【評論主題】40 下列何種決策技術強調成員之間不直接對談的群體互動，有助於避免團體盲思的發生？(A)腦力激盪法（brainstorming） (B)德菲技術（Delphi technique）(C)焦點團體法（f
【評論內容】「德(耳)菲法」，又稱專家預測法。其做法是讓專家們以多次的問卷來表達其看法，每一次問卷的結果都傳給其他.....看完整詳解
【評論主題】12 有關團隊管理的 PERFORM 技巧，下列敘述何者正確？①P 指明確的團隊目標與價值（purpose &value） ②E 指團隊管理應重視效能（effectiveness） ③R 指團隊成員間
【評論內容】Kenneth Blanchard等人於2000年的著作提出「PERFORM」等七項特質(團隊管理的技巧)P - Purpose and Values (培養對組織目標與價值的共識)E - Empowerment (授權)R - Relationships and communication (良好的工作關係與溝通)F - Flexibility (彈性)O - Optimal performance (追求.....看完整詳解
【評論主題】18 有關災害管理四階段次序的敘述，下列何者正確？(A)減災、整備、應變、復原 (B)應變、復原、減災、整備 (C)整備、應變、復原、減災 (D)應變、減災、整備、復原
【評論內容】災害管理四階段(1)舒緩階段(減災)→(2)準備階段(整備)→(3)回應階段(應變)→(4)復原階段(回復)。
【評論主題】8 「世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片。它於黑暗中亮起，經由許多人分享，然後從眼前消失。與文字記錄相反——文 章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大
【評論內容】(A) 對災難的描述與記錄，文章的表現比攝影機好(文章並未說到誰比較好)(B) 對災難的認知，照片常有特定選擇而加以建構 『世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片』(C) 因為照片只是捕捉剎那的時刻，比較不夠客觀(文章亦未提及)(D) 文章的書寫比較複雜，因此，更容易打動人心 『文章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大眾』→用複雜性去吸引並未說更容易打動人心◎通篇都在說明照片跟文章兩者的差異性，並不是在闡述誰好誰不好
【評論主題】15 政府採購法分為公開招標、選擇性招標及限制性招標三種招標程序，關於此三種招標程序之規定，下列敘述何者正確？ (A)三種招標方式都需經公告程序 (B)公開招標與選擇性招標需經公告程序 (C)公開招標
【評論內容】政府採購法 第 18 條 採購之招標方式，分為公開招標、選擇性招標及限制性招標。本法所稱公開招標，指以公告方式邀請不特定廠商投標。本法所稱選擇性招標，指.....看完整詳解
【評論主題】25 下列何者不屬於公務員服務法之適用對象？(A)公立學校之職員 (B)公營事業機構純勞工以外之人員 (C)中央研究院未兼任行政職務之研究人員 (D)擔任政府投資民營事業機構且受有俸給之官股董事
【評論內容】公務員服務法第 2 條 本法適用於受有俸給之文武職公務員及公營事業機構純勞工以.....看完整詳解
【評論主題】14 我國預算法第 33 條規定，各主管機關的預算計畫可視需要「為長期之規劃擬編」，第 34 條則明定「重要公共工程建設及重大施政計畫，應先行製作選擇方案及替代方案之成本效益分析報告」 。 這兩條規定
【評論內容】設計計劃預算制度 PBBS該預算制度是為了明瞭一國經濟的現狀與潛能，以及國家當前所欲達成的目標與可運用的資源，利用一切分析工具，評估各種公共計畫的成本與效益，協助國家最高當局擬訂最佳決策，以利國家資源的合理分配使用。優點(1) 將目標設計、計畫擬定與預算籌編三種作業相結合，以提昇政府效率。(2) 對長期的經建計畫，提供了有效的技術。(3) 將預算作業與規劃管理功能的結合，增進行政效率。(4) 經常不斷的檢討，不限於一年一度的考慮。(5) 彈性的反應能力，計劃可依財務狀況變動調整。
【評論主題】6 關於違法失職公務人員的懲戒，下列敘述何者正確？(A)受免除職務者，參加高普考試及格後可再任公務人員 (B)受休職者，失去公務人員身分 (C)罰款可以和降級併為處分 (D)違法失職公務人員應否停職全
【評論內容】
公務員懲戒法之懲戒種類中「罰款」之懲戒處分得與「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」、「記過」、「申誡」等懲戒處分併為處分。https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-2466-0b698-1.html
【評論主題】3 下列何者不是行為主義政治學的特徵？(A)試圖建立經驗性的通則 (B)強調價值中立(C)研究立場上採取方法論的個體主義 (D)主張政治學在理論與實踐上的目的性
【評論內容】◎行為主義1.以微觀的個體行為作為分析的基本單元2.大量運用經驗化科學技術(量化)3.重視客觀經驗結果，建立通則，用於預測未來4.強調科學，可做驗證或對證5.強調價值中立6.主張跨學科的交叉滲透(科技整合)◆批判及缺點1.過於重視政治形勢，忽略事實。2.重視方法論，忽略現實問題。3.忽略宏觀理論4.完全排斥歷史或哲學方法
【評論主題】30 零基預算制度不易澈底落實的主要原因，下列何者屬之？(A)容易導致公共支出規模擴張 (B)造成預算執行缺乏彈性 (C)預算編製非常耗費時間和人力 (D)對租稅負擔率有不利的影響
【評論內容】
零基預算優點(1) 可革除消化預算的惡習，及減少預算逐年大幅膨脹之現象。(2) 流向為由下而上，可擴大各級主管預算編製之參與。(3) 重視長期目標的配合，亦兼顧短期目標之效益。(4) 不斷衡量公共支出的有效性，發揮整體的最大效益。缺點：編製零基預算須各階層人員的參與 →增加其工作負荷和作業成本
【評論主題】5 「每一個人都有權利力爭上游、實現自我，這叫行己有得，而不虛此生。然而，這一份來自性向才情與認真用功而來的『好』 ，它可能是『功德』，也可能是『罪過』，轉關不過在一念間而已！本來，我的『好』正是我給
【評論內容】
《道德經》第三十八章 上德不德，是以有德； 下德不失德，是以無德。品德高尚的人，不會計較別人怎樣看你是否有德，也不會刻意表現有德；一切依道而行，無心求德，也就是不在乎有沒有所得（得到讚譽認同）。所以反而是有德。品德低俗的人，是很計較別人怎樣看他的，故而會刻意表現有德，也會刻意表現有學識，目的是很在乎有所得。這叫「下德不失德，是以無德」。我的『好』正是我給朋友的禮物，問題在你搶盡了所有的『好』，就不是禮物了，因為它不再討人喜歡，而是討人嫌了。→『搶盡』如同品德低俗之人的刻意表現所以，在自我實現的『好』之外，還要有自我解消的工夫，忘掉自身的好。→不去在乎會不會得到讚譽也不要刻意去表現才是真正有德行之人
【評論主題】8 「世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片。它於黑暗中亮起，經由許多人分享，然後從眼前消失。與文字記錄相反——文 章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大
【評論內容】(A) 對災難的描述與記錄，文章的表現比攝影機好(文章並未說到誰比較好)(B) 對災難的認知，照片常有特定選擇而加以建構 『世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片』(C) 因為照片只是捕捉剎那的時刻，比較不夠客觀(文章亦未提及)(D) 文章的書寫比較複雜，因此，更容易打動人心 『文章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大眾』→用複雜性去吸引並未說更容易打動人心◎通篇都在說明照片跟文章兩者的差異性，並不是在闡述誰好誰不好
【評論主題】6 「作品遭人毀罵，我們常能置之不理，說人家誤解了我們或根本不了解我們。作品有人讚美，我們無不欣然引為知音。但是讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往 對作家心理上的影響更壞。因為讚美是無形中的賄賂，沒
【評論內容】
(C)毀罵或讚譽同樣盲目，其危害實亦不相上下 ╳『讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往對作家心理上的影響更壞。』(D)被讚美的最大危險，是使人驕傲且無法自省最大危險→『常博得這些人雖不中肯而頗中聽的讚美，便不知不覺中遷就迎合，逐漸損失了思想和創作的自主權。』『有自尊心的人應對不虞之譽跟求全之毀同樣的不屑理會——不過人的虛榮心總勝於他的驕傲。』→ 推知（Ｂ）大多數人對於別人的讚美，都缺乏抵抗能力 →虛榮心作祟
【評論主題】2 學生畢業送匾額給老師，下列題辭，何者不當？(A)化洽菁莪 (B)斗山望重 (C)啟迪有方 (D)高山安仰
【評論內容】學生送高山安仰給老師，老師會直接哭出來高山安仰：用於哀輓師長喪者的輓辭。
【評論主題】42. 依《公司法》第191條規定，股東會決議之內容，違反法令或章程者，效力為何？(A)有效 (B)無效 (C)效力未定 (D)股東得訴請法院撤銷
【評論內容】第 191 條股東會決議之內容，違反法令或章程者無效。
【評論主題】41. 下列何者非屬著作財產權？(A)公開口述權 (B)公開展示權 (C)公開發表權 (D)公開上映權
【評論內容】目前我國著作權法所保護的著作財產權，包括：重製權、改作權、編輯權、出租權、散布權、公開播送權、公開傳輸權、公開口述權（語文著作）、公開上映權（視聽著作）、公開演出權（語文、音樂或戲劇、舞蹈著作、現場表演）、公開展示權（未發行之美術著作或攝影著作）。
【評論主題】5 「凡是好人都樂於助人。小郭常常幫助別人，所以小郭是個好人。」以上的推論無效，因為小郭常助人，可能別有所圖。下列何者也是這種無效的推論？ (A)唯有正直的人是君子，所以不正直的人肯定不是君子 (B)
【評論內容】好好笑 BD間想了好久，看了好幾次不是很...
