛無假設成立的情況下屬於這個分配的機率 P(P-value 或 P 值)。下列有關 P 與 α
【評論內容】
當 p值 ≦ 某顯著水平α臨界值,代表所得的檢定統計數值落於該顯著水平之拒絕區域,拒絕了原本的虛無假設
【評論主題】5 下列對於成年晚期發展任務的敘述,何者錯誤?(A)正常的老化過程,長期記憶甚少喪失,衰退較多的是短期記憶與最近記憶(B)在溝通方面,即使沒有疾病侵擾,進入老年期也會讓長者說話變慢(C)長者不喜歡把自
【評論內容】
環境老人學:修正環境,給予老人優質的生活環境
【評論主題】29 下列對於「最佳價值」(The Best Value)的描述,何者錯誤?(A)視社會為一個競逐利益的市場,而非具有共同目標的社區(B)企圖將一種理性的規劃與評估觀點引進地方政府的管理,可說是跨足新
【評論內容】
最佳價值體制源自於社區與地方治理、偏重績效管理和外部監測、重視社區參與及合作的政府。以夥伴關係作為規劃、委託、輸送公共服務的方式
【評論主題】23 下列有關社會工作系統理論的觀點,何者錯誤?(A)系統成長越大,系統內的分化與異化現象越大,不過系統為維持運作,仍保持一個聚合的運作趨勢(B)系統的整體和各部分間,均為動態,而非靜態,且不斷變遷和
【評論內容】系統概念為結構, 過程, 行動, 機能
【評論主題】22 在一個社會服務機構中,主管正對社工員的表現進行績效考核。考核甲社工員時,主管記起甲曾在幾個月前工作遲到數次,因此將其績效評為丙等,儘管甲社工員其他工作表現符合規定。此情境說明了何種績效考核潛在問
【評論內容】
尖角效應:負面的以偏概全
【評論主題】15 在社區工作模式中,針對弱勢社區及社區中弱勢地位者提供協助,然後與社會中的同情者或支持者相聯合,再以社會正義或民主理念,對整體大環境提出適當要求,請問係屬於下列何種模式?(A)社會互動模式 (B)
【評論內容】
社會行動--精煉議題,組織人們採取行動以對抗敵對目標
【評論主題】6 在老人保護的實證研究中發現,老人受虐經常與照顧問題有關,下列何者不是老人受虐導因於照顧者的危險因子(risk factors)之一?(A)照顧者有高度照顧負荷 (B)照顧者酒精/藥物濫用問題(C)
【評論內容】
研究指出許多與照顧者或被害者的老人虐待危險因子;其中有關被害者的部分,包括大量的照顧需求、認知衰退、自主行為問題、社會支持不足以及與照顧者長期關係不和等;在照顧者部分則有酗酒、精神或行為問題、低收入與對被害者之經濟依賴等https://research.ncnu.edu.tw/proj3/2-2-1.htm
【評論主題】39 下列關於生態系統觀點基本概念的敘述,何者錯誤?(A)社會工作實務包含雙重焦點:人與情境和系統與環境之間的互動(B)在處遇關係上,個體與系統兩者都會受到改變作用的影響(C)社會工作實務除了提升個體
【評論內容】
(D)外部系統指的是微視系統中個人不直接參與的系統但卻會間接影響個體的生活,如父母的工作場所間接影響孩童
【評論主題】33 請問下列何種福利制度設計,能達到最大的社會平等化效果?(A)普及式的現金給付 (B)普及式的實物給付 (C)選擇式的現金給付 (D)選擇式的實物給付
【評論內容】
積極性的社會福利強調普及性的照顧服務,從現金給付(消極性)走向實務給付(積極性),政府非消極地給予金錢,而是能更積極使保障人民的生活照顧需求。http://web.it.nctu.edu.tw/~hcsci/protect/inf/2004/0611.htm
【評論主題】9 以下對招募(recruitment)的描述,何者有誤?(A)招募必須緊扣組織的使命,並契合組織未來的人力需要(B)非營利組織一般較常採用內部招募(internal recruiting)來填補職缺
【評論內容】
B錯在哪?
