【評論主題】4. 下列何者係屬於企業的「內部環境」因素？(A)顧客 (B)組織結構 (C)供應商 (D)競爭者
【評論內容】
內部環境(internal environment)是指組織內部的組成結構，包含: 員工、層級、職權責任等等ACD皆屬於外部利害關係人
【評論主題】【題組】19. How long will the interview last for?(A) 15 minutes (B) 30 minutes(C) 45 minutes (D) 1 hour
【評論內容】開頭第二段就有答案the intervi☆☆ ☆☆☆...
【評論主題】【題組】3. (A) she sang (B) she could draw animals (C) she danced (D) she joined the cooking club
【評論內容】後面出現關鍵單詞: music音樂選擇(☆........
【評論主題】【題組】2. (A) couldn’t do the math homework (B) went to cram school（補習班）with her (C) had a great math t
【評論內容】前一句 I was good at ma☆☆,☆☆☆☆ ...
【評論主題】三、克漏字選擇(一)Coco: What are you doing?Hebe: I’m looking at some photos.Coco: Who’s the short girl next
【評論內容】題組前一句Her family move☆ ☆☆ ...
【評論主題】2. Roy and Ray both wanted to eat the apple, so they cut it ______ half.(A) in (B) at (C) of (D) wit
【評論內容】half (of) + 名詞片語一.....★★★★★★...
【評論主題】【題組】25 (A) among (B) about (C) as long as (D) as well as
【評論內容】among在....之中、 在一群........
【評論主題】33. 依勞動基準法之規定，勞工接到雇主終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出且請假期間之工資照給，但每星期之請假時數不得超過幾日之工作時間？(A) 1日 (B) 2日 (C) 3日 (
【評論內容】
勞基法第16條規定，在「每星期不超過兩日工作時間」，也就是為了找工作請假而累積的請假時數每週不超過2天工作時間的原則下，勞工都可以請謀職假。
【評論主題】50.下列何種請求權，因2年間不行使而消滅？(A)利息(B)租金(C)贍養費(D)運送費
【評論內容】
請求權，一般是15年。
交還代價、墊款租價 2年
左列各款請求權，因2年間不行使而消滅：
一、旅店、飲食店及娛樂場之住宿費、飲食費、座費、消費物之代價及其 墊款。=>但旅遊是1年
二、運送費及運送人所墊之款。
三、以租賃動產為營業者之租價。(動產質權的消滅也是2年)
四、醫生、藥師、看護生之診費、藥費、報酬及其墊款。
五、律師、會計師、公證人之報酬及其墊款。
六、律師、會計師、公證人所收當事人物件之交還。
七、技師、承攬人之報酬及其墊款。
八、商人、製造人、手工業人所供給之商品及產物之代價。
養租退紅利 5年
利息、紅利、房屋租金 (含 終止租約後無權占用他人土地之損害賠償)、贍養費、退職金、保險給付及其他一年或不及一年之定期給...
【評論主題】46.法律有明確授權時，行政機關方能課予人民一定的行為義務，是屬下列何項原則的要求？(A)比例原則(B)平等原則(C)法律保留原則(D)法律優位原則
【評論內容】
法律保留原則，即指行政權的行動，只有在法律有明確授權情形下，始得為之。
【評論主題】38. 以下哪個國際公約和『黑面琵鷺』的保育最有關連？ (A)瀕臨絕種野生動植物國際貿易公約 (B)拉姆薩公約 (C)生物多樣性公約 (D)蒙特婁破壞臭氧層物質管制議定書。
【評論內容】A 《瀕危野生動植物國際貿易公約》 (C...
【評論主題】18. 海洋生態系中的「淺海區」及「大洋區的透光區」，其主要生產者組成的差別在於？ (A) 前者無大型藻類後者有 (B)前者有浮游藻類後者無 (C) 前者有大型藻類後者無(D) 前者無浮游藻類後者有。
【評論內容】淺海區處於海濱與外洋之間、陽光比較充足，...
【評論主題】41. 文化是人類所創造的一切生活方式的總稱。下列何者並不屬於文化的範疇？ (A)政府推行 108 課綱 (B)夏季鳳凰花盛開 (C)台灣人包紅包為親友慶賀 (D)AI 人工智慧的普及。
【評論內容】(A) 政府推行 108 課綱---教育★★(☆)...
【評論主題】【題組】37. (A) find (B) finding(C) look for (D) looking for
【評論內容】空格前有助動詞CAN 後面動詞則必須是【...