【評論主題】14 我國預算法第 33 條規定，各主管機關的預算計畫可視需要「為長期之規劃擬編」，第 34 條則明定「重要公共工程建設及重大施政計畫，應先行製作選擇方案及替代方案之成本效益分析報告」 。 這兩條規定
【評論內容】設計計劃預算制度 PBBS該預算制度是為了明瞭一國經濟的現狀與潛能，以及國家當前所欲達成的目標與可運用的資源，利用一切分析工具，評估各種公共計畫的成本與效益，協助國家最高當局擬訂最佳決策，以利國家資源的合理分配使用。優點(1) 將目標設計、計畫擬定與預算籌編三種作業相結合，以提昇政府效率。(2) 對長期的經建計畫，提供了有效的技術。(3) 將預算作業與規劃管理功能的結合，增進行政效率。(4) 經常不斷的檢討，不限於一年一度的考慮。(5) 彈性的反應能力，計劃可依財務狀況變動調整。
【評論主題】16 當政府部門的施政計畫目標相互衝突，出現策略管理失調的徵兆，這樣的問題顯示下列那一個策略準則受到威脅？ (A)一致性（consistency） (B)功績性（merit） (C)可行性（feasi
【評論內容】一致性（consistency）策略要能夠和計畫及目標相.....看完整詳解
【評論主題】10 關於學習型組織的特色，下列敘述何者錯誤？(A)採有機式的結構、開放的系統、全圖像的組織 (B)鼓勵組織成員的自我超越 (C)強調團隊合作的精神 (D)目標在於配合環境，調整組織的手段、規則和方法
【評論內容】學習型組織以「系統思考」作為組織架構，再利用「自我超越」、「改善心智模式」、「建立共同願景」、「團隊學習」四項核心修練貫穿，使組織整體更精進、功能更提升。(一)自我超越(Personal Mastery) B(二)改善心智模式(Improving Mental Models)(三)建立共同願景(Building Shared Vision)(四)團隊學習(Team Learning) C(五)系統思考(Systems Thinking) A
【評論主題】6 關於違法失職公務人員的懲戒，下列敘述何者正確？(A)受免除職務者，參加高普考試及格後可再任公務人員 (B)受休職者，失去公務人員身分 (C)罰款可以和降級併為處分 (D)違法失職公務人員應否停職全
【評論內容】
公務員懲戒法之懲戒種類中「罰款」之懲戒處分得與「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」、「記過」、「申誡」等懲戒處分併為處分。https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-2466-0b698-1.html
【評論主題】35 政府於 2018 年推動軍公教年金改革，對軍公教人員的退休金造成影響，從馬斯洛（A. Maslow）的需求層次論來看，最主要是對那一層次需求的滿足造成影響？(A)自我實現需求 (B)安全需求 (
【評論內容】◎安全需求（Security Needs）亦稱為保障需求，是指人們免於恐懼、危險以及被剝奪的需求，例如：財產的保障、食物的安全、住家的安全及交通的安全等等。◎社會需求（Affiliation Needs）包括了親情、給予、與人交際、歸屬以及結交朋友、友誼等需求，又稱「愛與歸屬感（隸屬）的需求」，例如：談戀愛、結婚生子，或參與各種社團活動、同鄉會等組織的需求。
【評論主題】43 臺中市與彰化縣之間，若發生事權爭議時，依地方制度法規定應如何解決？(A)由立法院院會議決之 (B)由行政院解決之(C)由內政部會同中央各該主管機關解決之 (D)由中央各該主管機關解決之
【評論內容】1.直轄市間、直轄市與縣（市）間，事權發生爭議時，由行政院解決之2.縣（市）間，事權發生爭議時，由中央各該主管機關解決之3.鄉（鎮、市）間，事權發生爭議時，由縣.....看完整詳解
【評論主題】8 所謂「市場導向的政府」的原則，下列何者正確？(A)強調開源，而非一味講求節流 (B)講求分權並鼓勵參與式管理(C)強調操槳而非導航 (D)強調市場機能優於官僚機制
【評論內容】◎政府再造有十大原則(A) 強調開源，而非一味講求節流→企業導向 (1) 政府型態：企業導向政府。 (2) 內涵與策略：強調如何「開源」，而非一味重視如何節流，因此可透過使用者付費解決財政困境。(D) 強調市場機能優於官僚機制→市場機制 (1) 政府型態：市場導向政府。 (2) 內涵與策略：深信「市場的機能優於官僚的機制」，故可藉由稅制誘因如污染費、環境保護費以減少行政管制。
【評論主題】27 依據我國政府「各類歲入、歲出預算經常、資本門劃分標準」之規定，下列何者不屬於資本門的支出項目？(A)耐用年限 2 年以上且金額達 10 萬元之儀器 (B)政府對國內民間企業之投資支出(C)總金額
【評論內容】據行政院主計總處的107年度總預算編製作業手冊，政府支出分成「資本門」與「經常門」，資本門支出指購置土地或房屋、公共工程經費、購買使用.....看完整詳解
【評論主題】21 退休金制度可採用「確定給付」制度，這是指何意？(A)未來可支領的月退金數額，都根據雇主和受僱者每月繳納金額的投資收益計算(B)未來可支領的月退金數額，都根據法律規定的固定因素計算(C)未來可支領
【評論內容】「確定給付制」(Defined Benefit, DB)係指員工於退休時，雇主按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之.....看完整詳解
【評論主題】10 下列何者最符合以下敘述之預算制度？「此制度是效仿私部門之預算管理而來，在預算編製的過程中，續行的計畫不優先於新興的計畫，行政機關在其決策案（decision package）內，盡可能將每個計畫
【評論內容】零基預算的主要作業流程在於預算編列預算提案時，應先確認決策單位，即各機關將業務範圍切割為相對獨立單位（即原來的功能部門），並且這些單位通常無法進一步細分。各提案亦應涵蓋分析不同資金水準下可能產生的績效；其次，決策案是依據優先順序調整支出編列，與運用最有效生產方式增加效用；最後，決策制訂（Decision Making）是由上而下和由下而上的決策制訂同時開始，上層管理者將提供政策指導與協助，幫助下層主管確定其目標。同時下層主管先將決策案依優先順序排列，然後將排列好的決策案逐層往上遞送，上級機關再予以審查、刪除、修正或補充，為方便上級機關作業，個別決策案可依相關性予以整個歸類。&.....看完整詳解
【評論主題】7 下列何者與權變理論之內涵最不相關？(A)視情況而定 (B)愈高位者之權力變化愈大(C)講求彈性 (D)效率與效果皆應兼顧
【評論內容】★權變理論重要主張：1.否定兩極論：(1)人亦非全善，亦非全惡。(個別差異性)(2)沒有一個社會組織是完全開放或完全封閉的→應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。2.彈性的運用： (1)權變理論主張彈性，而不主張僵化。 (2)權變理論主張沒有一套絕對的組織原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用。例如「.....看完整詳解
【評論主題】2 依據羅森布魯姆（D. H. Rosenbloom）對公共行政運作之敘述，下列何者不屬於公共行政的特質？(A)公共行政的公共性，必須經由憲政體制方能實現(B)公共行政的核心關鍵，在於行政人員要能表達