【評論主題】15 請問依據我國的家庭暴力防治法,關於聲請保護令的相關規定,下列敘述何者錯誤?(A)家暴被害人得向法院聲請緊急保護令(B)當被害人為未成年人或身心障礙者時,法定代理人或三親等以內的血親或姻親,得為其
【評論內容】
(A)由檢察官、警察機關或各直轄市、縣(市)主管機關以書面、言詞、電信傳真或其他科技設備傳送方式向法院聲請
【評論主題】28 下列那一項,並非行動研究(action research)的特性?(A)在問題解決的行動中研究,而不是為了研究而行動(B)研究者也是實務者,和其他實務者是協同關係(C)藉著研究以提昇實務智慧與能
【評論內容】
(D)外在效度不佳,因為只能運用在與研究者相關的情境中
【評論主題】30 下列關於家庭生態圖的描述何者錯誤?(A)是由家系圖擴大延伸出來(B)重視家庭與內外在組織或者團體的關係(C)可以用來檢視家庭問題的世代之間的關係(D)透過圖形來表示性別和單位,線條來表示關係及其
【評論內容】
(C)是家系圖才可以追溯世代關係(通常是3代)
【評論主題】12 某社工人員在撰寫有關課後照顧的評估報告時,參考了一篇由 Chatili Das、Mary Ellen Kondrat、Ching ManLam、Lee S. Shulman 四位作者所共同撰寫的
【評論內容】
在參考文獻中,英文文獻要同時寫出姓氏及名字(字首)。
【評論主題】40 「無論在何種情況下,社會工作者都應該持守尊重人這項原則」。以上說法,比較傾向下列那種倫理學立場?(A)效益論(B)義務論(C)德行論(D)權利論__
【評論內容】
(B)康德的道德哲學其中的最高原則是尊重個人(A)效益論認為行為的好壞取決於其帶來的結果(C)德行論重視道德人格的養成,好的德行能使人做出好的道德判斷
【評論主題】12 有關社區評估的敘述,下列何者錯誤?(A)評估社區整備程度時須針對特定議題(B)代價是可行性評估中的重要指標(C)探討社區資源的可近性是屬於社區參與的評估(D)評估初期對社區問題的請求與宣稱,會暫
【評論內容】
探討社區資源的可近性是屬於社區資源的評估
【評論主題】12 有關社區評估的敘述,下列何者錯誤?(A)評估社區整備程度時須針對特定議題(B)代價是可行性評估中的重要指標(C)探討社區資源的可近性是屬於社區參與的評估(D)評估初期對社區問題的請求與宣稱,會暫
【評論內容】
探討社區資源的可近性是屬於社區資源的評估
【評論主題】21 對於 Rothman 所提出的社區工作模式,下列何者說法正確?(A)社工員在社會行動的工作模式裡的角色是非主導性的輔助者(B)社會計畫模式是以公眾利益為依歸,所以是由下而上的改變(C)社會行動模
【評論內容】
求解,B、C錯在哪?
