問題詳情

42. 「若要提昇組織效能，就必須尊重成員的需求」，請問此論點符合哪個理論的思想？
(A)科層體制學派
(B)人際關係學派
(C)系統理論
(D)批判理論。

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.920159
統計：A(236),B(7641),C(339),D(88),E(0)

用户評論

【我愛阿，阿愛我】評論

行為科學時期（人際關係學派＝霍桑效應）則重動態層面，成員需求的滿足。

【拼了台南 GOGO】評論

系統理論時期就要考量到 組織+成員需求 兼顧

【陳梓綺】評論

最佳解!Una Chen 小六上 (2012/03/14 18:32):140人 教育行政理論(一) 古典學派1900-19301.主要理念：人性為惡，重視組織績效2.代表理論：(1)Taylor-科學管理學派(2)Weber-科層體制學派(3)Fayol-行政管理派(二)行為科學1930-19601.主要理念：人性為善，重視員工需求2.代表理論：(1)Mayol-霍桑實驗(2)Maslow-需求層級論(3)Herzberg-激勵保健派(4)D.Mc Gregor-X.Y理論ßßß(三)系統理論1960-19901.主要理念：中和x.y理論2.代表理論：(1)Fiedler-權變理...

【▁▃▅體雀兒▅▃▁】評論

教育行政理論(一) 古典學派1900-19301.主要理念：人性為惡，重視組織績效2.代表理論：(1)Taylor-科學管理學派(2)Weber-科層體制學派(3)Fayol-行政管理派(二)行為科學1930-19601.主要理念：人性為善，重視員工需求2.代表理論：(1)Mayol-霍桑實驗(2)Maslow-需求層級論(3)Herzberg-激勵保健派(4)D.Mc Gregor-X.Y理論ßßß(三)系統理論1960-19901.主要理念：中和x.y理論2.代表理論：(1)Fiedler-權變理論(2)J.E Megley-Z理論(四)...