【評論內容】學者羅聖朋(D. Rosenbloom)提出以下四個面向，說明公共組織之公共性 (一)憲政體制：公共組織的公共性，必須經由憲政體制方能體現。公共組織必須面對不同的權力核心，給予適當回應，方能順利運作。公共組織不僅要面對相關行政部門的競爭抗衡，也要接受立法部門的質詢監督。晚近，司法部門亦經由訴訟與釋憲之過程，對公共組織產生牽制的作用。(二)公共利益：民間企業的主要目標，在追求私人利益，而公共組織的存在目的，則在體現公共利益。(三)市場機能：整體而論，公共組織的運作缺乏.....看完整詳解
【評論主題】8 關於古典自由主義，下列敘述何者錯誤？(A)古典自由主義出現在 17 至 19 世紀 (B)洛克（Locke）是古典自由主義思想家(C)古典自由主義支持社會福利政策的實現 (D)古典自由主義同意人權
【評論內容】古典自由主義→國家不要干涉我!!!國家被形容為「必要之惡」，國家僅需負則維持秩序和安全以及確保契約執行即可。→(C) 古典自由主義支持社會福利政策的實現
【評論主題】3 下列何者不是行為主義政治學的特徵？(A)試圖建立經驗性的通則 (B)強調價值中立(C)研究立場上採取方法論的個體主義 (D)主張政治學在理論與實踐上的目的性
【評論內容】◎行為主義1.以微觀的個體行為作為分析的基本單元2.大量運用經驗化科學技術(量化)3.重視客觀經驗結果，建立通則，用於預測未來4.強調科學，可做驗證或對證5.強調價值中立6.主張跨學科的交叉滲透(科技整合)◆批判及缺點1.過於重視政治形勢，忽略事實。2.重視方法論，忽略現實問題。3.忽略宏觀理論4.完全排斥歷史或哲學方法
【評論主題】4 有關意識形態的討論，下列何者正確？(A)社會主義堅信應該降低國家對福利政策的干預、讓市場力量自由發揮(B)新自由主義強調回歸傳統價值的重要性，因為這將可保留共同文化基礎(C)新馬克思主義重視核心對
【評論內容】
新馬克斯主義1.除去馬克思主義上層建築與下層建築的枷鎖(上層為第2題提到的文化、政治意識型態，下層為經濟體系、生產模式)2.不再把階級鬥爭視為社會分析的起點或終點3.反對經濟決定論理論核心概念1.葛蘭西『文化霸權』，資本主義統治階級的意識型態展現支配力，透過媒體、教會、工會或青年運動散播。→(C) 新馬克思主義重視核心對邊陲區域的剝削關係2.注重意識型態和國家權力分析
【評論主題】15 下列何者屬於政府組織中的業務部門？(A)基隆市政府主計處 (B)臺南市政府人事處 (C)南投縣政府財政處 (D)內政部總務司
【評論內容】
1. 業務部門(實作部門)(1) 組織中負責實際執行及推動工作之職責，為擔任直接完成組織目標的工作單位，且是對外、對社會及對標的團體發生直接的關係。例如：行政院內政部的「民政司」、「社會司」、教育部「高等教育司」、「社會教育司」等單位。(2) 業務部門，如欲其有效運作，應採行「首長制」較為恰當。2. 幕僚部門凡不屬於組織中的層級節制體系，而專司協助與支援業務部門的單位，稱之為幕僚部門，如機關中的人事、總務、會計等單位。例如：我國行政院人事行政局、主計處以及研究發展考核委員會等。
【評論主題】30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？(A)將成本效益的概念應用於預算編製(B)注重業務與工作量的顯示，
【評論內容】設計計劃預算制度-特點與優點1. 設計計畫預算制度，又稱為「企劃預算制度」，將「目標的設計」、「計畫的擬訂」與「預算的籌編」三者相結合而成的預算制度。2. PPBS以「設計」為中心，以「分析」為手段。3. PPBS是一最重視長期性的組織目標，亦是以政策導向與理性決策導向為精神的預算制度。▲優點(1) 將目標設計、計畫擬.....看完整詳解
【評論主題】2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制，此一改變可能產生的結果，下列敘述何者錯誤？(A)用人較為彈性 (B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致(C)人員更迭可能較頻繁 (D)憑個
【評論內容】
◎三級機關首長政務與常務任用雙軌制之推動(一) 支持之論點1. 活化人才進用的管道2. 確保施政理念的認同與落實3. 增加機關首長任用之彈性 (用人較為彈性)(二) 反對之論點1. 衝擊常任文官的升遷管道 (人員更迭可能較頻繁)2. 適合採用政務常務任用雙軌制之認定易生爭議3. 衝擊專業人才與政策的穩定性
【評論主題】6 官僚制曾經受到的批評之一是「受過訓練的無能」，此主要是此一理論的那一個特性所造成？(A)依法行政 (B)永業保障 (C)層級節制 (D)專業分工
【評論內容】
◆官僚制度的缺失1.依法行使職權→受法規限制而使形式僵化，不知變通，導致目標錯置。2.層級節制→上級用嚴密手段監控下級，下級陽奉陰違、敷衍了事。3.對事不對人→易造成成員間不信任感，組織缺乏凝聚力。4.理性專業分工→易造成專業(本位)主義，不易部門間合作；也可能導致訓練有素的無能，在所處環境內具有良好的表現，一旦環境改變，即無法適應。5.永業化→成員過於安逸，失去奮鬥進步精神，缺乏競爭性。6.固定薪資給付→以年資地位做為薪資標準，使成員缺乏追求績效效率。
【評論主題】1 公民投票是民主國家公民意見表達的重要管道，下列敘述何者錯誤？(A)依學理來看，公民投票可分為創制與複決兩種形式(B)公民投票將投票議題簡化為同意與不同意兩個選項，並由選民決定之(C)我國公民投票法
【評論內容】預算、租稅、薪俸及人事事項不得作為公民投票之提案。
【評論主題】1 下列文句「 」中的成語，何者運用最恰當？(A)這家店物美價廉，即使沒有廣告，聲譽也能「不脛而走」(B)小華每次都到了考前才「緣木求魚」，難怪成績慘不忍睹(C)小明雖然自謙他的意見是「滄海一粟」，但
【評論內容】寫C的我 QQ 好吧題目是要最恰當，沒有廣告(不用推廣)也能迅速傳播。最合理(A)比喻事物不用推廣，也能迅速傳播。(B)比喻用錯方法，徒勞無功。(C)大海中的一粒粟米。比喻渺小而微不足道。(D)比喻事到臨頭才著手準備，為時已晚。
【評論主題】8 下列何者不是司法院大法官解釋已承認為憲法第 22 條所保障之自由或權利？(A)健康權 (B)環境權 (C)婚姻自由 (D)契約自由
【評論內容】憲法第22條所概括保障之未列舉權及其內涵有以下 釋字第689 (一般行為自由 ) 、603 (隱私權)、 554 (性行為自由)、362 (婚姻自由)、 399 (姓名權)、576(契約自由)、 587 (子女獲知血統來源之權)、 626 (受國民教育以外之教育權)、656 (名譽權)、 664 (人格權)
【評論主題】17 甲、乙二人故意共同實施違反行政法上義務之行為，下列敘述何者正確？(A)只處罰其中一人即可達成處罰之目的 (B)應依法裁處二人相同罰鍰金額 (C)應依個別情形分別處罰二人之違法行為 (D)如甲因具
【評論內容】
行政罰法 第 14 條第一項故意共同實施違反行政法上義務之行為者，依其行為情節之輕重，分別處罰之。
【評論主題】18 有關災害管理四階段次序的敘述，下列何者正確？(A)減災、整備、應變、復原 (B)應變、復原、減災、整備 (C)整備、應變、復原、減災 (D)應變、減災、整備、復原
【評論內容】災害管理四階段(1)舒緩階段(減災)→(2)準備階段(整備)→(3)回應階段(應變)→(4)復原階段(回復)。
【評論主題】13 有關「國民租稅負擔率」的敘述，下列何者正確？(A) 可作為衡量社會福利支出是否有效率的指標 (B)即政府賦稅收入占國內生產毛額的比率 (C)我國近 5 年的國民租稅負擔率介於 45~55%之間
【評論內容】「國民租稅負擔」係指政府賦稅收入占國民生產毛額的比率，或政府賦稅收入占國民所得比率，是用來衡量一國國民租稅負擔輕重的標準，比率愈高，表示國民租稅負擔就愈重。依據財政部賦稅年報統計資料，我國國民租稅負擔率（即賦稅收入占國內生產毛額的比率）108 年至110 年分別為13%、12.1% 及13.3%
