用戶【林小飛】點評問題和點評內容

【評論主題】11. 激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列哪一種理論不屬於內容理論範疇?(A)期望(預期)理論 (B)二元因素理論(C)X理論與Y理論 (D)需求理論

【評論內容】

以下內容出自於

https://blog.xuite.net/kc6191/study/13428900-%E6%BF%80%E5%8B%B5%E7%90%86%E8%AB%96

1.內容理論:探討引起行為的內容,其焦點係集中於何種激勵較能產生行為、指引行為和終止行為的原因

2.過程理論:詮釋成員如何選擇工作行為及其選擇過程,故又稱為程序理論。

以下內容出自

http://eportfolio.lib.ksu.edu.tw/~4980M028/blog?node=000100014

1.X理論 ( 強勢管理 ) 假設人是:逃避責任,對人的管理必須採用強制的懲罰措施,迫使他們為達到組織目標而工作。

Y理論 ( 參與管理 ) 假設人是:喜歡挑戰,只要對人群進行適當的刺激,人就可以實現自我指導,充分發揮自己的潛能。

紅字底線部分即屬於< 何種激勵較能產生行為=內容理論

【評論主題】1 在現代社會中,有關道德與法律的關係,下列敘述何者錯誤?(A)道德只規範人的內在思想或意念,法律只規範外在行為(B)法律以國家公權力為後盾,道德非以國家公權力為後盾(C)違反道德的行為未必會受法律制

【評論內容】

刑法檢視酒駕構成要件

1.首先,客觀構成要件=行為

行為人甲有酒駕之行為

2.第二,主觀構成要件=思想(題示內在思想意念)

行為人甲明知(意念)酒後開車將構成酒駕行為,仍執意酒後開車。

【評論主題】23 下列那一個理論認為,當人們在一項較高層次需求未獲滿足或感到挫折時,會退而求其次,追求次一層級需要的滿足?(A)需要層級理論 (B)ERG 理論 (C)激勵保健理論 (D)公平理論

【評論內容】

df770054  對於你的問題,補習班賴神有此見解:

<妳是考試,不是做學問

林小飛見解:

<快速上榜才是王道!

【評論主題】39 下列對於公共選擇理論的敘述,何者最正確?(A)為新公共管理的理論基礎 (B)開啟人群關係學派的研究(C)為科學管理的核心價值 (D)提出官僚行政的主張

【評論內容】

參  <MBA智庫百科

公共選擇理論是一門介於經濟學和政治學之間的新興交叉學科,它是運用經濟學的分析方法來研究政治決策機制如何運作的理論。

答案(A)為新公共(政治)管理(經濟)的理論基  最適當解!!

https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%85%AC%E5%85%B1%E9%80%89%E6%8B%A9%E7%90%86%E8%AE%BA

【評論主題】8.常言道:「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」是何種溝通的特性?(A)反饋作用 (B)趨同作用 (C)情勢法則 (D)移情作用

【評論內容】

命令、權威一定要去除人的因素,並無絕對性,純粹依形勢需求來運用權威。

【評論主題】8 下列有關職位分類制與品位分類制之敘述,何者最為正確?(A)品位分類制以資格地位之高低為分類基礎(B)品位分類制之薪資係依據工作內容而定(C)品位分類制之職務類別通常較職位分類制多(D)職位分類制較

【評論內容】

1.品位分類:

(1)富彈性,適應力強

(2)官階不穩

(3)簡單易行

(4)晉升幅度大,等級劃分少

(5)以名分鼓勵

2.職位分類制:

(1)分類標準是專長,難易,責任輕重

(2)同工同酬

(3)重視專業

(4)重視科學管理,效率

(5)名實統一

(6)職等劃分多,難晉升

【評論主題】8 下列有關職位分類制與品位分類制之敘述,何者最為正確?(A)品位分類制以資格地位之高低為分類基礎(B)品位分類制之薪資係依據工作內容而定(C)品位分類制之職務類別通常較職位分類制多(D)職位分類制較

【評論內容】

1.品位分類:

(1)富彈性,適應力強

(2)官階不穩

(3)簡單易行

(4)晉升幅度大,等級劃分少

(5)以名分鼓勵

2.職位分類制:

(1)分類標準是專長,難易,責任輕重

(2)同工同酬

(3)重視專業

(4)重視科學管理,效率

(5)名實統一

(6)職等劃分多,難晉升

【評論主題】11. 激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列哪一種理論不屬於內容理論範疇?(A)期望(預期)理論 (B)二元因素理論(C)X理論與Y理論 (D)需求理論

【評論內容】

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https://blog.xuite.net/kc6191/study/13428900-%E6%BF%80%E5%8B%B5%E7%90%86%E8%AB%96

1.內容理論:探討引起行為的內容,其焦點係集中於何種激勵較能產生行為、指引行為和終止行為的原因

2.過程理論:詮釋成員如何選擇工作行為及其選擇過程,故又稱為程序理論。

以下內容出自

http://eportfolio.lib.ksu.edu.tw/~4980M028/blog?node=000100014

1.X理論 ( 強勢管理 ) 假設人是:逃避責任,對人的管理必須採用強制的懲罰措施,迫使他們為達到組織目標而工作。

Y理論 ( 參與管理 ) 假設人是:喜歡挑戰,只要對人群進行適當的刺激,人就可以實現自我指導,充分發揮自己的潛能。

紅字底線部分即屬於< 何種激勵較能產生行為=內容理論

【評論主題】1 在現代社會中,有關道德與法律的關係,下列敘述何者錯誤?(A)道德只規範人的內在思想或意念,法律只規範外在行為(B)法律以國家公權力為後盾,道德非以國家公權力為後盾(C)違反道德的行為未必會受法律制

【評論內容】

刑法檢視酒駕構成要件

1.首先,客觀構成要件=行為

行為人甲有酒駕之行為

2.第二,主觀構成要件=思想(題示內在思想意念)

行為人甲明知(意念)酒後開車將構成酒駕行為,仍執意酒後開車。

【評論主題】8.常言道:「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」是何種溝通的特性?(A)反饋作用 (B)趨同作用 (C)情勢法則 (D)移情作用

【評論內容】

命令、權威一定要去除人的因素,並無絕對性,純粹依形勢需求來運用權威。