【評論主題】20. 企業為了增加自身競爭力，併購上游供應商，此行為稱為下列何者？(A)尋找成長曲線 (B)策略轉型 (C)垂直整合 (D)削價競爭
【評論內容】
垂直整合: 企業範圍向產品的流程(產業鏈)往上游或下游推進，目的在尋求內部固定成本的降低，減少產業協調的時間成本
前向整合 : 本業之下游整合。例如中油煉油廠(加工製造業)設加油站(配銷通路業)等
前向整合容易在新的市場與競爭者發生激烈競爭。
後向整合 : 向本業之上游(供應商)整合。
例如煉鋼廠(加工業)投資鐵礦採掘(原料業)。後向整合的特點是安定原物料或零組件的供應(特別是在原物料快速上漲的時代)，風險較小。
水平整合 : 企業利用相關產品、技術或品牌的延伸，向「同業競爭者」合併或收購的策略(當然必須以合法的手段)。
其主要的效益可以擴大產品與市場規模，提升市場價格影響力，有助達成經濟規模及強化資源、降低成本，減少產業內競爭、增加價值。
【評論主題】46. 下列何者非聲請司法院大法官解釋憲法之主體？(A)臺北市議會 (B)經濟部 (C)行政院 (D)人民
【評論內容】
憲法訴訟法 （ 民國 82 年 02 月 03 日 非現行法規 ）
檢視現行法條第 5 條
有左列情形之一者，得聲請解釋憲法：
一、中央或地方機關，於其行使職權，適用憲法發生疑義，或因行使職權
與其他機關之職權，發生適用憲法之爭議，或適用法律與命令發生有
牴觸憲法之疑義者。
二、人民、法人或政黨於其憲法上所保障之權利，遭受不法侵害，經依法
定程序提起訴訟，對於確定終局裁判所適用之法律或命令發生有牴觸
憲法之疑義者。
三、依立法委員現有總額三分之一以上之聲請，就其行使職權，適用憲法
發生疑義，或適用法律發生有牴觸憲法之疑義者。
最高法院或行政法院就其受理之案件，對所適用之法律或命令，確信有牴
觸憲法之疑義時，得以裁...
【評論主題】45. 甲於民國108年1月10日出售A房屋予乙，雙方訂立買賣契約，但該屋於同年1月9日時已失火焚燬。請問甲乙間買賣契約之效力為何？(A)無效 (B)效力未定 (C)得撤銷 (D)於甲無過失之情形有效
【評論內容】
有契約就會產生義務。如果違反給付義務(債務不履行)分成: 給付不能、給付延遲、不完全給付此題目屬於給付不能中的【自始客觀不能】自始客觀不能意思就是 任何人都無法給付契約標的因為約定買賣的東西不存在了，故契約無效但不是雙方的錯，所以客觀(方便記憶口訣)自始主觀不能 意思是 債務人無法給付但其他人可以例如 我欠前我賣房子給你抵債但我也不是賣我的房子，也沒經過屋主委託所以我是 自始主觀不能給付但契約是有效的這兩個有差
【評論主題】47. 17歲的甲向商人乙訂購一架空拍機，乙問甲是否已成年，甲拿出其偽造身分證，並回答已成年。於是雙方簽訂10萬元購買空拍機的書面契約。下列敘述何者正確？(A)甲、乙間的買賣契約不成立 (B)甲、乙間
【評論內容】
民法第 83 條
限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為為有效。
民法第 12 條
滿十八歲為成年。
第 13 條
未滿七歲之未成年人，無行為能力。
滿七歲以上之未成年人，有限制行為能力。
【評論主題】42.要成功實施職涯發展計畫，在個人層面要進行的第一個步驟為下列何者？(A)瞭解組織內職涯的選擇及機會(B)組織對個人能力及未來潛力的評估(C)設定實際的目標及計畫(D)個人對自我能力、興趣及職涯目標
【評論內容】必須要先對自己的想法有一定的認識，在進行...
【評論主題】35.水平式增加工作任務，使工作更具多樣性，是為下列何種工作再設計？(A)工作水平性 (B)工作多樣性 (C)工作擴大化 (D)工作設計化
【評論內容】工作擴大化是「水平方向」增加工作的種類工...
【評論主題】25.勞雇之間因調薪幅度引發的爭議屬於下列何者？(A)屬權利事項(B)屬調整事項(C)既是權利事項也是調整事項(D)既非權利事項也非調整事項
【評論內容】調整事項之勞資爭議，依勞資爭議處理法第四...
【評論主題】21.要測試一位應徵者的英語能力，測試範圍應該完整的包含聽、說、讀、寫四項能力，指的是測試的下列何者？(A)建構效度 (B)內容效度(C)同時效度 (D)預測效度
【評論內容】內容效度 Content Validit☆★★★ ...
【評論主題】17.公司規定員工在核心工作時間之外可以自行選擇提早或延遲上下班的時間，只需滿足每天工作八小時即可，這種制度稱為下列何者？(A)彈性工時（彈性上班時間） (B)變形工時(C)自由工時 (D)標準工時
【評論內容】因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8...
【評論主題】12.下列績效評估方法中比較容易誇大受評員工績效的是下列何者？(A)上司評估 (B)同儕評估 (C)自我評估 (D)部屬評估
【評論內容】自我評估是指讓員工對自己的工作成果進行評...