【評論主題】19 關於我國推動「智慧國家方案」之敘述，下列何者錯誤？(A) 以促進國家社會整體數位轉型，建構智慧國家新典範 (B)以促進社會整備（Society Ready）為核心 (C)以「數位基盤」、「數位創
【評論內容】
以「2030 實現創新、包容、永續之智慧國家」為願景，以促進社會整備(Society Ready)為核心，促進國家社會整體數位轉型，以建構智慧國家新典範。將整合聚焦於四個主軸構面：「數位基盤」、「數位創新」、「數位治理」及「數位包容」。有興趣可以複製連結進去看一下https://digi.nstc.gov.tw/File/E8BE929F910C30CA
【評論主題】7 學者摩根（G. Morgen）將組織比喻成八種不同的意象，下列敘述何者錯誤？(A)組織作為機器的意象，意味著組織是一個精心設計的有機體 (B)組織作為大腦的意象，意指組織可以扮演整合分析之功能 (
【評論內容】1.組織是「機器」：組織常被視為一種理性的設計，經過精心安排各個部分的明確職掌，並有效整合起來完成共同的目標，所以特別強調 計畫、管理、監督與控制/(ex：官僚制度)2.組織是「有機體」: 不同環境會採不同型式組織3.組織是「大腦」：學習4.組織是「創造社會實體」：什麼樣的社會造就什麼樣的組織、制度5.組織是「政治體系」：迷你國家(團體之間的反抗、統治聯盟的成形、不同利益需求的匯集和表達)6.組織是「心靈囚籠」：只就意識部分加以分析，漠視潛意識、無意識（只習慣於某種方式，而無法接受其他思考方式）7.組織是「流變和轉變」：自我形成或創生8.組織是「宰制工具」：對環境的汙染、職業病、災害的形成，對於員工的剝削和跨國企業對地主國的宰制(題目補充)學者莫根（G. Morgan）以八個隱喻來描述組織意象，其中認為不同環境下應採行不同的組織型態，是下列那一種組織意象？ (A) 組織是一種大腦的意象(B) 組織是一種創造的社會實體的意象(C).....看完整詳解
【評論主題】18 下列何者非屬行政院所屬的二級機關？(A)金融監督管理委員會 (B)國史館 (C)中央銀行(D)國立故宮博物院
【評論內容】中央研究院、國史館、國父.....看完整詳解
【評論主題】13 有關國家對人民工作權所為之差別待遇，依司法院大法官解釋之意旨，下列敘述何者正確？(A)有故意殺人等特定前科者不得辦理營業小客車駕駛人執業登記之規定，已逾越預防犯罪之必要程度，違反平等原則之要求(
【評論內容】(給自己做個筆記)釋字第750號【以外國學歷應牙醫師考試之資格案】以外國學歷應牙醫師考試者，須在主管機關認可之醫療機構完成臨床實作訓練之規定，是否違憲？行政院衛生署（改制後為衛生福利部）中華民國98年9月16日修正發布之醫師法施行細則第1條之1，及考試院98年10月14日修正發布之專門職業及技術人員高等考試醫師牙醫師考試分試考試規則「附表一：專門職業及技術人員高等考試醫師牙醫師考試分試考試應考資格表」牙醫師類科第1款，關於國外牙醫學畢業生參加牙醫師考試之應考資格部分之規定，尚未牴觸憲法第23條法律保留原則、比例原則，與憲法第15條工作權及第18條應考試權之保障意旨無違，亦不違反憲法第7條平等權之保障。
【評論主題】8關於行政契約之執行，下列敘述何者正確？(A)行政契約本身即得作為行政強制執行之執行名義(B)人民不履行契約義務時，行政機關原則上得作成行政處分命其履行；不履行時，得為行政執行(C)行政契約如有自願接
【評論內容】行政程序法 第 148 條（行政契約之強制執行） 行政契約約定自願接受執行時，債務人不為給付時，債權人得以該契約為強制執行之執行名義。 前項約定，締約之一方為中央行政機關時，應經主管院、部或同.....看完整詳解
【評論主題】34 將組織的目標及達成目標的行動方案整合，並以視覺化方式呈現的規劃工具為何？ (A)五力分析（five competitive forces） (B)價值鏈分析（value chain analys
【評論內容】策略地圖之核心有二，其一為策略（strategy），其二為地圖（map）。策略為達成特定目標之行動方針規劃，地圖即是將規劃方針以圖形方式呈現，基於此，策略地圖可以初步理解為「達成特定價值主張之行動方針路徑圖」。
【評論主題】30 零基預算制度不易澈底落實的主要原因，下列何者屬之？(A)容易導致公共支出規模擴張 (B)造成預算執行缺乏彈性 (C)預算編製非常耗費時間和人力 (D)對租稅負擔率有不利的影響
【評論內容】
零基預算優點(1) 可革除消化預算的惡習，及減少預算逐年大幅膨脹之現象。(2) 流向為由下而上，可擴大各級主管預算編製之參與。(3) 重視長期目標的配合，亦兼顧短期目標之效益。(4) 不斷衡量公共支出的有效性，發揮整體的最大效益。缺點：編製零基預算須各階層人員的參與 →增加其工作負荷和作業成本
【評論主題】47 下列關於刑事訴訟法之辯護依賴權，何者錯誤？(A)被告得隨時選任辯護人 (B)犯罪嫌疑人受司法警察官或司法警察調查者，得隨時選任辯護人 (C)只有被告或犯罪嫌疑人自己才能選任辯護人，其他人一概不行
【評論內容】刑事訴訟法 第 27 條被告得隨時選任辯護人。犯罪嫌疑人受司法警察官或司法警察調查者，亦同。被告或犯罪嫌疑人之法定代理人、配偶、直系或三親等內旁系血親或家長、家屬，得獨立為被告或犯罪嫌疑人選任辯護人。被告或犯罪嫌疑人因精神障礙或其他心智缺陷無法為完全之陳述者，應通知前項之人得為被告或犯罪嫌疑人選任辯護人。但不能通知者，不在此限。
【評論主題】【題組】50 What might be the most suitable title for this passage?(A) The Scientific Methods of Extrater
【評論內容】
是我太笨了認為沒有提到3500年，連看都沒有看直接刪掉XD第一句就開門見山說至少還需要1500年才能和外星物種接觸(現在是2023加上1500接近3500沒錯)(C) 直到 3500 年後我們才可能見到外星人
【評論主題】請依下文回答第 46 題至第 50 題： Scientists say it could take at least 1,500 years before humans make contact
【評論內容】46.是什麼可能阻止外星人很快接近地球？However, he proposes that ET would not have been able to decipher them. He said they would need to decode the light waves into sounds and analyze 3,000 human languages to understand any messages. →(A) The difficulty in deciphering human languages.decipher (v) 辨認;破解，破譯
【評論主題】18 根據馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論，下列那種方式恐怕無法激勵機關人員的生理生存需要？ (A)提高員工薪資 (B)改善辦公室硬體與環境 (C)給予員工一個工作願景與目標 (D)提供員工
【評論內容】答題時沒想這麼多既然要激勵生理生存需要→有錢才能活下去工作環境乾淨舒服才會讓你有想工作的動力，有工作才會有錢拿C工作的願景目標再美好再完善，沒給你薪資還是活不了
