20.當團體有意識或無意識地增強團體成員的優勢態度、價值、行為或規範，在團體壓力下，使得成員在團體內逐漸不能開放討論與評論，形成一言堂。這種現象稱為：(A)文化膠囊化(B)團體迷結(C)團體固着(D)

問題詳情

20.當團體有意識或無意識地增強團體成員的優勢態度、價值、行為或規範，在團體壓力下，使得成員在團體內逐漸不能開放討論與評論，形成一言堂。這種現象稱為：
(A)文化膠囊化
(B)團體迷結
(C)團體固着
(D)漣漪效應

答案：B
難度：適中0.434307
統計：A(47),B(238),C(154),D(7),E(0)

【Annie Chen】評論

文化膠囊化:1.以刻板化印象來取代真實的世界。2.武斷的堅持某種普遍的真理，忽略了文化的變異性。3.對諮商歷程採用技術取向的定義。

雷恩（Wrenn, 1985）不同文化背景者，以自己母文化解釋事情，宜以宏觀角度、包容性，接納不同文化背景者所提問題，以增進敏感度、減少衝突。

【Van Dine】評論

團體的迷結：一種團體中意識或無意識去增強團員的優勢態度、價值、行為、規範。國立空中大學「書香園地」: 96上團體輔導

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