【評論主題】19 關於美國學者克里茲曼與麥克奈(Kretzmann & Mcknight)在 1993 年提出的「以資產為基礎的社區發展」(Asset-Based Community Development, A
【評論內容】
資產為本社區發展關注如何將微觀資產與宏觀環境連結起來。資產為本社區發展的吸引力在於其理念,它認為社n區能透過找出並動員既有但往往不獲認可的資產來回應並創造本地經濟機遇,從而n自行推動發展過程。n資產為本社區發展建基於社區既有的資產上,並集合個人、社團、機構以建立其資n產—而非著眼於其需要。在集合個人、社團、機構以建立共同資產前,需先利用一n段長時間來確認其資產所在。然後將獲確認的個人資產與對該項資產有興趣或需要n的人或團體配對,重點在於開始利用社區既有的資產。http://www.hkcnp.org.hk/fileadmin/user_upload/paper/What_isAssetBasedCommunityDevelopment_chi.pdf
【評論主題】34 根據芮摩(Reamer)處理倫理困境對照比較原則,下列敘述何者錯誤?(A)個人的自決權優於他人的基本福祉權(B)以維護人類生命、健康、尊嚴並避免傷害為優先(C)個人自我決定權優於其自身基本福祉的
【評論內容】
(A)個人自由權優先於個人的幸福權
【評論主題】29 有關性別工作平等法在促進工作平等措施方面,其第 15 條條文內容,下列何者錯誤?(A)雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,
【評論內容】
(B)四星期
【評論主題】2 根據「原住民族工作權保障法」之規定,為保障原住民工作權及經濟生活,該法中規定之各項促進就業措施,以下那一項陳述是正確的?(A)政府機關、公立學校及公營事業機構應依比例進用原住民。僱用員工總人數滿
【評論內容】
(A)滿100人(C)滿50人(D)政府
【評論主題】18 研究者為建立信度採取檢視測量的內部一致性的方法,是下列何種信度?(A)複本信度 (B)折半信度 (C)評分者間信度 (D)重測信度
【評論內容】
複本法--檢查測驗等值性折半法--檢查測驗內部一致性施測者間信度--檢查測驗結果一致性重測法--檢查測驗穩定性
【評論主題】19 關於美國學者克里茲曼與麥克奈(Kretzmann & Mcknight)在 1993 年提出的「以資產為基礎的社區發展」(Asset-Based Community Development, A
【評論內容】
資產為本社區發展關注如何將微觀資產與宏觀環境連結起來。資產為本社區發展的吸引力在於其理念,它認為社n區能透過找出並動員既有但往往不獲認可的資產來回應並創造本地經濟機遇,從而n自行推動發展過程。n資產為本社區發展建基於社區既有的資產上,並集合個人、社團、機構以建立其資n產—而非著眼於其需要。在集合個人、社團、機構以建立共同資產前,需先利用一n段長時間來確認其資產所在。然後將獲確認的個人資產與對該項資產有興趣或需要n的人或團體配對,重點在於開始利用社區既有的資產。http://www.hkcnp.org.hk/fileadmin/user_upload/paper/What_isAssetBasedCommunityDevelopment_chi.pdf
【評論主題】16 在社會服務方案規劃設定過程目標時,下列何者不屬於稽核點的概念?(A)聘僱個案管理員 (B)服務對象完成職業訓練,並取得證書(C)完成一份期中報告 (D)將設計一套個案篩選系統
【評論內容】
(B)屬於成果目標--終結狀態
【評論主題】25 對於 Payne(2011)所提出的轉型觀點(transformation views)的社會工作面向,下列何者正確?(A)透過催化與促進個人成長和自我實現,為個人、團體、社區謀求最大福祉的可能
【評論內容】
Payne針對社會工作之目的所區分(參閱社區發展季刊 130期)
