【劉煥明】評論
費德勒(F E. Fiedler):權變領導理論三大權變構面:三大情境變數 1. 職位權力:管理者本身所具有的權力,而促使部屬順從並 接受其領導的程度 2. 工作(任務)結構:集體工作任務的例行性程度即可預測性 3. 領導者與部屬的關係:領導者與部屬相處及部屬對領導者 信任與忠誠的程度
【愛作夢的平凡人】評論
Fiedler 權變領導理論 --- LPC最難共事量表影響領導之情境(權變)因素:1.任務/工作結構 2.領導者職位權力 3.領導者與部屬關係
【流川楓】評論
費德勒(F E. Fiedler):權變領導理論→餵關公職位權力、領導者與部屬的關係、 工作(任務)結構
【一去不復返(五等民政榜首-】評論
記法:公(工) 職 關係