【劉菇芸】評論
我的想法是要「分級」的話，必定要達成某些能力
【Ching Chen】評論
360度評鑑企業進行個人發展(Individual Development）時，學者與實務界街建議利用360度回饋（360-degree Feedback）的方式進行評估，藉以降低評估所產生之誤差。因此，多數有推行個人發展計畫（Individual Development Plan, IDP）的企業多採行360 度回饋的評估方法，提供主管多面向的評估資訊，讓主管才能的評估結果 更加客觀與正確。
【Lin Ying】評論
c 28. 下列哪一個國家全國實施中小學教師分級制度？(A)法國 (B)英國(C)日本(D)美國教檢(教師檢定)◆教育原理與制度- 94 年 - 澎湖縣九十四學年度國中教師甄選教育專業知識#100