【魁星踢斗】評論
如何區分
【Yang Hsin Pei】評論
行為理論: 領導效能不應取決於領導者個人特質，而應取決於其行為表現。布拉克與莫頓於1964年提出「管理方格」，利用「關心生產」與「關心人員」兩項構面，對領導者風格進行研究，透過九點量表衡量，管理者可能有81種不同組合。其中最重視者有五種方式：威權服從管理(9.1)、鄉村俱樂部式管理(1.9)、無為式管理(1.1)、中庸式管理(5.5)、團隊式管理(9.9)→領導者如何與其團隊成員互動→行為理論
【chiangpinyi】評論
請問特質理論是?