問題詳情
6 根據韋伯（Max Weber）官僚體制理論，下列何者是對行政人員的行為要求？
(A)依人情完成公務
(B)長官與你的關係是平等互惠
(C)機關內部重視公務檔案文獻的建檔與留存
(D)鼓勵跨單位合作
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.931143
統計：A(21),B(35),C(1474),D(53),E(0)
用户評論
【用戶】吳建德
【年級】大四下
【評論內容】韋柏的官僚制度有六大特點：一、專業分工：人員按專業分工並訓練。 →(D)錯二、層級節制：以層級節制的體系建立命令與服從的關係。 →(B)錯三、作業程序：工作行為依據標準化作業程序。 →(C)對，建檔利於建立標準程序。四、非人情化：對事不對人，不講情理，講對錯。 →(A)錯五、永業傾向：任用採公開甄選，錄用後除非犯錯，否則永業化保障。六、地位年資：薪資與升遷，依據的是能力、地位、年資。
【用戶】陳涵
【年級】大二上
【評論內容】 (A)依人情完成公務---對事不對人 (B)長官與你的關係是平等互惠---層級節制 (D)鼓勵跨單位合作---是不鼓勵，因為官僚制度死板板，所以低彈性。