1.治療觀點Therapeutic views :
透過協助個人之自我實現,社會也就能達至美善。
2.社會秩序觀點Social order views :
主張經由個人的問題的協助解決,將使他們更能符合社會的期待,進而防止社會問題之發生。
3.轉變觀點Transformational views :
則強調確認及找出導致個人弱勢困境的社會/結構因素,並經由社會改革以根除問題。
線上測驗: /tfulltext-%E7%A4%BE%E6%9C%83%E7%A7%A9%E5%BA%8F%E8%A7%80%E9%BB%9E.htm#99#ixzz5JW0zhBxC
【評論主題】16 臺灣於 2014 年通過《身心障礙者權利公約施行法》,請問下列那一項不符合聯合國《身心障礙者權利公約》(CRPD)的一般性意見與指導原則?(A)“通用設計”不應排除於必要情況下,為特定身心障礙者
【評論內容】於所有關於身心障礙兒童之行動中,應以兒童最佳利益為首要考量
【評論主題】23 當組織努力提供員工一個適當的工作環境及設施,以增進其組織認同,進而降低離職率。試問這個組織比較偏向實踐下列那種人力資源管理功能?(A)維持(maintenance) (B)激勵(motivati
【評論內容】
(A)維持--著重提供適宜環境與工作條件,以維持員工對組織的認同(B)激勵--促使員工努力追求組織目標的意願,策略包含確認激勵方法、工作再設計、落實績效評估、處理員工抱怨、降低員工疏離感
【評論主題】19 對於女性主義社會工作理論運用於實務模式之敘述,下列何者錯誤?(A)接受具有性別主義(sexism)的處遇服務 (B)強調女性個體獨特的成長經驗(C)鼓勵男性檢討性別壓迫 (D)協助女性覺察具有性
【評論內容】
性別主義:認為自己所屬性別較其他優越,因而對其他性別群體歧視或有偏見,具貶抑
【評論主題】38 下列敘述,何者錯誤?(A) Labouvie-Vief(1994)認為成年前期的成人較能駕馭形式運思能力,以較客觀的方式解決問題,會有比較務實的態度,在思考上更具彈性與多樣性(B)「選擇性優化」
【評論內容】
(D)改為中年時期,中年人可開始思考社會福祉並具備履行責任的能力
【評論主題】3 在統計假設檢定裡,檢定之前我們會先設定顯著水準α ,並根據樣本資料計算檢定的統計量,再檢視此統計量在虛無假設成立的情況下屬於這個分配的機率 P(P-value 或 P 值)。下列有關 P 與 α
【評論內容】
當 p值 ≦ 某顯著水平α臨界值,代表所得的檢定統計數值落於該顯著水平之拒絕區域,拒絕了原本的虛無假設
【評論主題】5 下列對於成年晚期發展任務的敘述,何者錯誤?(A)正常的老化過程,長期記憶甚少喪失,衰退較多的是短期記憶與最近記憶(B)在溝通方面,即使沒有疾病侵擾,進入老年期也會讓長者說話變慢(C)長者不喜歡把自
【評論內容】
環境老人學:修正環境,給予老人優質的生活環境
【評論主題】29 下列對於「最佳價值」(The Best Value)的描述,何者錯誤?(A)視社會為一個競逐利益的市場,而非具有共同目標的社區(B)企圖將一種理性的規劃與評估觀點引進地方政府的管理,可說是跨足新
【評論內容】
最佳價值體制源自於社區與地方治理、偏重績效管理和外部監測、重視社區參與及合作的政府。以夥伴關係作為規劃、委託、輸送公共服務的方式
【評論主題】17 影響兒童及少年受照顧及身心正常發展之高風險指標有六項指標,下列何者錯誤?(A)家中兒童、少年之父母或主要照顧者罹患精神疾病、酒癮、藥癮,並未就醫或未續就醫(B)因貧困、單親、隔代教養或其他不利因
【評論內容】
https://www.kmph.gov.tw/fuyou/cp.aspx?n=21209D941BA66797
【評論主題】23 下列有關社會工作系統理論的觀點,何者錯誤?(A)系統成長越大,系統內的分化與異化現象越大,不過系統為維持運作,仍保持一個聚合的運作趨勢(B)系統的整體和各部分間,均為動態,而非靜態,且不斷變遷和
