78. 組織再造是針對組織設計原則重新思考，對結構進行改變或重組，以不斷適應環境變遷需求。請問下列何者是組織再造的案例？(A)教師評議委員會選任新代表 (B)班級導師輪調(C)學務處增設「國際教育組」

問題詳情

78. 組織再造是針對組織設計原則重新思考，對結構進行改變或重組，以不斷適應環境變遷需求。請問下列何者是組織再造的案例？
(A)教師評議委員會選任新代表
(B)班級導師輪調
(C)學務處增設「國際教育組」
(D)運動會籌備委員會成立

答案：C
難度：簡單0.796506
統計：A(270),B(189),C(2325),D(135),E(0)

【Ares Bear】評論

我也選錯了，答題時認為A比較有重組但看了答案再回去看題目，題目強調是對「結構」ABD好像都是對「人事」整體制度沒有改變

組織再造（謝文全）一、三大意涵：組織結構與運作的再造、組織工作流程的再造、組織文化的創新

【Yenyu Hsiao】評論

57. 國民中學為何有些學校設「輔導室」，有些學校設「輔導處」；有些學校特教組隸屬於輔導室，有些學校隸屬於教務處，這種現象主要是實施下列何種方案的結果？ (A)教訓輔三合一 (B)九年一貫課程 (C)組織再造 (D)綠建築永續校園

【Leslie Ou】評論

(A)教師評議委員會選任新代表 (體制內舊規則)(B)班級導師輪調 (體制內舊規則)(C)學務處增設「國際教育組」 (體制內再創新組織) (D)運動會籌備委員會成立 (體制內舊規則)