【評論主題】14 有關矩陣式組織之敘述，下列何者錯誤？(A)成員來自不同部門且往往各有所長 (B)組織型態有利於跨域溝通 (C)成員可能面臨到雙元領導的衝突 (D)較適用於執行小規模或簡單的專案
【評論內容】
是特別為了某個任務而成立專案小組(Task Force or Project Team)優點1.有效運用人力資源，獲得各功能性部門的支援與合作，避免各部門功能重複造成的浪費2.對於環境的變動可以彈性回應。3.對於技術複雜的問題較易訂立有效的革新解決方案。缺點1.違反指揮統一的原則，造成職權衝突。2.組織的溝通協調複雜化。3.集體決策易發生延遲、偏頗及權責不明的現象。
【評論主題】6 「從一種『瀕死』逃離，渴望在風光明媚的水都獲得洗滌，重生。殊不知，水影如兩面鏡，一面讓他看見絕美少年達秋——這十四歲宛如希臘雕像般無瑕的少年，何嘗不是凝結在他內心深處的自己的青春影像，另一面，無所
【評論內容】絕美少年達秋——這十四歲宛如希臘雕像般無瑕的少年→看見在時間戰場上如俘虜一般頹敗的現在的自己。」宛轉蛾眉能幾時，須臾鶴髮亂如絲→美人的青春嬌顏同樣又能保持幾時？須臾之間，已是鶴髮蓬亂，雪白如絲了。(感嘆美貌的少女轉眼之間將化作白髮的老婦，惋惜青春難駐)
【評論主題】5 「每一個人都有權利力爭上游、實現自我，這叫行己有得，而不虛此生。然而，這一份來自性向才情與認真用功而來的『好』 ，它可能是『功德』，也可能是『罪過』，轉關不過在一念間而已！本來，我的『好』正是我給
【評論內容】
《道德經》第三十八章 上德不德，是以有德； 下德不失德，是以無德。品德高尚的人，不會計較別人怎樣看你是否有德，也不會刻意表現有德；一切依道而行，無心求德，也就是不在乎有沒有所得（得到讚譽認同）。所以反而是有德。品德低俗的人，是很計較別人怎樣看他的，故而會刻意表現有德，也會刻意表現有學識，目的是很在乎有所得。這叫「下德不失德，是以無德」。我的『好』正是我給朋友的禮物，問題在你搶盡了所有的『好』，就不是禮物了，因為它不再討人喜歡，而是討人嫌了。→『搶盡』如同品德低俗之人的刻意表現所以，在自我實現的『好』之外，還要有自我解消的工夫，忘掉自身的好。→不去在乎會不會得到讚譽也不要刻意去表現才是真正有德行之人
【評論主題】8 「世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片。它於黑暗中亮起，經由許多人分享，然後從眼前消失。與文字記錄相反——文 章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大
【評論內容】(A) 對災難的描述與記錄，文章的表現比攝影機好(文章並未說到誰比較好)(B) 對災難的認知，照片常有特定選擇而加以建構 『世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片』(C) 因為照片只是捕捉剎那的時刻，比較不夠客觀(文章亦未提及)(D) 文章的書寫比較複雜，因此，更容易打動人心 『文章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大眾』→用複雜性去吸引並未說更容易打動人心◎通篇都在說明照片跟文章兩者的差異性，並不是在闡述誰好誰不好
【評論主題】6 「作品遭人毀罵，我們常能置之不理，說人家誤解了我們或根本不了解我們。作品有人讚美，我們無不欣然引為知音。但是讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往 對作家心理上的影響更壞。因為讚美是無形中的賄賂，沒
【評論內容】
(C)毀罵或讚譽同樣盲目，其危害實亦不相上下 ╳『讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往對作家心理上的影響更壞。』(D)被讚美的最大危險，是使人驕傲且無法自省最大危險→『常博得這些人雖不中肯而頗中聽的讚美，便不知不覺中遷就迎合，逐漸損失了思想和創作的自主權。』『有自尊心的人應對不虞之譽跟求全之毀同樣的不屑理會——不過人的虛榮心總勝於他的驕傲。』→ 推知（Ｂ）大多數人對於別人的讚美，都缺乏抵抗能力 →虛榮心作祟
【評論主題】2 學生畢業送匾額給老師，下列題辭，何者不當？(A)化洽菁莪 (B)斗山望重 (C)啟迪有方 (D)高山安仰
【評論內容】學生送高山安仰給老師，老師會直接哭出來高山安仰：用於哀輓師長喪者的輓辭。
【評論主題】2 「趣味總是慢慢的來，越引越多；像倒吃甘蔗，越往下才越得好處。假如你雖然每天定有一點鐘做學問，但不過拿來消遣消遣，不帶有研究精神，趣味便引不起來。 或者今天研究這樣，明天研究那樣，趣味還是引不起來。
【評論內容】『趣味總是藏在深處，你想得著，便要入去。』
【評論主題】48 請求國家損害賠償之訴，適用下列何者？(A)民事訴訟法 (B)刑事訴訟法 (C)行政訴訟法 (D)憲法訴訟法
【評論內容】國賠法 第 12 條損害賠償之訴，除.....看完整詳解
【評論主題】14 我國預算法第 33 條規定，各主管機關的預算計畫可視需要「為長期之規劃擬編」，第 34 條則明定「重要公共工程建設及重大施政計畫，應先行製作選擇方案及替代方案之成本效益分析報告」 。 這兩條規定
【評論內容】設計計劃預算制度 PBBS該預算制度是為了明瞭一國經濟的現狀與潛能，以及國家當前所欲達成的目標與可運用的資源，利用一切分析工具，評估各種公共計畫的成本與效益，協助國家最高當局擬訂最佳決策，以利國家資源的合理分配使用。優點(1) 將目標設計、計畫擬定與預算籌編三種作業相結合，以提昇政府效率。(2) 對長期的經建計畫，提供了有效的技術。(3) 將預算作業與規劃管理功能的結合，增進行政效率。(4) 經常不斷的檢討，不限於一年一度的考慮。(5) 彈性的反應能力，計劃可依財務狀況變動調整。
【評論主題】6 關於違法失職公務人員的懲戒，下列敘述何者正確？(A)受免除職務者，參加高普考試及格後可再任公務人員 (B)受休職者，失去公務人員身分 (C)罰款可以和降級併為處分 (D)違法失職公務人員應否停職全
【評論內容】
公務員懲戒法之懲戒種類中「罰款」之懲戒處分得與「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」、「記過」、「申誡」等懲戒處分併為處分。https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-2466-0b698-1.html
【評論主題】18 有關災害管理四階段次序的敘述，下列何者正確？(A)減災、整備、應變、復原 (B)應變、復原、減災、整備 (C)整備、應變、復原、減災 (D)應變、減災、整備、復原
【評論內容】災害管理四階段(1)舒緩階段(減災)→(2)準備階段(整備)→(3)回應階段(應變)→(4)復原階段(回復)。
【評論主題】8 「世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片。它於黑暗中亮起，經由許多人分享，然後從眼前消失。與文字記錄相反——文 章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大
【評論內容】(A) 對災難的描述與記錄，文章的表現比攝影機好(文章並未說到誰比較好)(B) 對災難的認知，照片常有特定選擇而加以建構 『世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片』(C) 因為照片只是捕捉剎那的時刻，比較不夠客觀(文章亦未提及)(D) 文章的書寫比較複雜，因此，更容易打動人心 『文章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大眾』→用複雜性去吸引並未說更容易打動人心◎通篇都在說明照片跟文章兩者的差異性，並不是在闡述誰好誰不好
