【Yun-lu Chen】評論
目標、選擇(經驗)、組織、評鑑
【阿摩】評論
目標模式的課程設計：泰勒認為課程發展必須解決四個問題。→課程四要素為：【目的】【經驗】【組織】【評鑑】。01 應達成的目標。→確定目標。02 選擇何種教育經驗。→選擇經驗。03 有效組織教育經驗。→組織經驗。04 評鑑教育目標的達成。→評鑑結果。