用戶【coucou】點評問題和點評內容

【評論主題】41.為了提高資優班學生的創意表現和問題解決能力,張老師要求學生進行下列高層思考訓練,這是哪一種類推比擬法(synectics)的運用?‧筆記型電腦是如何具有攻擊性和害羞的?‧什麼儀器像是微笑和皺眉頭

【評論內容】類推比擬(分合)法

1.擬人類推:指將事物『擬人化』或『人性化』,假設自己是問題情境中的一個要素,所要強調的是『同理心的涉入』,其功用在於使個人跳脫傳統上對問題看法的束縛。EX.軍隊就像人的免疫系統。

2.直接類推:簡單地比較兩種事物或概念。它的作用在於將真正的問題情境,或主題的要件,轉換到另一問題情境或主題,以便對問題情境或主題,產生新觀念。在譬喻時,可利用人、植物、動物、非生物等等,去進行辨識作用。

3.狂想類推:類推的方式不受限於真實或邏輯,任何事情都可以

4.壓縮衝突:用兩種互相矛盾或相反的單字來描述物體,例如戰爭與和平、友愛的敵人。(btw書上就是舉例:電腦是怎樣的害羞和具有攻擊性...QQ)

資料來源:創造力 理論技法與教學(五南 張世彗)p116

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類題(107台北資優)

38為提升學生的創造力,某資優班老師要求學生成為「捷安特自行車」,像下列「捷安特自行車」一樣進行思考,這是 哪一種思考技法的運用?(A) 狂想類推(B) 直接類推(C) 擬人類推(D) 強迫連結

【評論主題】29.為了讓資優班學生有機會省思他們的工作,以書面形式探索數學思維,沈老師提供了下列事項。這是哪一種評量方式的應用?◆討論你在課堂上成功完成的數學問題。‧你做了什麼來解決問題?簡單嗎?‧你學到了什麼?

【評論內容】

題目中特別指出「以書面形式」讓學生自我省思,因此要選(D)反應或學習日誌

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類題(108台北市資優)

43. 為了幫助資優學生在特定的數學活動中,思考所學及所練習的,某資優班老師提供了下列口頭提示,這是哪一種評 量方式的應用? ‧告訴我當你第一次解應用題時,你做了什麼。 ‧告訴我你是如何進行的。 ‧你為什麼決定這麼做? ‧那個時候你在想些什麼? ‧在解應用題時,你學到了什麼? ‧你在進行時遇到了什麼問題?你是如何解決這個問題的? ‧如果你再做一次這道題目,你會有什麼不同的做法?

(A)檢核表

(B)大聲思考技術

(C)非正式量表

(D)自我評鑑

【評論主題】21.在鑑定資優生時會有各種多元化的評量資料,如果對於各種評量或測驗先訂一個標準,然後挑選合乎各個標準的學生。這種統整鑑定資料的方式稱之為何?(A)加權方式 (B)多元截斷標準(C)矩陣方式 (D)多

【評論內容】

鑑定資料的統整

》加權方式:將各種測驗轉換成標準分數,再給予固定的比重,求加權總分

》多元截斷標準:對於各種測驗先定一個標準,挑選合乎各個標準的學生

》矩陣方式:將測驗結果化為等第後相加

》多元迴歸方式:求各個測驗對於成就分數的迴歸預測值,以迴歸係數作為訂定各種測驗比重的依據,求加權總分

以上資料可參考資優教概(吳昆壽)p.48

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類題(105台北市)

37資優學生的鑑定趨勢採取多元化的評量,對於各種測驗得分先轉換成等級,各個項目加總之後可分別得到幾項總分,除以各區域的項目數後得到區域分數,再將這些區域分數加總,將學生進行排序。前述屬於那一種鑑定資料的統整方式?

 (A) 矩陣方式  (B) 加權方式  (C) 多元截斷標準  (D) 多元迴歸方式

【評論主題】20.資優學生的過度激動形式及其行為表現,下列配對何者錯誤?

【評論內容】

K. Dabrowski 過度激動論

1.心理動作的過度激動:說話快、動作快、冒險性強,但精力旺盛而有強迫性多話的傾向或神經質的表現。可能被誤認為過動症。

2.感官的過度激動:對聽覺、視覺、嗅覺、味覺等的感覺敏銳,但為紓解內在的緊張而尋求感官的滿足或縱慾、不能忍受噪音、不美好的事物。

3.智能的過度激動:渴望知識、好問、追求真理、思考獨特,但不滿現實與權威,批判或反抗性強烈。

4.想像的過度激動:想像力豐富,善用視覺表徵,但喜歡幻想、作白日夢、注意力不集中。高創造力者的特徵。

5.情緒的過度激動:人際敏感,關心他人及社會,但常有強烈而複雜的感受,因此對感情的記憶深刻鮮明,關切死亡問題、憂慮社會,可能產生心身性反應,如胃痛、焦慮、抑鬱等。

【評論主題】19.關於資優學生認知和情意特質及其可能的相關需求,下列配對哪一個選項最為適切?

【評論內容】參考書目: 《啟迪資優-如何開發孩子的潛能(Growing  Up Gifted : Developing the Potential of Children at Home and at School )》Barbara Clark 著;吳武典 校閱;花敬凱 譯該題目出自本書第二章〈發現誰是資優生〉p.61~p.68的「資優生學習特質」表格中選項訂正:

選項

認知/情意特質

相關需求

不凡的資訊處理能力

需暴露於不同層次的各式想法中。

不尋常的情緒深度和強度

需從個人價值體系中找到目的和方向,將熱誠轉化成日常生活的活動。

有能力產出具原創性的想法與解決策略

需培養問題解決與生產性思考的能力,並給予機會,針對有意義的問題提供解決策略。

對他人的期待和感覺有不尋常的敏銳度

需學習澄清他人的感覺與期待。

可參考類題:108台北資優第36題

【評論主題】18.下列何者屬於 Gagne 所倡導的「資優與才能區分性模式」中的潛在資賦能力(gifts) ?(A)學術表現 (B)藝術(C)科技 (D)創造力

【評論內容】

天賦為天生的、未經訓練的能力,包括四大領域:智力、創造力、社會情意、感覺動作

才能為後天的、經過學習的能力,包括七大領域:學業、藝術、商業、休閒、社會活動、運動、科技

【評論主題】6. 陳老師編製了智力測驗,他計算同一群受試者 10 歲時在他編製的智力測驗成績和 15歲時智力測驗的相閱係數,請問陳老師想建立這項智力測驗的何種證據?(A)建構效度 (B)重測信度 (C)評分者信度

【評論內容】

1.建構效度(=構念效度):測驗測量某理論概念的程度。

 (1) 輻合/聚合效度:兩個不同的測驗工具,測量同一概念,有高相關

 (2) 區分/區別效度:一種測驗工具,測量兩種概念且低相關,兩者的差即為區分效度

2.效標關聯效度:測驗分數和效標之間的相關係數。(效標=檢定測驗工具效度的標準)

 (1) 同時效度:測驗分數和效標分數同時取得

 (2) 預測效度:測驗分數和將來效標資料之相關係數