【評論主題】6 「作品遭人毀罵，我們常能置之不理，說人家誤解了我們或根本不了解我們。作品有人讚美，我們無不欣然引為知音。但是讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往 對作家心理上的影響更壞。因為讚美是無形中的賄賂，沒
【評論內容】
(C)毀罵或讚譽同樣盲目，其危害實亦不相上下 ╳『讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往對作家心理上的影響更壞。』(D)被讚美的最大危險，是使人驕傲且無法自省最大危險→『常博得這些人雖不中肯而頗中聽的讚美，便不知不覺中遷就迎合，逐漸損失了思想和創作的自主權。』『有自尊心的人應對不虞之譽跟求全之毀同樣的不屑理會——不過人的虛榮心總勝於他的驕傲。』→ 推知（Ｂ）大多數人對於別人的讚美，都缺乏抵抗能力 →虛榮心作祟
【評論主題】2 學生畢業送匾額給老師，下列題辭，何者不當？(A)化洽菁莪 (B)斗山望重 (C)啟迪有方 (D)高山安仰
【評論內容】學生送高山安仰給老師，老師會直接哭出來高山安仰：用於哀輓師長喪者的輓辭。
【評論主題】42. 依《公司法》第191條規定，股東會決議之內容，違反法令或章程者，效力為何？(A)有效 (B)無效 (C)效力未定 (D)股東得訴請法院撤銷
【評論內容】第 191 條股東會決議之內容，違反法令或章程者無效。
【評論主題】41. 下列何者非屬著作財產權？(A)公開口述權 (B)公開展示權 (C)公開發表權 (D)公開上映權
【評論內容】目前我國著作權法所保護的著作財產權，包括：重製權、改作權、編輯權、出租權、散布權、公開播送權、公開傳輸權、公開口述權（語文著作）、公開上映權（視聽著作）、公開演出權（語文、音樂或戲劇、舞蹈著作、現場表演）、公開展示權（未發行之美術著作或攝影著作）。
【評論主題】5 「凡是好人都樂於助人。小郭常常幫助別人，所以小郭是個好人。」以上的推論無效，因為小郭常助人，可能別有所圖。下列何者也是這種無效的推論？ (A)唯有正直的人是君子，所以不正直的人肯定不是君子 (B)
【評論內容】好好笑 BD間想了好久，看了好幾次不是很...
【評論主題】14 我國預算法第 33 條規定，各主管機關的預算計畫可視需要「為長期之規劃擬編」，第 34 條則明定「重要公共工程建設及重大施政計畫，應先行製作選擇方案及替代方案之成本效益分析報告」 。 這兩條規定
【評論內容】設計計劃預算制度 PBBS該預算制度是為了明瞭一國經濟的現狀與潛能，以及國家當前所欲達成的目標與可運用的資源，利用一切分析工具，評估各種公共計畫的成本與效益，協助國家最高當局擬訂最佳決策，以利國家資源的合理分配使用。優點(1) 將目標設計、計畫擬定與預算籌編三種作業相結合，以提昇政府效率。(2) 對長期的經建計畫，提供了有效的技術。(3) 將預算作業與規劃管理功能的結合，增進行政效率。(4) 經常不斷的檢討，不限於一年一度的考慮。(5) 彈性的反應能力，計劃可依財務狀況變動調整。
【評論主題】10 關於學習型組織的特色，下列敘述何者錯誤？(A)採有機式的結構、開放的系統、全圖像的組織 (B)鼓勵組織成員的自我超越 (C)強調團隊合作的精神 (D)目標在於配合環境，調整組織的手段、規則和方法
【評論內容】學習型組織以「系統思考」作為組織架構，再利用「自我超越」、「改善心智模式」、「建立共同願景」、「團隊學習」四項核心修練貫穿，使組織整體更精進、功能更提升。(一)自我超越(Personal Mastery) B(二)改善心智模式(Improving Mental Models)(三)建立共同願景(Building Shared Vision)(四)團隊學習(Team Learning) C(五)系統思考(Systems Thinking) A
【評論主題】6 關於違法失職公務人員的懲戒，下列敘述何者正確？(A)受免除職務者，參加高普考試及格後可再任公務人員 (B)受休職者，失去公務人員身分 (C)罰款可以和降級併為處分 (D)違法失職公務人員應否停職全
【評論內容】
公務員懲戒法之懲戒種類中「罰款」之懲戒處分得與「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」、「記過」、「申誡」等懲戒處分併為處分。https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-2466-0b698-1.html
【評論主題】16 當政府部門的施政計畫目標相互衝突，出現策略管理失調的徵兆，這樣的問題顯示下列那一個策略準則受到威脅？ (A)一致性（consistency） (B)功績性（merit） (C)可行性（feasi
【評論內容】一致性（consistency）策略要能夠和計畫及目標相.....看完整詳解
【評論主題】12 有關團隊管理的 PERFORM 技巧，下列敘述何者正確？①P 指明確的團隊目標與價值（purpose &value） ②E 指團隊管理應重視效能（effectiveness） ③R 指團隊成員間
【評論內容】
Kenneth Blanchard等人於2000年的著作提出「PERFORM」等七項特質(團隊管理的技巧)P - Purpose and Values (培養對組織目標與價值的共識)E - Empowerment (授權)R - Relationships and communication (良好的工作關係與溝通)F - Flexibility (彈性)O - Optimal performance (追求最佳化的生產力)R - Recognition and appreciation (肯定與獎賞)M - Morale (高度的士氣)學者Kenneth Blanchard等人認為，一個高績效團隊的建立必須具備「PERFORM」等七項特質，其中M所代表的特質是：(A)高度的士氣（Morale） (B)充足的經費（Money）(C)明確的任務（Mission） (D)強烈的動機（Motivation）
【評論主題】40 下列何種決策技術強調成員之間不直接對談的群體互動，有助於避免團體盲思的發生？(A)腦力激盪法（brainstorming） (B)德菲技術（Delphi technique）(C)焦點團體法（f
【評論內容】「德(耳)菲法」，又稱專家預測法。其做法是讓專家們以多次的問卷來表達其看法，每一次問卷的結果都傳給其他的專家，不具名，但是有數據，專家之間不見面，這個過程可以讓大家看一下其他人的意見，然後調整自己的想法。
【評論主題】35 政府於 2018 年推動軍公教年金改革，對軍公教人員的退休金造成影響，從馬斯洛（A. Maslow）的需求層次論來看，最主要是對那一層次需求的滿足造成影響？(A)自我實現需求 (B)安全需求 (
【評論內容】◎安全需求（Security Needs）亦稱為保障需求，是指人們免於恐懼、危險以及被剝奪的需求，例如：財產的保障、食物的安全、住家的安全及交通的安全等等。◎社會需求（Affiliation Needs）包括了親情、給予、與人交際、歸屬以及結交朋友、友誼等需求，又稱「愛與歸屬感（隸屬）的需求」，例如：談戀愛、結婚生子，或參與各種社團活動、同鄉會等組織的需求。
【評論主題】43 臺中市與彰化縣之間，若發生事權爭議時，依地方制度法規定應如何解決？(A)由立法院院會議決之 (B)由行政院解決之(C)由內政部會同中央各該主管機關解決之 (D)由中央各該主管機關解決之