【評論內容】系統概念為結構, 過程, 行動, 機能
【評論主題】15 在社區工作模式中,針對弱勢社區及社區中弱勢地位者提供協助,然後與社會中的同情者或支持者相聯合,再以社會正義或民主理念,對整體大環境提出適當要求,請問係屬於下列何種模式?(A)社會互動模式 (B)
【評論內容】
社會行動--精煉議題,組織人們採取行動以對抗敵對目標
【評論主題】22 在一個社會服務機構中,主管正對社工員的表現進行績效考核。考核甲社工員時,主管記起甲曾在幾個月前工作遲到數次,因此將其績效評為丙等,儘管甲社工員其他工作表現符合規定。此情境說明了何種績效考核潛在問
【評論內容】
尖角效應:負面的以偏概全
【評論主題】15 有關解決團體衝突可運用的技巧,下列何者錯誤?(A)避免助長輸贏的情境 (B)澄清和解釋過程(C)設立標準和基本規則 (D)中庸的協助成員達成一致或增進彼此的了解
【評論內容】
賽蒙( Simon )認為解決個人或團體間的衝突,組織必須經由四種來反應衝突:1.問題解決→假定目標可被共享,並且決定問題,被當成一種解決方法且足以滿足共享的標準。2.說服→在個人目標差異引發衝突時使用,使個人放棄己見,不再堅持個人目標,以整個組織目標為重。3.協商→即為談判、交易,經常討價還價。4.政治→透過人事結構的安排、資源權力的重新分配,達到衝突雙方能和睦相處的目的。
【評論主題】6 在老人保護的實證研究中發現,老人受虐經常與照顧問題有關,下列何者不是老人受虐導因於照顧者的危險因子(risk factors)之一?(A)照顧者有高度照顧負荷 (B)照顧者酒精/藥物濫用問題(C)
【評論內容】
研究指出許多與照顧者或被害者的老人虐待危險因子;其中有關被害者的部分,包括大量的照顧需求、認知衰退、自主行為問題、社會支持不足以及與照顧者長期關係不和等;在照顧者部分則有酗酒、精神或行為問題、低收入與對被害者之經濟依賴等https://research.ncnu.edu.tw/proj3/2-2-1.htm
【評論主題】2 請問下列何者並非屬於女性照顧者之減壓服務項目?(A)托兒托老照顧服務 (B)成長團體 (C)多元保護網絡 (D)親子成長
【評論內容】
成長團體--以小團體的型態呈現,使成員在自由、安全的氣氛下,彼此互相尊重與接納,而能坦誠開放交換解決問題的意見,或分享生活經驗,並透過團體互動的歷程,促進自我了解與成長,學習改善人際的技巧,進而達成自我實現多元保護網絡--保護人身安全,我國家庭暴力、性侵害、性騷擾防治與老人、身心障礙者、兒少保護及兒少性剝削防制等工作透過強化與警政、衛政、教育、司法、勞政等部會單位跨網絡的連結合作。
【評論主題】14 2005 年為宣示政府推動社區發展之決心,行政院通過「臺灣健康社區六星計畫」,下列何者不是其中一項?(A)科技農業 (B)環境景觀 (C)人文教育 (D)環保生態
【評論內容】
產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態等六大面向稱之為「六星」
【評論主題】8 有關基變觀點社會工作主要的理論觀點與概念的敘述,下列何者錯誤?(A)反對自由化的改革主義 (B)福利國家的設置基本上是反對資本主義社會的(C)不信任專業主義 (D)提醒個人與社會間關係的假性二分法
【評論內容】
福利國家的設置基本上是支持資本主義社會的
【評論主題】2 請問下列何者並非屬於女性照顧者之減壓服務項目?(A)托兒托老照顧服務 (B)成長團體 (C)多元保護網絡 (D)親子成長
【評論內容】
成長團體--以小團體的型態呈現,使成員在自由、安全的氣氛下,彼此互相尊重與接納,而能坦誠開放交換解決問題的意見,或分享生活經驗,並透過團體互動的歷程,促進自我了解與成長,學習改善人際的技巧,進而達成自我實現多元保護網絡--保護人身安全,我國家庭暴力、性侵害、性騷擾防治與老人、身心障礙者、兒少保護及兒少性剝削防制等工作透過強化與警政、衛政、教育、司法、勞政等部會單位跨網絡的連結合作。
