【陳安安】評論
(一)功能導向(功能別)組織 1.基本概念功能別組織型態是最古老，也最為人熟知的部門劃分方式，也是一種符合專業分工精神的劃分方式。功能導向乃按照企業之基本業務機能，如行銷、人事、生產、財務等加以分組。適用於業務單純，產品線不多，業務地理涵蓋範圍較小之中小型企業。2.優點符合專業分工精神，業務不會重複，提升組織效率。可簡化員工專業教育訓練。強化高階主管的控制力。各部門功能專門化，各項業務功能均能獲得尊重，促進專業技術之研究提升。相同功能設備集中調配，可提高使用效率。3.缺點各部門本位主義重，溝通、協調困難。權責不完整，責任集中於高階層。不易培養管理通才，產生「視野狹隘症」(tunnel vision)的副作用。對特別的...