【評論內容】1.直轄市間、直轄市與縣（市）間，事權發生爭議時，由行政院解決之2.縣（市）間，事權發生爭議時，由中央各該主管機關解決之3.鄉（鎮、市）間，事權發生爭議時，由縣.....看完整詳解
【評論主題】21 退休金制度可採用「確定給付」制度，這是指何意？(A)未來可支領的月退金數額，都根據雇主和受僱者每月繳納金額的投資收益計算(B)未來可支領的月退金數額，都根據法律規定的固定因素計算(C)未來可支領
【評論內容】「確定給付制」(Defined Benefit, DB)係指員工於退休時，雇主按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係，實際退休金數額取決定與員工薪資水準及服務年資有關。例如，我國現行軍公教人員之保險及退撫制度。→(B)未來可支領的月退金數額，都根據法律規定的固定因素計算
【評論主題】7 下列何者與權變理論之內涵最不相關？(A)視情況而定 (B)愈高位者之權力變化愈大(C)講求彈性 (D)效率與效果皆應兼顧
【評論內容】
★權變理論重要主張：1.否定兩極論：(1)人亦非全善，亦非全惡。(個別差異性)(2)沒有一個社會組織是完全開放或完全封閉的→應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。2.彈性的運用： (1)權變理論主張彈性，而不主張僵化。 (2)權變理論主張沒有一套絕對的組織原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用。例如「控制幅度」應視每個主管的能力、管理方式與應對情況而有所不同。(3)領導方式並非以民主領導最好，而是須視情況而定。3.效率與效果並重： (1)效率與效果並重。 (2)為了達到目的(效果)，須考慮手段(效率)的運用。4.殊途同歸性：主張不應拘泥某一原則，可以運用各種方法來達成目的。→條條大路通羅馬
【評論主題】10 下列何者最符合以下敘述之預算制度？「此制度是效仿私部門之預算管理而來，在預算編製的過程中，續行的計畫不優先於新興的計畫，行政機關在其決策案（decision package）內，盡可能將每個計畫
【評論內容】
零基預算的主要作業流程在於預算編列預算提案時，應先確認決策單位，即各機關將業務範圍切割為相對獨立單位（即原來的功能部門），並且這些單位通常無法進一步細分。各提案亦應涵蓋分析不同資金水準下可能產生的績效；其次，決策案是依據優先順序調整支出編列，與運用最有效生產方式增加效用；最後，決策制訂（Decision Making）是由上而下和由下而上的決策制訂同時開始，上層管理者將提供政策指導與協助，幫助下層主管確定其目標。同時下層主管先將決策案依優先順序排列，然後將排列好的決策案逐層往上遞送，上級機關再予以審查、刪除、修正或補充，為方便上級機關作業，個別決策案可依相關性予以整個歸類。 「續行的計畫不優先於新興的計畫」...
【評論主題】8 所謂「市場導向的政府」的原則，下列何者正確？(A)強調開源，而非一味講求節流 (B)講求分權並鼓勵參與式管理(C)強調操槳而非導航 (D)強調市場機能優於官僚機制
【評論內容】◎政府再造有十大原則(A) 強調開源，而非一味講求節流→企業導向 (1) 政府型態：企業導向政府。 (2) 內涵與策略：強調如何「開源」，而非一味重視如何節流，因此可透過使用者付費解決財政困境。(D) 強調市場機能優於官僚機制→市場機制 (1) 政府型態：市場導向政府。 (2) 內涵與策略：深信「市場的機能優於官僚的機制」，故可藉由稅制誘因如污染費、環境保護費以減少行政管制。
【評論主題】27 依據我國政府「各類歲入、歲出預算經常、資本門劃分標準」之規定，下列何者不屬於資本門的支出項目？(A)耐用年限 2 年以上且金額達 10 萬元之儀器 (B)政府對國內民間企業之投資支出(C)總金額
【評論內容】據行政院主計總處的107年度總預算編製作業手冊，政府支出分成「資本門」與「經常門」，資本門支出指購置土地或房屋、公共工程經費、購買使用.....看完整詳解
【評論主題】2 依據羅森布魯姆（D. H. Rosenbloom）對公共行政運作之敘述，下列何者不屬於公共行政的特質？(A)公共行政的公共性，必須經由憲政體制方能實現(B)公共行政的核心關鍵，在於行政人員要能表達
【評論內容】學者羅聖朋(D. Rosenbloom)提出以下四個面向，說明公共組織之公共性 (一)憲政體制：公共組織的公共性，必須經由憲政體制方能體現。公共組織必須面對不同的權力核心，給予適當回應，方能順利運作。公共組織不僅要面對相關行政部門的競爭抗衡，也要接受立法部門的質詢監督。晚近，司法部門亦經由訴訟與釋憲之過程，對公共組織產生牽制的作用。(二)公共利益：民間企業的主要目標，在追求私人利益，而公共組織的存在目的，則在體現公共利益。(三)市場機能：整體而論，公共組織的運作缺乏市場機能的壓力，換言之，公共組織所提供的產品與服務，具有「合法獨佔」的性質，毋須面對自由競爭市場的壓力。如此將造成許多深遠的影響，其中有兩項最為顯著，...
【評論主題】8 關於古典自由主義，下列敘述何者錯誤？(A)古典自由主義出現在 17 至 19 世紀 (B)洛克（Locke）是古典自由主義思想家(C)古典自由主義支持社會福利政策的實現 (D)古典自由主義同意人權
【評論內容】古典自由主義→國家不要干涉我!!!國家被形容為「必要之惡」，國家僅需負則維持秩序和安全以及確保契約執行即可。→(C) 古典自由主義支持社會福利政策的實現
【評論主題】4 有關意識形態的討論，下列何者正確？(A)社會主義堅信應該降低國家對福利政策的干預、讓市場力量自由發揮(B)新自由主義強調回歸傳統價值的重要性，因為這將可保留共同文化基礎(C)新馬克思主義重視核心對
【評論內容】
新馬克斯主義1.除去馬克思主義上層建築與下層建築的枷鎖(上層為第2題提到的文化、政治意識型態，下層為經濟體系、生產模式)2.不再把階級鬥爭視為社會分析的起點或終點3.反對經濟決定論理論核心概念1.葛蘭西『文化霸權』，資本主義統治階級的意識型態展現支配力，透過媒體、教會、工會或青年運動散播。→(C) 新馬克思主義重視核心對邊陲區域的剝削關係2.注重意識型態和國家權力分析
【評論主題】3 下列何者不是行為主義政治學的特徵？(A)試圖建立經驗性的通則 (B)強調價值中立(C)研究立場上採取方法論的個體主義 (D)主張政治學在理論與實踐上的目的性
【評論內容】◎行為主義1.以微觀的個體行為作為分析的基本單元2.大量運用經驗化科學技術(量化)3.重視客觀經驗結果，建立通則，用於預測未來4.強調科學，可做驗證或對證5.強調價值中立6.主張跨學科的交叉滲透(科技整合)◆批判及缺點1.過於重視政治形勢，忽略事實。2.重視方法論，忽略現實問題。3.忽略宏觀理論4.完全排斥歷史或哲學方法
【評論主題】30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？(A)將成本效益的概念應用於預算編製(B)注重業務與工作量的顯示，
【評論內容】
設計計劃預算制度-特點與優點1. 設計計畫預算制度，又稱為「企劃預算制度」，將「目標的設計」、「計畫的擬訂」與「預算的籌編」三者相結合而成的預算制度。2. PPBS以「設計」為中心，以「分析」為手段。3. PPBS是一最重視長期性的組織目標，亦是以政策導向與理性決策導向為精神的預算制度。▲優點(1) 將目標設計、計畫擬定與預算籌編三種作業相結合，以提昇政府效率。(2) 對長期的經建計畫，提供了有效的技術。(3) 將預算作業與規劃管理功能的結合，增進行政效率。(4) 經常不斷的檢討，不限於一年一度的考慮。(5) 彈性的反應能力，計劃可依財務狀況變動調整。 →(C) 缺點是成本效益的計算較為精確，執行預算者缺乏彈性