【評論主題】12 民國 105 年 11 月行政院核定實施「兒童與少年未來教育及發展帳戶」,凡符合資格之兒童及少年,於帳戶所有人年滿 18 歲前,每人每年最高儲蓄 1 萬 5,000 元;政府相對提撥同額款項。下
【評論內容】
(A)有包含長期安置的兒童及少年(需安置2年以上)(C)保留1年緩衝期(D)未達1萬元
【評論主題】1 社會工作在各個災難階段,均有主要的任務目標,請問在讓受災民眾可以身心安頓、檢視損傷及整備重建,係屬於下列何種階段?(A)緊急救援與安置階段 (B)中繼期安置階段 (C)後期重建階段 (D)長期復健
【評論內容】
緊急救援與安置階段 目標--保住生命安全中繼期安置階段 目標--讓受災民眾可以身心安頓,檢視損傷,整備重建。長期重建階段 目標--原地重建或遷地重建的生活與社區重建
資料來源:http://www.cares.org.tw/files/4200/79/p261-270--%E9%99%B8%E5%AE%9B%E8%98%8B.pdf
【評論主題】39 下列關於生態系統觀點基本概念的敘述,何者錯誤?(A)社會工作實務包含雙重焦點:人與情境和系統與環境之間的互動(B)在處遇關係上,個體與系統兩者都會受到改變作用的影響(C)社會工作實務除了提升個體
【評論內容】
(D)外部系統指的是微視系統中個人不直接參與的系統但卻會間接影響個體的生活,如父母的工作場所間接影響孩童
【評論主題】33 請問下列何種福利制度設計,能達到最大的社會平等化效果?(A)普及式的現金給付 (B)普及式的實物給付 (C)選擇式的現金給付 (D)選擇式的實物給付
【評論內容】
積極性的社會福利強調普及性的照顧服務,從現金給付(消極性)走向實務給付(積極性),政府非消極地給予金錢,而是能更積極使保障人民的生活照顧需求。http://web.it.nctu.edu.tw/~hcsci/protect/inf/2004/0611.htm
【評論主題】40 以下有關控制(controlling)的敘述,何項有誤?(A)為管理的功能之一,指監督(monitoring)、比較(comparing)與修正(correcting)工作績效的過程(B)控制過
【評論內容】
(B)績效管理的過程:1.建立標準2.衡量績效3.比較績效和標準4.考量矯正措施
【評論主題】9 以下對招募(recruitment)的描述,何者有誤?(A)招募必須緊扣組織的使命,並契合組織未來的人力需要(B)非營利組織一般較常採用內部招募(internal recruiting)來填補職缺
【評論內容】
B錯在哪?
【評論主題】20 有關兒童早期的溝通違常,下列敘述何者錯誤?(A)發展性的表達違常,通常是在三歲的時候會出現(B)有關發展性的表達違常,有少數兒童在理解方面是有困難的(C)口吃僅是急於表達所致,不是溝通違常的類型
【評論內容】
(A)(B)表達性違常又可分為後天得到的異常與發展方面的問題兩種類型 後天型違常兒童對語言理解力較無阻礙,發展型違常兒童通常在3歲的時候會出現且有少數在理解力上出問題
(C)溝通違常最常見的類型包括:表達上的違常、語音違常、口吃(D)兒童早期人口中至少有2.5%的人有語言違常,男童佔大多數
【評論主題】15 請問依據我國的家庭暴力防治法,關於聲請保護令的相關規定,下列敘述何者錯誤?(A)家暴被害人得向法院聲請緊急保護令(B)當被害人為未成年人或身心障礙者時,法定代理人或三親等以內的血親或姻親,得為其
【評論內容】
(A)由檢察官、警察機關或各直轄市、縣(市)主管機關以書面、言詞、電信傳真或其他科技設備傳送方式向法院聲請
【評論主題】3 以下有關 Fred Fiedler 權變領導理論(contingency leadership theory)說明,何項有誤?(A)個人的基本領導風格是影響領導成敗的主因(B)該模式假設個人的領導
【評論內容】
權變理論認為任何風格的領導都是有效的,但其是否真正有效則是其情境而定,其分為任務導向及關係導向兩種領導風格,並假設一個人領導型態是天生且固定的。(C)關係導向領導在稍微有利的情境下績效最高
