問題詳情

34 那一種領導行為的型態會傾向「給予員工決策上的完全自由,並讓員工自由地選擇完成工作的方法」?
(A)專制型態
(B)民主諮商型態
(C)民主參與型態
(D)放任型態

參考答案

答案:D
難度:簡單0.73044
統計:A(6),B(127),C(1538),D(4528),E(0)

用户評論

【用戶】erin

【年級】高二上

【評論內容】領導理論(Lewin, White, Lippitt)1. 獨裁式:領導者有最大權力

【用戶】ss

【年級】國三下

【評論內容】(c)民主參與型態的領導者則積極允許員工對決策有表示意見的權利,在此種型態下,決策是真正由群體共同做成,而領導者和其他員工ㄧ樣,都可以對群體決策提供意見和參與。 (D)放任型態:領導者給予員工在決策上的完全自由,並且讓員工自由的選擇他認為能完成其工作的合適方法。

【用戶】Pinpin She

【年級】國三下

【評論內容】民主諮商 有點像是開會那樣的概念  還是有一個權力高的  會影響大家思考的人物在 故 不太像完全自主民主參與   想成是投票就好  也沒有完全自由  有規範 規則  涉及黑盒子等等