【評論主題】2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制，此一改變可能產生的結果，下列敘述何者錯誤？(A)用人較為彈性 (B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致(C)人員更迭可能較頻繁 (D)憑個
【評論內容】
◎三級機關首長政務與常務任用雙軌制之推動(一) 支持之論點1. 活化人才進用的管道2. 確保施政理念的認同與落實3. 增加機關首長任用之彈性 (用人較為彈性)(二) 反對之論點1. 衝擊常任文官的升遷管道 (人員更迭可能較頻繁)2. 適合採用政務常務任用雙軌制之認定易生爭議3. 衝擊專業人才與政策的穩定性
【評論主題】15 下列何者屬於政府組織中的業務部門？(A)基隆市政府主計處 (B)臺南市政府人事處 (C)南投縣政府財政處 (D)內政部總務司
【評論內容】
1. 業務部門(實作部門)(1) 組織中負責實際執行及推動工作之職責，為擔任直接完成組織目標的工作單位，且是對外、對社會及對標的團體發生直接的關係。例如：行政院內政部的「民政司」、「社會司」、教育部「高等教育司」、「社會教育司」等單位。(2) 業務部門，如欲其有效運作，應採行「首長制」較為恰當。2. 幕僚部門凡不屬於組織中的層級節制體系，而專司協助與支援業務部門的單位，稱之為幕僚部門，如機關中的人事、總務、會計等單位。例如：我國行政院人事行政局、主計處以及研究發展考核委員會等。
【評論主題】6 官僚制曾經受到的批評之一是「受過訓練的無能」，此主要是此一理論的那一個特性所造成？(A)依法行政 (B)永業保障 (C)層級節制 (D)專業分工
【評論內容】
◆官僚制度的缺失1.依法行使職權→受法規限制而使形式僵化，不知變通，導致目標錯置。2.層級節制→上級用嚴密手段監控下級，下級陽奉陰違、敷衍了事。3.對事不對人→易造成成員間不信任感，組織缺乏凝聚力。4.理性專業分工→易造成專業(本位)主義，不易部門間合作；也可能導致訓練有素的無能，在所處環境內具有良好的表現，一旦環境改變，即無法適應。5.永業化→成員過於安逸，失去奮鬥進步精神，缺乏競爭性。6.固定薪資給付→以年資地位做為薪資標準，使成員缺乏追求績效效率。
【評論主題】1 公民投票是民主國家公民意見表達的重要管道，下列敘述何者錯誤？(A)依學理來看，公民投票可分為創制與複決兩種形式(B)公民投票將投票議題簡化為同意與不同意兩個選項，並由選民決定之(C)我國公民投票法
【評論內容】預算、租稅、薪俸及人事事項不得作為公民投票之提案。
【評論主題】1 下列文句「 」中的成語，何者運用最恰當？(A)這家店物美價廉，即使沒有廣告，聲譽也能「不脛而走」(B)小華每次都到了考前才「緣木求魚」，難怪成績慘不忍睹(C)小明雖然自謙他的意見是「滄海一粟」，但
【評論內容】寫C的我 QQ 好吧題目是要最恰當，沒有廣告(不用推廣)也能迅速傳播。最合理(A)比喻事物不用推廣，也能迅速傳播。(B)比喻用錯方法，徒勞無功。(C)大海中的一粒粟米。比喻渺小而微不足道。(D)比喻事到臨頭才著手準備，為時已晚。
【評論主題】8 下列何者不是司法院大法官解釋已承認為憲法第 22 條所保障之自由或權利？(A)健康權 (B)環境權 (C)婚姻自由 (D)契約自由
【評論內容】憲法第22條所概括保障之未列舉權及其內涵有以下 釋字第689 (一般行為自由 ) 、603 (隱私權)、 554 (性行為自由)、362 (婚姻自由)、 399 (姓名權)、576(契約自由)、 587 (子女獲知血統來源之權)、 626 (受國民教育以外之教育權)、656 (名譽權)、 664 (人格權)
【評論主題】17 甲、乙二人故意共同實施違反行政法上義務之行為，下列敘述何者正確？(A)只處罰其中一人即可達成處罰之目的 (B)應依法裁處二人相同罰鍰金額 (C)應依個別情形分別處罰二人之違法行為 (D)如甲因具
【評論內容】
行政罰法 第 14 條第一項故意共同實施違反行政法上義務之行為者，依其行為情節之輕重，分別處罰之。
【評論主題】18 有關災害管理四階段次序的敘述，下列何者正確？(A)減災、整備、應變、復原 (B)應變、復原、減災、整備 (C)整備、應變、復原、減災 (D)應變、減災、整備、復原
【評論內容】災害管理四階段(1)舒緩階段(減災)→(2)準備階段(整備)→(3)回應階段(應變)→(4)復原階段(回復)。
【評論主題】19 關於我國推動「智慧國家方案」之敘述，下列何者錯誤？(A) 以促進國家社會整體數位轉型，建構智慧國家新典範 (B)以促進社會整備（Society Ready）為核心 (C)以「數位基盤」、「數位創
【評論內容】
以「2030 實現創新、包容、永續之智慧國家」為願景，以促進社會整備(Society Ready)為核心，促進國家社會整體數位轉型，以建構智慧國家新典範。將整合聚焦於四個主軸構面：「數位基盤」、「數位創新」、「數位治理」及「數位包容」。有興趣可以複製連結進去看一下https://digi.nstc.gov.tw/File/E8BE929F910C30CA
【評論主題】13 有關「國民租稅負擔率」的敘述，下列何者正確？(A) 可作為衡量社會福利支出是否有效率的指標 (B)即政府賦稅收入占國內生產毛額的比率 (C)我國近 5 年的國民租稅負擔率介於 45~55%之間
【評論內容】「國民租稅負擔」係指政府賦稅收入占國民生產毛額的比率，或政府賦稅收入占國民所得比率，是用來衡量一國國民租稅負擔輕重的標準，比率愈高，表示國民租稅負擔就愈重。依據財政部賦稅年報統計資料，我國國民租稅負擔率（即賦稅收入占國內生產毛額的比率）108 年至110 年分別為13%、12.1% 及13.3%
【評論主題】6 「作品遭人毀罵，我們常能置之不理，說人家誤解了我們或根本不了解我們。作品有人讚美，我們無不欣然引為知音。但是讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往 對作家心理上的影響更壞。因為讚美是無形中的賄賂，沒
【評論內容】
(C)毀罵或讚譽同樣盲目，其危害實亦不相上下 ╳『讚美很可能跟毀罵一樣的盲目，而且往往對作家心理上的影響更壞。』(D)被讚美的最大危險，是使人驕傲且無法自省最大危險→『常博得這些人雖不中肯而頗中聽的讚美，便不知不覺中遷就迎合，逐漸損失了思想和創作的自主權。』『有自尊心的人應對不虞之譽跟求全之毀同樣的不屑理會——不過人的虛榮心總勝於他的驕傲。』→ 推知（Ｂ）大多數人對於別人的讚美，都缺乏抵抗能力 →虛榮心作祟
【評論主題】8 「世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片。它於黑暗中亮起，經由許多人分享，然後從眼前消失。與文字記錄相反——文 章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大
【評論內容】(A) 對災難的描述與記錄，文章的表現比攝影機好(文章並未說到誰比較好)(B) 對災難的認知，照片常有特定選擇而加以建構 『世人對某些戰爭慘況的知覺其實是建構出來的，而建構的工具主要是攝影機記錄的照片』(C) 因為照片只是捕捉剎那的時刻，比較不夠客觀(文章亦未提及)(D) 文章的書寫比較複雜，因此，更容易打動人心 『文章是以其思想、典故和辭藻的複雜性去吸引小眾或大眾』→用複雜性去吸引並未說更容易打動人心◎通篇都在說明照片跟文章兩者的差異性，並不是在闡述誰好誰不好