【評論主題】3 以下有關 Fred Fiedler 權變領導理論(contingency leadership theory)說明,何項有誤?(A)個人的基本領導風格是影響領導成敗的主因(B)該模式假設個人的領導
【評論內容】
權變理論認為任何風格的領導都是有效的,但其是否真正有效則是其情境而定,其分為任務導向及關係導向兩種領導風格,並假設一個人領導型態是天生且固定的。(C)關係導向領導在稍微有利的情境下績效最高
【評論主題】28 下列那一項,並非行動研究(action research)的特性?(A)在問題解決的行動中研究,而不是為了研究而行動(B)研究者也是實務者,和其他實務者是協同關係(C)藉著研究以提昇實務智慧與能
【評論內容】
(D)外在效度不佳,因為只能運用在與研究者相關的情境中
【評論主題】30 下列關於家庭生態圖的描述何者錯誤?(A)是由家系圖擴大延伸出來(B)重視家庭與內外在組織或者團體的關係(C)可以用來檢視家庭問題的世代之間的關係(D)透過圖形來表示性別和單位,線條來表示關係及其
【評論內容】
(C)是家系圖才可以追溯世代關係(通常是3代)
【評論主題】12 某社工人員在撰寫有關課後照顧的評估報告時,參考了一篇由 Chatili Das、Mary Ellen Kondrat、Ching ManLam、Lee S. Shulman 四位作者所共同撰寫的
【評論內容】
在參考文獻中,英文文獻要同時寫出姓氏及名字(字首)。
【評論主題】6 實證研究顯示,老師的期許對學生表現究竟會造成何種影響,下列陳述何者正確?(A)老師低估學生的潛能會帶給學生負面影響,學生成績降低 30% (B)老師對學生高期望,會帶給學生壓力,成績僅增加 10%
【評論內容】
(A)降低10%(B)增加30%(D)老師的期許對學生有很大的影響力,可使學生自我實現
【評論主題】5 在增進兒童社交技巧的訓練中,下列那一種作法不適切?(A)好的行為要受到鼓勵,不好的行為要加以處罰 (B)安排社會環境提供社交機會,如透過遊戲的方式 (C)示範社交的合宜行為,並說明這些行為的理由,
【評論內容】
(A) 不好的行為要加以忽略,免得不小心給予增強
【評論主題】40 「無論在何種情況下,社會工作者都應該持守尊重人這項原則」。以上說法,比較傾向下列那種倫理學立場?(A)效益論(B)義務論(C)德行論(D)權利論__
【評論內容】
(B)康德的道德哲學其中的最高原則是尊重個人(A)效益論認為行為的好壞取決於其帶來的結果(C)德行論重視道德人格的養成,好的德行能使人做出好的道德判斷
【評論主題】4 我國於民國 104 年通過的長期照顧服務法中,明訂應設置長照服務發展基金,下列何者並非該基金的來源?(A)菸品健康福利捐 (B)政府預算撥充 (C)公益彩券盈餘 (D)基金孳息收入
【評論內容】
一、遺產稅及贈與稅稅率由百分之十調增至百分之二十以內所增加之稅課
收入。
二、菸酒稅菸品應徵稅額由每千支(每公斤)徵收新臺幣五百九十元調增
至新臺幣一千五百九十元所增加之稅課收入。
三、政府預算撥充。
四、菸品健康福利捐。
五、捐贈收入。
六、基金孳息收入。
七、其他收入。
【評論主題】40 關於臺灣學校社會工作的敘述,下列何者錯誤?(A)主要以駐校模式、巡迴模式與方案委託方式進入學校(B)學校社會工作關心的服務對象包括學生、家庭、學校和社區(C)工作模式包括學校變遷模式、社會互動模
【評論內容】
民國100 年立法院休會前三讀通. 過《國民教育法》修正案,為學校社會工作進入校園輔導網絡提供了更具體的法源依據
【評論主題】12 有關社區評估的敘述,下列何者錯誤?(A)評估社區整備程度時須針對特定議題(B)代價是可行性評估中的重要指標(C)探討社區資源的可近性是屬於社區參與的評估(D)評估初期對社區問題的請求與宣稱,會暫
【評論內容】
探討社區資源的可近性是屬於社區資源的評估