【ら く】評論
強亨利(John Henry)是美國一名傳奇性的黑人，從事鐵路工作，他獲知公司將引進一種機器做實驗，以備後來取代工人時，便想使自己的工作績效超越機器，而拼命的工作，來避免被取代，但後來卻因為力竭而死。於是，當控制組的受試者，感受到他們處在和實驗組競賽的情況下，為了不甘示弱，而力圖與實驗組一較長短，而有超乎尋常的表現時，便稱為強亨利效應
【布洛特】評論
一個實驗組一個控制組啊~強享利效應如果發生在霍桑工廠，就代表沒被選進實驗組的員工不爽，說我們怎麼沒被選進，被選到的人又沒比較優秀，讓我們贏過那些人讓他們丟臉！！結果實驗組就輸惹～～
【Jacky Yen】評論
樓上好例子!